72

Иванцов Петр Иванович, д.э.н.,

профессор

Лекция 1

Тема 1. Предмет, содержание и задачи дисциплины «Инноватика». Инновации и инноватика как объект управления.

Вопросы:

1. Сущность и целесообразность перехода к инновационному пути развития экономики

2. Инноватика: предмет и её сущность

3. Условия формирования инновационной деятельности

4. Кластеры: понятие, влияние на конкурентоспособность национальной экономики

Литература

1. Государственная программа инновационного развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы.

2. Мясникович М.В., Антонова Н.Б., Нехорошева Л.Н. Государственное регулирование инновационной деятельности. Учебное пособие. Минск, Академия управления при Президенте Республики Беларусь. 2005 – 281 с.

3. Актуальные проблемы развития промышленных предприятий. Сб.научн.трудов, посв. 60-летию кафедры. Под ред.Л.Н.Нехорошевой. Мн., БГЭУ, 2006 – 561 с.

4. Иванцов П.И. Инновационная экономика. Минск, 2012. «Дикта», 154с.

5. Иванцов П.И. Инновационная деятельность в агробизнесе. Мн.: Акад. упр. При Президенте Республики Беларусь, 2006. – 253 с.

6. Иванцов П.И. Организационно-экономические основы продовольственной безопасности Республики Беларусь, Минск.: «Беларуская навука», 2009, 216с.

7. Инновационный менеджмент. Справочное пособие. / Под ред. П.Н. Завлина. М., 1998. – 568 с.

8. Нехорошева Л.Н., Богдан Н.И. Инновационные системы в современной экономике. Мн., БГЭУ, 2004 – 263 с..

Дополнительная литература

1.Элияху Голдрат, Джефф Кокс / ЦЕЛЬ: процесс непрерывного совершенствования.- Мн., ОАО«Попурри», 2007.- 496с.

2. Зиг Зиглар / До встречи на вершине.-.Мн. : ОАО«Попурри», 2002.- 544с.

1. Сущность и целесообразность перехода к инновационному пути развития экономики

Цель курса состоит в повышении профессиональной компетентности студентов, приобретении знаний теории, методологии и практики, разработки инновационных проектов организации и предприятий, умении находить способы коммерциализации инновационного потенциала предприятия в построении инновационной экономики.

ИНФОРМАЦИЯ:

1.ПОРУЧЕНИЕ Правительства Республики Беларусь по выполнению показателей в 2013 году (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2012 № 1150/17):

2.1 темпы роста ВВП в 2013 году должны составить 8,5 %, а инфляция – 12% (2012-22%);

2.2. важнейший приоритет – модернизация (план модернизации для каждого предприятия с льготированием процентов по кредитам и составление списка инновационных проектов);

2.3 ответственность кадров за невыполнение прогнозных показателей);

2.4 ЗП к концу 2013года не менее 700 долл. США, к 2015 году – 1000 долл. США;

2.5 «….к 2015 году на одного человека производить ВВП не менее 60 тыс. долл. США» Главное Результат. Результат – это деньги. «МОИ ПОРУЧЕНИЯ НУЖНО ВЫПОЛ

2.6 01.10.2012 ПОРУЧЕНИЕ Президента Республики Беларусь А.Г.Лукашенко: «Сократить управленческий аппарат на 25-30%».

2.7 01.10.2012 ПОРУЧЕНИЕ Президента Республики Беларусь А.Г.Лукашенко: «Рабочее совещание в МСХ и П по проблеме повышения эффективности отрасли (Академик В.Гусаков отметил: 40% с/х организаций не производят прибыли ???).

3. ВЫПОЛНЕНИЕ и МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ:

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ;

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ (ИННОВАЦИОННЫЕ).

4. Производительный труд только в эффективных инновационных организационно-правовых структурах

2. Целевые установки или принципы создания

3.1. Принцип первый. Не копировать полностью модели реформирования государств ближнего и дальнего зарубежья.

Опыт РФ. Делай все что незапрещенно законом – в РБ, как вы понимаете, вообще не возможен.

Опыт Китая. Мы не китайцы.

В то же время опыт интересен во всех направлениях. К примеру, построить самое высокое здание в мире за 6 месяцев.

3.2. Принцип второй. На бога надейся, а сам не плошай.

РФ и так значительно нам помогала углеводородами.

Другие инвестиции – это инвесткультура. А у нас она известная. Надежда была только на собственные силы.

Учитывая это, была разработана собственная модель МОДЕРНИЗАЦИИ производственных отношений в соответствии с уровнем развития производительных сил.

Ежегодные госинвестиции –от 2до 4 млрд. долл.

4. Задача. Построение культуры инновационно-инвестиционной деятельности.

Это экономика таких высокоразвитых государств как Сингапур, Швейцария, Япония и других.

Данные государства не имея сырьевой базы сформировали инновационную высокоэффективную привлекательную экономику.

1 октября 2012 года при вручении Государственных наград Президент Республика Беларусь А.Г.Лукашенко отметил, что важнейшим приоритетом в нынешней пятилетке являются инновации.

Качество жизни приблизится к европейскому уровню социальных стандартов. Будет разработан комплекс эффективных мер для вхождения страны в число первых 50 стран с наиболее высоким уровнем развития человеческого потенциала (сегодня Республика Беларусь по индексу РЧП находится на 61-м месте.)

Будет введен механизм стимулирования роста оплаты труда по отношению к росту производительности труда. (Крупский район и другие регионы: оплата труда в 2010 году на 23% опережает производительность труда).

С 01.06.2011 г. отменено обязательное применение Единой тарифной сетки Республики Беларусь (ЕТС) Указом президента Республики Беларусь от 10.05.2011 № 181 «О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда».

Ликвидация административных барьеров и вхождение в 30 стран с наиболее благоприятными условиями ведения бизнеса и привлечения иностранных инвестиций.

Создание национальной инновационной системы на базе модернизированной экономики в высокотехнологичных отраслях с высокой добавленной стоимостью. При этом на реализацию мероприятий Государственной программы инновационного развития на 2011-2015 гг. планируется направить 57,4 трлн. рублей.

Постановлением СМ РБ от 04.02.2012 № 117 объем финансирования Государственной программы инновационного развития на 2011-2015 гг. увеличен с 57, 4 трлн. рублей до 77, 5 трлн. рублей

ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ – формирование в Республике Беларусь ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ, включающей:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ в образовательном процессе (подготовка креативных специалистов). К примеру, по варианту технопарка «Сколково» - высшая школа – лаборатория – производство. (БГУ ф-т «Мат.мех»). Принципиально изменить мышление: основа - профессионализм, а не получить диплом. Инновационная экономика – раздел Программы КП Китая.

ПОИСК нового (Президент о развитии строительной отрасли. Необходимо построить 4 млн. кВ. м жилья за счет изыскания финансовых источников);

ВНЕДРЕНИЕ НОВШЕСТВ (кластеры в промышленности, а мы это видим в присоединении убыт. Завода в г. Дзержинске к ОАО «Амкодор» и т.д. Это мы уже проходили по аграрной отрасли);

РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ И ПРДУКТИВНЕЕ. Вопрос не риторический.

С.М. Соловьев. Программа ПЕТРА ВЕЛИКОГО «УЧИТЬСЯ! РАБОТАТЬ!»

Эти же слова мы встречаем и в работах В.И.Ленина.

Гл. редактор журнала Бел. Думка, анализируя проблемы перемен с внедрением проекта создания кластера ОАО «Лида – Агро», приводит слова Председателя Лидского РИК И.И.Гайдукевича «Наиболее …….»

ЭПОХА РЕНТЫ «Диплома»-уходит,

НАСТУПАЕТ ЭПОХА РЕНТЫ-ПРОФЕССИОНАЛОВ

Справочно:

(Работать не на склад. Работать так как ООО «Евроторг» («работа с ценой» и «командой профессионалов на данный бизнес. В команду управленцев привлечены литовские специалисты»). Профессионалы из Европы и США работают в Вузах Новосибирска и «Сколково». Директор ЧУП «Молодова-Агро», как отметил корреспондент районной газеты Иваново ни чем не отличается от других работников организации, «застали мы его на производстве в рабочей спецодежде». Поэтому и наукоемкость его продукции – 96% производят на предприятии молока класса «экстра». В руководстве «Сколково» - американские профессионалы. Зав. Лабораторией лазерных технологий Новосибирского университета – француз, Томского технологического – немец (лазерная диагностика).

Создание национальной инновационной системы на базе модернизированной экономики в высокотехнологичных отраслях с высокой добавленной стоимостью. При этом на реализацию мероприятий Государственной программы инновационного развития на 2011-2015 гг. планируется направить 77,5 трлн. рублей.

Выполнение поставленных сложных задач возможно:

или ужесточением администативных методов управления?!;

или применения инновационных.

Инновация – ключ к решению всех задач.

Что (какие причины?) сдерживает, по вашему мнению инновационную деятельность на предприятии?

Перечислить.

1.

2.

3.

4.

Для чего попробуем ответить на некоторые вопросы современности.

Проблемы :

2.1.Имеем высокий уровень образования. Инноваторы отсутствуют (69% – руководителей компаний РФ указали на данный фактор);