2.2 Содержание практики и порядок ее проведения

Студент должен получить на кафедре направление, подписанное заведующим выпускающей кафедры и директором института; оформить в бухгалтерии и получить в кассе деньги на проезд к месту прохождения практики.

Получить задание на практику у руководителя практики, задание на курсовое проектирование у руководителей, ведущих курсы «Организация производства на предприятиях нефтяной и газовой промышленности», «Управление затратами» и «Менеджмент инноваций».

По прибытии на предприятие студент должен в установленном порядке оформить документы в отделе кадров. Студент может проходить практику на временно вакантном рабочем месте в должности экономиста, менеджера, техника, лаборанта с оплатой труда. Если такая возможность отсутствует, студент во время прохождения практики должен дублировать на каком-либо рабочем месте функции работника.

Завершается прохождение второй производственной практики написанием и защитой отчета по практике. Отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с действующими требованиями. На титульном листе указывается фамилия автора отчета, шифр группы, место и время прохождения практики.

Отчет должен содержать:

Введение (цель и задачи практики, место и время ее прохождения).

1. Краткая характеристика предприятия (местонахождение, организационно-производственная структура, динамика основных технико-экономических показателей).

2. Характеристика функционального подразделения, в котором студент проходил практику (роль и место данного подразделения в системе управления предприятием, основные функции, состав, распределение должностных обязанностей и т.д.).

3. Практическая деятельность студента (описание тех производственных заданий, которые выполнял или дублировал студент на своем рабочем месте, варианты построения схем, планов-графиков, расчетов, диаграмм, таблиц и т.д., которые выполнены лично студентом).

Выводы и предложения (оценка полезности практики самим студентом, недостатки в организации практики и т.д.).

Список использованных источников (отчетов предприятия, пояснительных записок, бизнес-планов, монографий и т.д.).

Отчет подписывается студентом и руководителем практики. К отчету обязательно прикладывается отзыв о работе студента на предприятии во время прохождения практики. В отзыве дается оценка производственной квалификации студента, показывается его отношение к выполняемым обязанностям, трудовая дисциплина и т.д.

После защиты отчета в ведомость и зачетную книжку, проставляется оценка, которая учитывается наравне с экзаменационными оценками по теоретическим курсам при очередном рассмотрении вопроса о назначении стипендии. Ликвидация задолженности по практике производится по письменному заявлению студента с разрешения декана факультета.

Работа студента на практике начинается с изучения устава предприятия, ознакомления с его организационно-производственной структурой, материально-технической базой, технико-технологическими особенностями производства, территориальными особенностями деятельности предприятия, изучения доли рынка, приходящей на данное предприятие, возможностей ее расширения и т.д.

Затем студент (в зависимости от тематики курсовых работ) изучает организацию основного и вспомогательного производства, организацию труда на рабочих местах, знакомится с динамикой основных технико-экономических показателей производственно-коммерческой деятельности предприятия за последние 3-5 лет, изучает стратегические и оперативно-тактические планы предприятия, знакомится с другими необходимыми для выполнения задания материалами.

Важными элементом работы практиканта является детальное изучение задач, функций и структуры того подразделения (департамента, отдела, службы, лаборатории) где он проходит практику. Студенту необходимо разобраться в потоках информации, поступающей в данное функциональное подразделение и выходящей из него, проанализировать существующую систему сбора и регистрации первичной информации. Кроме того, он должен изучить должностную инструкцию лица, обязанности которого он выполняет или дублирует.

Собственно практическая деятельность студента заключается в самостоятельном выполнении (либо дублировании) заданий, поручаемых лицу, работающему на данном рабочем месте. Такими заданиями могут быть: анализ выполнения квартального (годового) плана по объему продаж, издержкам на производство продукции, по труду и заработной плате, прибыли, рентабельности, охране окружающей среды, организации производства и управления, научно-техническому развитию, маркетингу и т.д. Кроме аналитической работы на своем рабочем месте, студент может принять участие в разработке отдельных элементов плана на следующий квартал (полугодие, год) по вышеперечисленным и другим направлениям.