
- •Тема 1. Понятие, виды государственной службы
- •Приоритет прав и свобод человека и гражданина;
- •Тема 2. Должности государственной гражданской службы
- •12. Установить соответствие
- •17. Вставить пропущенное слово
- •Тема 3. Классные чины гражданской службы
- •20. Вставить пропущенное слово
- •23. Вставить пропущенное слово
- •Тема 4. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
- •Тема 6. Правовое положение (статус) гражданского служащего
- •31. Вставить пропущенное слово
- •32. Вставить пропущенное слово
- •37. Вставить пропущенное слово
- •Тема 7. Поступление на государственную гражданскую службу. Служебный контракт
- •Тема 8. Прохождение гражданской службы
- •Тема 8. Понятие и правовые основы муниципальной службы
- •Высшие, главные, стандартные, старшие, младшие
- •Высшие, главные, ведущие, старшие, младшие
- •Главные, ведущие, средние, младшие
- •Приоритет прав и свобод человека и гражданина;
Тема 6. Правовое положение (статус) гражданского служащего
31. Вставить пропущенное слово
_______________________________ - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.
32. Вставить пропущенное слово
________________________________________ - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.
33. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация:
да
нет
34. Нанимателем государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации - соответствующий субъект Российской Федерации
да
нет
35. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии
с актом о назначении на должность
со служебным контрактом
с трудовым договором
36. Гражданский служащий имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
оплату труда;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
37. Вставить пропущенное слово
___________________________ - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта РФ или РФ, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта РФ или РФ.
38. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов
да
нет
39. Гражданский служащий имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений
доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу
40. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом
осуществлять предпринимательскую деятельность
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций
приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход
41. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого государства
избрания на выборную должность в органе местного самоуправления
42. Основные обязанности гражданского служащего
получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения)
соблюдать служебный распорядок государственного органа;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей
43. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Гражданский служащий обязан:
исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство
проявлять корректность в обращении с гражданами
44. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность
получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи
разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей