V1: Понятие, предмет, метод и система трудового права

I: ТЗ1, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1 * Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.9

S: Предметом регулирования Трудового права являются:

-: трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

-: гражданско-правовые отношения

-: административно-правовые отношения

-: уголовно-правовые отношения

I: ТЗ2, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.47

S: Основной функцией трудового права выступает функция:

-: социальная

-: защитная

-: производственная

-: воспитательная

I: ТЗ3, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1. * Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.449

S: Воспитательная функция трудового права отражается преимущественно в нормах институтов ...

-: трудового договора

-: рабочего времени

-: оплаты труда

-: дисциплины труда

-: охраны труда

-: материальной ответственности сторон трудового договора

I: ТЗ4, КТ=1, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.199

S: Институт обеспечения занятости и трудоустройства входит в ... часть трудового права.

-: общую

-: особенную

-: специальную

-: дополнительную

I: ТЗ5, КТ=3, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.465

S: Нормы‚ регулирующие порядок подготовки кадров и повышения квалификации‚ относятся к ... части отрасли трудового права.

-: общей

-: особенной

-: специальной

-: исключительной

I: ТЗ6, КТ=3, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В. Смирнова 2-е издание стр.135

S: Правоотношения трудового права включаются в систему ...

-: отрасли трудового права

-: трудового законодательства

-: науки трудового права

-: трудового права как учебной дисциплины

I: ТЗ7, КТ=3, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.327

S: Трудовое право в вопросах государственного социального страхования смежно с правом ...

-: социального обеспечения

-: гражданским

-: административным

-: предпринимательским

-: аграрным

I: ТЗ8, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.353

S: К отношениям, непосредственно связанным с трудовыми, не относятся:

-: отношения по трудоустройству;

-: отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства;

-: отношения по пенсионному обеспечению;

-: отношения по обязательному социальному страхованию.

I: ТЗ9, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.2

S: Принципом трудового права не является:

-: сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений;

-: обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы в размере соответствующем прожиточному минимуму в РФ;

-: обеспечение равенства возможностей работников на продвижение по работе;

-: обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

I: ТЗ10, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1. * Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 4

S: Дискриминацией в сфере труда не признается:

-: Выплата зарплаты в повышенном размере беременной женщине, при условии выполнения ею работы в объеме, равном работе других сотрудников

-: отказ лицу в трудоустройстве в областном центре из-за проживания в сельской местности

-: прием на работу лица, окончившего институт и имеющего 10 лет стажа при отказе в трудоустройстве лицу, только что получившему диплом с отличием университета по той же специальности

-: оплата изготовленной продукции по сниженным расценкам ученику токаря

I: ТЗ11, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 4

S: Принудительным трудом не будет считаться работа, фактически осуществляемая по принуждению:

-: в целях поддержания трудовой дисциплины;

-: как средство использования рабочей силы для нужд экономического развития;

-: работа, выполняемая в чрезвычайных обстоятельствах;

-: как мера ответственности за участие в забастовке.

I: ТЗ12, КТ=1, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 6

S: Какой вопрос не может быть урегулирован законом субъекта Российской Федерации:

-: социальное партнерство;

-: виды дисциплинарных взысканий;

-: занятость молодежи;

-: охрана труда.

I: ТЗ13, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 16

S: В основе трудовых отношений лежит:

-: заявление работника с просьбой принять на работу;

-: соглашение между работодателем и работником о выполнении последним определенной работы;

-: направление на работу, исходящее от органов занятости;

-: потребность работодателя в наемном труде.

I: ТЗ14, КТ=1, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 20

S: Стороны трудовых отношений :

-: работодатель;

-: органы занятости;

-: комиссия по регулированию социально-трудовых отношений;

-: работник.

I: ТЗ15, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 21

S: К основным обязанностям работника не относится:

-: бережно относиться к имуществу работодателя;

-: Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка своими коллегами;

-: соблюдать требования по охране труда;

-: сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей.

I: ТЗ16, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 22

S: Правом работодателя не является:

-: поощрять работников за добросовестный труд;

-: принимать локальные нормативные акты;

-: лишать работников заработка за дисциплинарные проступки;

-: требовать от работников бережного отношения к имуществу работодателя и других работников.

I: ТЗ17, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 20

S: Работодателями – физическими лицами в соответствии с Трудовым кодексом РФ могут быть признаны:

-: Частные нотариусы;

-: индивидуальные предприниматели;

-: домработницы;

-: депутаты Государственной Думы, имеющие оплачиваемых помощников.

I: ТЗ18, КТ=2, ТЕМА=«1.1», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 20

S: Могут ли совершеннолетние граждане, ограниченные судом в дееспособности, заключать трудовые договоры в качестве работодателей:

-: да;

-: нет;

-: да, но только с согласия попечителей;

-: да, но только с согласия попечителей для личного обслуживания и помощи по дому.

V1: Источники трудового права

I: ТЗ19, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1* Учебник "Трудовое право" под редакцией О.В.Смирнова,И.О. Снигиревой 3-е издание стр.55

S: Специальные нормативные правовые акты‚ содержащие нормы трудового права:

-: Закон РФ "О занятости населения в РФ"

-: Федеральный закон "О производственных кооперативах"

-: Закон РФ "Об образовании"

-: Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ"

-: постановление Правительства РФ "О федеральной инспекции труда"

-: постановление Правительства РФ "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта

I: ТЗ20, КТ=1, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1 * Собрание законодательства РФ 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

S: Трудовой кодекс РФ введен в действие с ... 2002 г.

-: 1 января

-: 1 февраля

-: 1 марта

-: 1 июля

-: 1 сентября

I: ТЗ21, КТ=1, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1 * Трудовой кодекс Российской Федерации

S: Трудовой кодекс РФ был принят 21 декабря . . . г.

-: 2000

-: 2001

-: 2003

-: 2004

I: ТЗ22, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1 *Гражданский кодекс Российской Федерации ст. 107

S: Трудовые отношения членов производственных кооперативов регулируются ...

-: Федеральным законом "Об акционерных обществах"

-: Гражданским кодексом РФ

-: федеральным законом "О производственных кооперативах"

-: уставом кооператива

I: ТЗ23, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1 * Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 6

S: Органы государственной власти субъектов РФ принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права‚ по вопросам‚ ...

-: отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти

-: не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти

-: делегированным им органами местного самоуправления

I: ТЗ24, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 189

S: Уставы и положения о дисциплине отдельных категорий работников в соответствии с федеральными законами утверждаются ...

-: Президентом РФ

-: Правительством РФ

-: Министерством труда и социального развития РФ

-: локальными нормативными актами

I: ТЗ25, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 5

S: Органы местного самоуправления ... принимать акты‚ содержащие нормы трудового права‚ в пределах своей компетенции.

-: вправе

-: не вправе

-: вправе с согласия органа государственной власти субъекта РФ

-: вправе с согласия объединения профсоюзов муниципального образования

I: ТЗ26, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 5,6

S: Органы местного самоуправления вправе принимать акты по вопросам ...

-: содействия занятости населения и обеспечения социальной поддержки

-: заключения‚ изменения и расторжения трудовых договоров

-: применения дисциплинарных взысканий

-: материальной ответственности сторон трудового договора

-: разрешения трудовых споров

I: ТЗ27, КТ=3, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 5

S: Какой из ниже перечисленных актов не относится к источникам трудового права:

-: закон субъекта РФ «О молодежной политике»;

-: Федеральный конституционный закон «О Конституционном Суде Российской Федерации»;

-: Уголовный кодекс РФ;

-: правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации.

I: ТЗ28, КТ=1, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 10

S: По юридической силе международные договоры Российской Федерации, имеющие отношение к трудовому праву стоят:

-: перед Конституцией РФ;

-: после Конституции РФ;

-: после Конституции РФ и федеральных конституционных законов;

-: после Конституции РФ, федеральных конституционных законов и федеральных законов.

I: ТЗ29, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 22

S: Кто не вправе принимать локальные нормативные акты:

-: работодатели – юридические лица;

-: работодатели – индивидуальные предприниматели;

-: работодатели – физические лица, не осуществляющие предпринимательской деятельности;

-: работодатели – государственные учреждения.

I: ТЗ30, КТ=2, ТЕМА=«1.2», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 13

S: Локальные нормативные акты действуют:

-: строго на территории данного предприятия;

-: на территории предприятия и его филиалов, находящихся в границах данного муниципального образования;

-: в отношении работников данного предприятия независимо от места выполнения ими работы;

-: на территории муниципального образования.

V1: Принципы трудового права

I: ТЗ31, КТ=3, ТЕМА=«1.3», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст.2

S: Принцип равенства прав и возможностей работников входит в группу принципов‚ ...

-: отражающих основные направления государственной политики в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений

-: определяющих начала в области установления и применения труда работников

-: способствующих развитию производственной демократии

-: устанавливающих начала в сфере охраны и защиты трудовых прав и свобод работников

I: ТЗ32, КТ=3, ТЕМА=«1.3», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 4

S: К случаям применения принудительного труда, запрещенным законодательством, относятся:

-: работа‚ выполнение которой обусловлено законодательством о воинской повинности и военной службе"

-: уборка территории школы учениками в учебное время без их согласия

-: труд заключенных

-: производственная практика

-: сверхурочные работы без согласия работника

I: ТЗ33, КТ=2, ТЕМА=«1.3», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 2

S: Трудовой кодекс РФ содержит принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений:

-: законность

-: свобода труда

-: защита от безработицы

-: социальное партнерство

-: равенство перед законом и судом

V1: Субъекты трудового права

I: ТЗ34, КТ=1, ТЕМА=«1.4», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 20

S: Субъектами трудового правоотношения являются:

-: заказчик и исполнитель

-: работодатель и работник

-: органы местного самоуправления и население города, района

-: государство (Российская Федерация) и Алтайский край

I: ТЗ35, КТ=2, ТЕМА=«1.4», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 20

S: Трудовая правосубъектность физического лица (гражданина) по общему правилу возникает:

-: с 14 лет

-: с 15 лет

-: с 16 лет

-: с 18 лет

I: ТЗ36, КТ=2, ТЕМА=«1.4», ВРЕМЯ=0, ОЦЕНКА=1.* Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 63

S: Трудовой договор может быть заключен с подростком‚ достигшим возраста 14 лет‚ при соблюдении условий: