Тема 4. Трудові правовідносини, їх склад та особливості

Дайте визначення договіру.

джерело трудового права

ефективний юридичний засіб для встановлення прав і обов'язків та правил взаємовідносин між сторонами, що його укладають.

інструмента саморегулювання, свободи і рівності сторін у вільному волевиявленні для вступу у договірні відносини без будь-якого адміністративного диктату

всі варіанти відповідей вірні

За якими видами відносин можна поділити джерела трудового права ?

трудові відносини, і на ті, що забезпечують регулювання відносин, тісно пов'язаних з трудовими

відносини роботодавців

відносини власників і держави

всі варіанти відповідей невірні

Закони та підзаконні акти забезпечують правове регулювання значної маси суспільно-трудових відносин. Що при цьому вони встановлюють?

оптимальний рівень гарантій трудових прав найманих працівників у межах всієї держави

дозволеність вибирати професії і рід занять

міри дисциплінарної відповідальності

всі варіанти відповідей невірні

Коли був прийнятий КЗпП ?

10 грудня 1971 р.

10 грудня 1981 р.

10 грудня 1991 р.

10 грудня 2001 р.

Чи зазнавав за своє існування КЗпП змін?

зазнавав неодноразово змін і доповнень

не змінювався

є функціональним, досконалим і не потребує змін

змінювався лише один раз

Що виступає основним галузевим джерелом трудового права ?

Господарський кодекс

Кодекс законів про працю України

Основний закон України

Трудовий кодекс

Що виступає способом зовнішнього вираження і закріплення правових норм, надання їм юридичного, загальнообов’язкового значення ?

принцип права

предмет права

джерело права

функція права

Що є найважливішим серед законодавчих актів як джерел трудового права ?

Трудовий кодекс

Кодекс законів про працю України

Господарський кодекс

Кодекс честі

Що забезпечує Конституція України у трудових правовідносинах?

принципові позиції законодавця з найважливіших питань правового регулювання трудових та тісно пов'язаних з ними суспільних відносин, відповідні статті Конституції закріплюють основні права громадян як суб'єктів трудового права

заборону використання примусової праці, визнає за громадянами право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, а також право на відпочинок

усім працюючим захист від незаконного звільнення

всі варіанти вірні

Що займає головне місце серед законів, які є джерелами трудового права ?

Кодексу законів про працю

Соціальному кодексу

Конституції України

Господарському кодексу

Що можна вважати принципово важливими законодавчими актами — джерелами трудового права ?

Закон України «Про державну службу»

Закон України «Про зайнятість населення»

Закон України «Про колективне сільськогосподарське підприємство» від 14 лютого 1992 р. № 2114-ХІІ

всі варіанти відповідей вірні

Які є основним видом джерел трудового права України ?

законодавчої та виконавчої влади

місцевого самоврядування

судової влади

нормативно-правові акти глави держави