-: Разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну

-: выполнения работ сверх нормальной продолжительности рабочего времени

-: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора

I: ТЗ182, КТ=2, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.242

S: Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками ... ценности или иное имущество

-: достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные

-: непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные

-: достигшими возраста 16 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные

-: которым предоставляются денежные, товарные

I: ТЗ183, КТ=2, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.245

S: Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и ...

-: всеми членами коллектива (бригады)

-: представителем коллектива работников (бригадиром)

-: представителем коллектива работников (бригадиром) и выборным профсоюзным органом организации

-: всеми членами коллектива (бригады) и выборным профсоюзным органом организации

I: ТЗ184, КТ=1, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.240

S: Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб...

-: отказаться от его взыскания, за исключением случаев причинения ущерба преступлением или административным проступком

-: повысить размер возмещаемого ущерба

-: Полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника

-: частично отказаться от его взыскания с виновного работника, за исключением случаев причинения ущерба умышленно

I: ТЗ185, КТ=2, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.248

S: Если по соглашению сторон трудового договора возмещение материального ущерба работником производится с рассрочкой платежа, то работник ...

-: должен выплачивать часть суммы, подлежащей возмещению не реже одного раза в месяц

-: самостоятельно определяет порядок возмещения ущерба в пределах срока его возмещения, оговоренного соглашением

-: выплачивает стоимость ущерба пропорционально в течение каждого месяца

-: обязан предоставить работодателю письменное обязательство возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей

I: ТЗ186, КТ=2, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.234

S: Работодатель в случае незаконного лишения работника возможности трудиться обязан...

-: Возместить работнику не полученный им заработок

-: возместить работнику моральный вред

-: предоставить работнику компенсацию в размере не ниже среднего месячного заработка

-: перевести работника на вышестоящую должность с возмещением ему недополученного заработка

I: ТЗ187, КТ=3, ТЕМА=«1.15», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.235

S: При возмещении ущерба, причиненного работодателем имуществу работника, размер ущерба исчисляется по ### , действующим в данной местности на момент возмещения ущерба.

-: рыночным ценам

V1: Охрана труда

I: ТЗ188, КТ=2, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.230

S: Один экземпляр акта о несчастном случае на производстве хранится в течение ...по месту работы пострадавшего на момент несчастного случая на производстве.

-: 45 лет

-: 50 лет

-: 25 лет

-: 6 месяцев

I: ТЗ189, КТ=3, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.253

S: Соответствие между характером работы и предельно допустимой массой груза для женщин при подъеме и перемещении тяжестейй вручную.

L1: Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)

L2: Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

L3:

L4:

R1: 10 кг

R2: 7 кг

R3: 5 кг

R4: 15 кг

I: ТЗ190, КТ=3, ТЕМА=«1.16», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.258

S: Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством распространяются на...