1.Соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань ст.8. Навчання з питань оп ст.18

Стаття 8. Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань

Усі працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню власником від нещасних випадків і професійних захворювань.

Страхування здійснюється в порядку і на умовах, що визначаються законодавством і колективним договором (угодою, трудовим договором).

Із фонду соціального страхування здійснюються виплати сум, що належать потерпілому працівникові за період його тимчасової непрацездатності або в порядку відшкодування шкоди та одноразової допомоги, передбаченої статтею 11 цього Закону. Власник зобов'язаний повернути зазначені суми до фонду соціального страхування, якщо нещасний випадок або професійне захворювання сталися з вини власника.

Стаття 18. Навчання з питань охорони праці

Усі працівники при прийнятті на роботу і в процесі роботи проходять на підприємстві інструктаж (навчання) з питань охорони праці, подання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, про правила поведінки при виникненні аварій згідно з типовим положенням, затвердженим Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити попереднє спеціальне навчання і один раз на рік перевірку знань відповідних нормативних актів про охорону праці. Перелік таких робіт затверджується Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.

Посадові особи згідно з переліком, затвердженим Державним комітетом України по нагляду за охороною праці, до початку виконання своїх обов'язків і періодично один раз на три роки проходять у встановленому порядку навчання, а також перевірку знань з охорони праці в органах галузевого або регіонального управління охороною праці з участю представників органу державного нагляду та профспілок.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці, забороняється.

У разі незадовільних знань з питань охорони праці працівники повинні пройти повторне навчання.

На прохання працівника проводиться додатковий інструктаж з питань охорони праці.

Міністерство освіти України організовує вивчення основ охорони праці в усіх навчальних закладах системи освіти, а також підготовку та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці з урахуванням особливостей виробництва відповідних галузей народного господарства за програмами, погодженими з Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.

2.Види інструктажу на робочому місці

1) Вступний. А) Проводиться з метою роз’яснення основних вимог виробничої та трудової дисципліни; ознайомлення з характером майбутньої роботи, загальними вимогами безпеки праці; правилами внутрішнього трудового розпорядку і вимогами до організації робочого місця. Даний інструктаж проводиться з усіма працівниками, що приймаються на роботу незалежно від віку, стажу, посади. Б) з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі, або виконують інші роботи для підприємства; В) для студентів, які прибули на виробничу практику. Цей інструктаж проводить спеціаліст з ОП у кабінеті з ОП за програмою, яка містить особливості роботи даного підприємства і при цьому здійснює запис у журнал вступних інструктажів та документації про прийом на роботу

2) Первинний. Проводиться з усіма новоприйнятими працівниками на робочому місці до початку роботи; при переведенні працівника до іншого цеху; при виконанні нової роботи; з відрядженими працівниками, які безпосередньо беруть участь у виробничому процесі; з учнями та студентами на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний процес пов’язаний із використанням шкідливих або небезпечних виробничих факторів. Проводиться індивідуально чи з групою працівників за інструкцією з ОП для конкретного виду робіт.

3) Повторний. Проводиться на робочому місці з усіма працівниками при виконанні робіт з підвищеною небезпекою один раз на 3 місяці, для інших видів робіт 1 раз на 6 місяців. Поводиться за програмою інструктажу у повному обсязі.

4) Позаплановий. Проводиться на робочому місці або кабінеті з ОП у таких випадках:

• У разі введення нових або у разі внесення змін до старих норм нормативних актів з ОП та ін. документів;

• При зміні технологічного процесу або обладнання;

• При перерві в роботі більш ніж на 30 календарних днів для робіт з підвищеною небезпекою, для ін. робіт при перерві понад 60 днів;

Проводиться індивідуально з окремими працівниками або групою працівників одного фаху.

5) Цільовий (поточний). Проводиться:

- при проведенні разових робіт непередбачених трудовою угодою;

- при ліквідації аварії, стихійного лиха;

- при проведенні робіт, на які оформляються наперед допуск, розпорядження або документи;

- при організації масових заходів з учнями, студентами (екскурсії, походи, спортивні заходи).