Сумський національний аграрний університет

Кафедра економіки і контролінгу

Дисципліна «Економіка праці й соціально-трудові відносини», Екзаменаційна робота

для студентів 2 курсу за напрямом підготовки Економіка підприємства

Варіант 3.

У завданнях 1-40 позначте лише ОДНУ правильну відповідь.

1. Завдяки конкуренції суспільне виробництво звільнюється від економічно слабких, нежиттєздатних підприємств, а ринок праці дозволяє одержувати перевагу в конкурентній боротьбі працівникам з найвищими якісними показниками робочої сили, що і визначає його:

А. Інформаційну функцію; Б. Посередницьку функцію; В. Регулюючу функцію; Г. Оздоровлюючу функцію.

2. Вид зайнятості, який має постійний характер, але пов’язаний з періодичними переміщеннями працівників під час трудової діяльності – це зайнятість:

А Сезонна; Б Тимчасова; В Прихована; Г Маятникова.

3. Що не можна віднести до державних гарантій зайнятості населення в Україні?

А. Виплати вихідної допомоги і збереження середнього заробітку на період працевлаштування працівникам;

Б. Безкоштовне навчання безробітних новим професіям, перепідготовка в навчальних закладах;

В. Виплати безробітним допомоги з безробіття в установленому порядку;

Г. Варіанти відсутні.

4. Нормоване завдання – це:

А. Кількість робочого часу, необхідна для виконання одиниці певної роботи одним працівником або групою працівників відповідної чисельності й кваліфікації;

Б. Кількість продукції або обсяг робіт, який повинен бути виконаний одним працівником або групою працівників відповідної кваліфікації за одиницю робочого часу, в певних організаційно-технічних умовах;

В. Кількість одиниць механізмів, робочих місць, обладнання та ін., які підлягають обслуговуванню одним працівником або групою працівників відповідної кваліфікації за одиницю робочого часу, в певних організаційно-технічних умовах;

Г. Встановлений обсяг робіт, який повинен виконати працівник або група працівників за певний період із дотриманням певних вимог щодо якості продукції.

5. Перерви в роботі, передбачені технологією виробництва певного виду продукції, – це:

А. Час перерв з організаційно-технологічних причин;

Б. Час перерв на відпочинок;

В. Час перерв на особисті потреби;

Г. Правильні варіанти відповіді відсутні.

6. Норма часу – це:

А. Наукове обґрунтування міри праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати;

Б. Кількість робочого часу, необхідна для виконання одиниці певної роботи одним працівником або групою працівників відповідної чисельності й кваліфікації ;

В. Діяльність працівника протягом повного робочого дня (тижня, сезону), яка приносить дохід у максимально високих для даного регіону розмірах;

Г. Конкретне вираження міри праці на кожному підприємстві.

7. Період, протягом якого працівник здійснює трудову діяльність, - це:

А. Час перерв; Б. Час зміни; В. Час роботи; Г. Час відпочинку.

8. Об’єднання, встановлення взаємозв’язку між розрізненими, спеціалізованими виконавцями в процесі трудової діяльності – це:

А. Розподіл праці;

Б. Кооперація праці;

В. Заходи щодо раціонального поєднання робочої сили з засобами виробництва;

Г. Наукове обґрунтування якості праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати.

9. Чисельність працівників певного професійно-кваліфікаційного складу, необхідна для виконання певного виробничого завдання, - це:

А. Норма обслуговування; Б. Норма чисельності; В. Виробнича зайнятість; Г. Повна зайнятість.

10. Час оперативної роботи охоплює:

А. Час підготовчо-заключної роботи; В. Час основної і випадкової роботи;

Б. Час обслуговування робочого місця; Г. Час основної і допоміжної роботи.

11. Зовнішнє середовище, що оточує працівника в процесі виробництва і впливає на його працездатність та продуктивність праці – це:

А. Умови праці; Б. Робоча зона; В. Робоче місце; Г. Робоча ділянка.

12. Основна функція ринку праці, яка встановлює рівновагу між попитом і пропозицією робочої сили?

А. Ціноутворююча; Б. Стимулююча; В. Регулююча; Г. Оздоровлююча.

13. Який вид руху населення відображає зміну людьми місця проживання?

А. Природний; Б. Міграційний; В. Соціальний; Г. Економічний.

14. Наявний запас здібностей і мотивацій населення, що впливають на зростання обсягів національного виробництва і збільшення доходів населення – це:

А. Людський потенціал; Б. Людський капітал; В. Всі відповіді вірні; Г. Трудовий потенціал.

15. Зайнятість понад нормативний робочий час – це:

А. Основна або первинна; Б. Додаткова або вторинна; В. Повна; Г. Всі відповіді вірні.

16. Умови виплати вихідної допомоги з безробіття громадянам, зареєстрованим на загальних засадах:

А. Виплачується з 8-го дня після реєстрації і до моменту працевлаштування, але не більше 360 календарних днів протягом двох років;

Б. Всі відповіді вірні;

В. Особам перед пенсійного віку – до 720 календарних днів;

Г. Громадянам, які вперше шукають роботу, - не більше 180 календарних днів.

17. Норма і норматив – це однакові поняття?

А. Так; Б. Ні; В. Залежно від конкретної виробничої ситуації; Г. Поняття „норматив” взагалі не існує.

18. Час, без якого неможливо здійснити основну роботу, - це:

А. Час допоміжної роботи; В. Час обслуговування робочого місця;

Б. Час випадкової роботи; Г. Час підготовчо-заключної роботи.

19. Нормативний документ для визначення тарифного розряду робітника:

А. Тарифна сітка; В. Довідних типових норм виробітку;

Б. Тарифно - кваліфікаційний довідник; Г. Довідник тарифікації робіт.

20. Тарифна ставка - це:

А. Розмір оплати за робочий день;

Б. Розмір оплати за робочу зміну;

В. Розмір оплати відповідного розряду за одиницю часу при умові стовідсоткового виконання нормованого завдання;

Г. Розмір оплати за годину, робочий день, місяць.

21. Позначте твердження, що правильно характеризує категорію «Робоча сила»

1. Сукупність робочої сили і необхідних засобів виробництва, що забезпечують здійснення трудового процесу.

2. Сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються нею під час виробництва будь-якої споживчої вартості.

А. Обидва правильні. Б. Тільки 1. В. Тільки 2. Г. Обидва не правильні.

22. Позначте твердження, що правильно характеризує категорію «Інтенсивність праці»

1. Здатність конкретної тобто людської праці створювати певну кількість споживчих вартостей за одиницю робочого часу.

2. Витрати розумової і фізичної енергії за одиницю робочого часу.

А. Обидва правильні. Б. Тільки 1. В. Тільки 2. Г. Обидва не правильні.

23. Позначте твердження, що правильно характеризує категорію «Людські ресурси»

1. Сукупність якостей та характеристик людини (здібності, освіта, здоров’я, професіоналізм тощо) , що впливають на результати її трудової діяльності і , відповідно, на розмір її трудових доходів.

2. Найважливіший фактор будь-якого виробництва, основний елемент соціально-трудових відносин.

А. Обидва правильні. Б. Тільки 1. В. Тільки 2. Г. Обидва не правильні.

24. Позначте твердження, що правильно характеризує категорію «Трудомісткість обслуговування»

1. Витрати праці основних працівників, розраховується для окремих операцій, деталей, виробів.

2. Витрати праці допоміжних працівників на виконання одиниці роботи

А. Обидва правильні. Б. Тільки 1. В. Тільки 2. Г. Обидва не правильні.

25. Позначте твердження, які стосуються сезонних робітників підприємства

1. Працівники підприємства, з якими укладено трудових договір без визначення терміну його завершення.

2. Працівники підприємства, з якими укладено трудових договір на певний період (сезон) терміном до 6 місяців.

А. Обидва правильні. Б. Тільки 1. В. Тільки 2. Г. Обидва не правильні.

26. Позначте твердження, що правильно характеризує категорію «Норма виробітку»

1. Обґрунтований обсяг продукції (робіт, послуг), який повинен бути вироблений (виконаний) одним або групою працівників відповідної кваліфікації за одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах.

2. Обґрунтована кількість одиниць машин, механізмів, обладнання, поголів’я худоби та птиці, які підлягають обслуговуванню одним або групою працівників відповідної кваліфікації за одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах.

А. Тільки 1. Б. Тільки 2. В. Обидва правильні. Г. Обидва не правильні.