Тема 5. Соціальне партнерство, колективні договори і угоди

В якому нормативному документі визначається орган, що має право представити інтереси трудового колективу (рада трудового колективу, рада підприємства, профспілковий комітет та ін.) ?

Конституції України

Кодексі законів про працю

статуті підприємства

вірна відповідь відсутня

Дайте визначення колективному договору.

усна домовленість між власником або вповноваженим ним органом і трудовим колективом, від імені якого виступає профспілковий комітет чи інший уповноважений трудовим колективом орган

письмова нормативна угода між власником або вповноваженим ним органом і трудовим колективом, від імені якого виступає профспілковий комітет чи інший уповноважений трудовим колективом орган

угода ненормативного характеру між власником або вповноваженим ним органом і трудовим колективом, від імені якого виступає профспілковий комітет чи інший уповноважений трудовим колективом орган

вірна відповідь відсутня

За яких умов проходить процедура укладення колективного договору ?

проведення переговорів, визначення змісту договору і усунення розбіжностей

гарантії та компенсації на період переговорів, внесення змін і доповнень

контроль за виконанням колективного договору

всі варіанти відповідей вірні

За яких умов формується спільний представницький орган ?

при укладенні трудового договору з неповнолітніми

при укладенні трудового договору з роботодавцями

при неможливості врегулювання трудових спорів КТС

при наявності на підприємстві кількох профспілок

Коли за сферою дії колективний договір набирає чинності?

через 2 дні після підписання

через 10 днів з моменту підписання

із дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного в колективному договорі

всі варіанти відповідей невірні

Коли обираються представники інтересів найманих працівників у колективних переговорах з укладення колективних договорів ?

при укладенні трудового договору з неповнолітніми

якщо на виробничому рівні відсутні профспілкові організації

при наявності на підприємстві кількох профспілок

при неможливості врегулювання трудових спорів КТС

Кому надається право на ведення переговорів і укладення колективних договорів від імені найманих працівників ?

Раді народних депутатів

КТС

професійним спілкам

Національній службі посередництва і примирення

На що спрямовані за значенням колективні угоди ?

регулювання гарантій у галузі праці та продуктивної зайнятості

регулювання оплати праці та розміру прожиткового мінімуму

регулювання охорони праці та житлово-побутового, медичного, культурного обслуговування тощо

всі варіанти відповідей вірні

Хто (що) виступає сторонами генеральної, або державної, угоди ?

професійні спілки, котрі об'єднуються для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди; власники або вповноважені ними органи, які об'єднуються для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди

власники, об'єднання власників або вповноважені ними органи; профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких організацій працівників, які мають відповідні повноваження щодо ведення переговорів, укладення угод та реалізації їх норм

місцеві органами державної влади або регіональні об'єднання підприємців; об'єднання профспілок чи інших уповноважених трудовим колективом органами

вірна відповідь відсутня

Хто (що) належить до органів трудового колективу ?

загальні збори (конференція)

органи місцевого самоврядування

виконавчі органи влади

голова міської ради

Чи звільняються від основної роботи для ведення переговорів і підготовки проектів колективного договору особи, які беруть участь у переговорах як представники сторін ?

звільняються від основної роботи зі збереженням заробітної плати

звільняються від основної роботи без збереження заробітної плати

не звільняються від основної роботи

звільняються від основної роботи без включення цього часу до трудового стажу

Чи можливе існування на підприємстві кількох профспілок ?

так

ні

можливе лише за згоди роботодавця

можливе лише при наявності представницьких філій

Чи передбачена законодавством можливість укладення колективного договору у структурних підрозділах підприємств, установ, організацій ?

так

ні

передбачена лише на рівні підприємств, установ, організацій

вірна відповідь відсутня

Чим визначені компетенція і повноваження трудового колективу та його виборних органів ?

Конституцією України

Кодексом законів про працю

статутом підприємства

вірна відповідь відсутня

Що в основному регулюється у колективних угодах ?

основні принципи й норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин

гарантії праці, забезпечення зайнятості, оплати праці

соціального страхування, режиму праці та відпочинку, задоволення духовних потреб населення тощо

всі варіанти відповідей вірні

Що визначає Закон України "Про колективні договори і угоди" ?

вичерпний перелік питань, за якими сторони можуть визначати свої зобов'язання

лише приблизний перелік питань, за якими сторони можуть визначати свої зобов'язання

лише права сторін

лише обов’язки сторін

Що відносять до ознак колективної угоди ?

наявність сторін — власника і трудового колективу

лише письмова форма нормативної угоди

зміст — взаємні зобов'язання сторін

всі варіанти відповідей вірні

Що законодавчо дозволено при проведенні колективних переговорів та укладенні колективних договорів ?

ведення переговорів від імені працівників організаціями

ведення переговорів від імені працівників особами, які фінансуються роботодавцями

укладення колективних договорів від імені працівників політичними партіями

самостійна діяльність найманих працівників і їх представників у проведенні колективних переговорів та укладенні колективних договорів

Що належить до основних положень колективних договорів і угод ?

їх зміст

сфера поширення

строк дії та порядок укладення

всі варіанти відповідей вірні

Як діє робоча комісія під час розроблення проектів колективного договору ?

протягом 1 тижня

протягом 2 тижнів

протягом 1 місяця

безперервно

Як класифікуються умови колективного договору, що визначають його зміст ?

нормативні, зобов'язальні, організаційні

нормативні, робочі, навчальні

обов’язкові, необов’язкові, організаційні

вірна відповідь відсутня

Як обираються члени загальних зборів трудового колективу (конференції) ?

таємним голосуванням на зборах (конференції) трудового колективу строком на два-три роки не менше ніж 1/2 голосів

відкритим голосуванням на зборах (конференції) трудового колективу строком на три-чотири роки не менше ніж 2/3 голосів

таємним голосуванням на зборах (конференції) трудового колективу строком на два-три роки не менше ніж 2/3 голосів

вірна відповідь відсутня

Який строк діє колективний договір ?

один рік

два роки

протягом усього періоду, на який сторони уклали його

всі варіанти відповідей невірні

Які чинники визначають сферу укладення колективного договору ?

юридично самостійна праця

використання власної праці

наявність статусу юридичної особи

наявність статусу фізичної особи