-: Отцов, воспитывающих детей без матери

-: дедушек и бабушек

-: братьев и сестер

-: опекунов (попечителей) несовершеннолетних

I: ТЗ191, КТ=3, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.265

S: Соответствие между категорией работника в возрасте от 16 до 18 лет при подъеме и перемещении вручную груза постоянно в течение рабочей смены и предельно допустимой массой груза

L1: Юноши

L2: Девушки

L3:

L4:

R1: 4 кг

R2: 3 кг

R3: 5 кг

R4: 7 кг

I: ТЗ192, КТ=2, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.268

S: Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников в возрасте до 18 лет...

-: запрещается

-: допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями

-: допускаются только с согласия профсоюзного органа и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями

-: допускаются при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями

I: ТЗ193, КТ=3, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.353

S: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы:

-: федеральной инспекции труда

-: федеральные исполнительной власти в подведомственных организациях

-: прокуратуры

-: профсоюзные, в пределах своей компетенции

-: внутренних дел

-: налоговой службы

I: ТЗ194, КТ=3, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.355

S: Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются обеспечение:

-: соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан

-: соблюдения работодателем трудового законодательства

-: работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства

-: разрешения коллективных трудовых споров

-: рассмотрения индивидуальных трудовых споров

-: осуществление правосудия

I: ТЗ195, КТ=2, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.358

S: Государственные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности обязаны:

-: соблюдать Конституцию РФ, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

-: проводить инструктаж работников по охране труда

-: переводить работников на другую работу при наличии медицинских показаний, препятствующих продолжению данной работы

-: хранить охраняемую законом тайну, ставшую им известной в связи с осуществлением ими своих полномочий

-: создавать профессиональные союзы для защиты и представительства интересов работников

I: ТЗ196, КТ=2, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.360

S: При инспекционной проверке организации на предмет соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда...

-: может уведомлять о своем присутствии работодателя, если только не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля

-: обязан уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя

-: обязан в письменной форме уведомить о своем присутствии работодателя или его представителя

-: заблаговременно в письменной форме уведомляет о проведении проверки работодателя или его представителя

V1: Индивидуальные и коллективные трудовые споры

I: ТЗ197, КТ=3, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.401

S: Коллективный трудовой спор рассматривается...

-: примирительной комиссией

-: комиссией по трудовым спорам

-: с участием посредника

-: судом

-: трудовым арбитражем

-: службой по урегулированию трудовых споров

I: ТЗ198, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.401,402,403

Q: Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов:

1: рассмотрение спора примирительной комиссией

2: рассмотрение спора с участием посредника

3: рассмотрение спора трудовым арбитражем

I: ТЗ199, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.402

S: Примирительная комиссия создается в срок до ...дней с момента начала коллективного трудового спора.

-: трех рабочих

-: пяти рабочих

-: трех календарных

-: семи рабочих

-: семи календарных

I: ТЗ200, КТ=1, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.308

S: Органами, в компетенцию которых входит рассмотрение трудовых споров являются,

-: суд

-: профсоюзные комитеты

-: совет трудового коллектива

-: прокуратура

I: ТЗ201, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.402

S: Решение примирительной комиссией по коллективному трудовому спору принимается...

-: по соглашению сторон

-: большинством голосов членов примирительной комиссии

-: квалифицированным большинством, не менее чем две третьих, членов примирительной комиссии

-: квалифицированным большинством, не менее чем три четвертых, членов примирительной комиссии

I: ТЗ202, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.402

S: Решение примирительной комиссией по коллективному трудовому спору оформляется

-: протоколом

-: соглашением

-: актом работы примирительной комиссии

-: приказом (распоряжением) работодателя, утверждаемым общим собранием работников

I: ТЗ203, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.405

S: Увольнение по инициативе работодателя представителей работников, участвующих в разрешении коллективного трудового спора в этот период допускается...

-: только с предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа

-: только с учетом мнения ОВД

-: на общих основаниях

-: только с предварительного согласия Службы по урегулированию коллективных трудовых споров

I: ТЗ204, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.416

S: Привлечение к дисциплинарной ответственности представителей работников, участвующих в разрешении коллективного трудового спора в этот период допускается...

-: только с учетом мнения ОВД

-: только с предварительного согласия Службы по урегулированию коллективных трудовых споров

-: при предварительном согласии государственной инспекции труда

-: только с предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа

I: ТЗ205, КТ=2, ТЕМА=«1.17», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.410

S: Решение об объявлении забастовки принимается ... коллективного(ых) трудового(ых) спора(ов)