Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономика ж.д. транспорта» для студентов специальности 190701 заочная форма обучения

1. Эффект и эффективность проведения мероприятий.

2. Общая экономическая эффективности инвестиционных проектов.

3. Сравнительная (относительная) экономическая эффективность инвестиционных проектов.

4. Учет фактора времени при выборе вариантов технических решений при поэтапном внесении инвестиций.

5. Методы определения себестоимости.

6. Факторы, влияющие на уровень себестоимости и эксплуатационные расходы.

7. Эксплуатационные расходы, определение, классификации.

8. Группировка эксплуатационных расходов по элементам затрат. Издержки предприятия, отражаемые по каждому элементу.

9. Классификация эксплуатационных расходов в зависимости от объема работы. Методы определения себестоимости, основанные на этой классификации, их сущность.

10. Классификация эксплуатационных расходов по способу калькулирования себестоимости. Метод определения себестоимости, основанный на этой классификации, его сущность.

11. Классификация эксплуатационных расходов по экономической роли в процессе производства.

12. Классификация эксплуатационных расходов по эффективности и периодичности возникновения.

13. Определение себестоимости перевозок различных родов грузов.

14. Структура финансов предприятия.

15. Схема распределения доходов и прибыли на предприятии.

16. Виды фондов, образуемые на предприятии за счет прибыли, цель их создания.

17. Оборотные средства, их классификация.

18. Показатели использования оборотных средств.

19. Основные фонды предприятия, их классификация и структура.

20. Показатели использования основных производственных фондов.

21. Амортизационные отчисления и методы их определения.

22. Сущность организации труда. Особенности организации труда на ж.д. транспорте.

23. Разделение труда, цель, классификация.

24. Классификация затрат рабочего времени.

25. Нормирование труда. Классификация норм.

26. Нормирование труда. Требования предъявляемые к нормам.

27. Виды норм. Требования, предъявляемые к нормам.

28. Методы изучения затрат рабочего времени.

29. Фотография как метод изучения рабочего времени.

30. Хронометраж, как метод изучения затрат рабочего времени.

31. Факторы, влияющие на уровень производительности труда.

32. Формы и системы оплаты труда работников.

33. Элементы заработной платы повременщика

34. Элементы заработной платы сдельщика.

35. Численность работников, классификация, формула расчета.

36. Расчет месячного и годового фонда оплаты труда.

37. Фонд оплаты труда, порядок расчета.

38. Производительность труда и методы ее определения.

39. Производительность труда работников станции.

40. Методы определения производительности труда.

41. Натуральный метод определения производительности труда.

42. Стоимостной метод определения производительности труда.

43. Трудовой метод определения производительности труда.

44. Факторы, влияющие на производительность труда.

45. Расчет производительности труда хозяйства движения, грузового и пассажирского хозяйств.

46. Порядок составления производственно-финансового плана работы станции. Цели и задачи его составления.

47. Объемные и качественные показатели работы станции. Их экономический смысл.

48. Основная задача планирования эксплуатационных расходов. Планирование фонда оплаты труда в структурных подразделениях дороги.

49. Виды финансов.

50. Порядок распределения доходов и прибыли дороги.

51. Фонд накопления. Порядок образования и использования.

52. Фонд потребления. Порядок образования и использования.

Предприятие, понятие, краткая характеристика, классификация

Первичным и основным звеном любого производства, является предприятие (фирма).

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданное для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или выполнения социальных задач.

Деятельность предприятия должна не противоречить государственному законодательству.

Предприятие имеет следующие признаки, см.схему 1

Признаки предприятия	Хозяйствующий субъект	Располагает и приводит ресурсы в движение, для производства продукции (работы или услуг)
	Организационное единство	Наличие единого коллектива и единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия
	Обособленное имущество	Самостоятельно распоряжаться имуществом и использовать его по своему усмотрению
	Имущественная ответственность	За свои действия и обязательства отвечает своим имуществом
	Собственное наименование	От своего имени выполняет все свои функции и выступает юридически лицом

Однако предприятие не только производственной и экономической единица, а прежде всего единица социальная.

В связи с этим появляется еще одна характеристика

Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами, а получение прибыли служит основой для удовлетворения материальных потребностей всего коллектива.

Предприятие обладает:

Заданная среда – неизменная, т.к. она определяется особенностями страны. Факторами которой являются:

1. Демографические факторы;

2. Научно-технический прогресс;

3. Политические нормы;

4. Экология;

5. Международные факторы;

6. Правовые факторы;

7. Социальная культура;

8. Экономические факторы, к которым относится:

• Уровень доходов;

• Уровень расходов;

• Накопление.

Окружающая среда - к ней относятся все условия и факторы возникающие независимо от деятельности предприятия и оказывающие непосредственное влияние на его внутреннюю среду. Это:

1. Государство;

2. Поставщики;

3. Потребители;

4. Конкуренты.

По характеру производственной деятельности различают следующие виды предприятий:

1. Промышленные;

2. Строительные;

3. Транспортные;

4. Торговые:

   • Розничные торговые

   • Оптовой торговли

   • Торговые объединения

5. Туристические и др.

Предприятие в праве заниматься несколькими видами деятельности. ПРИМЕР.

Организационно-правовые формы предприятия

Различают два вида предприятия:

1. Коммерческое предприятие;

2. Некоммерческое предприятие или организация (учреждение).

Коммерческое предприятие – это предприятие конечной целью деятельности которого является извлечение прибыли. Формами его могут выступать:

1. Хозяйственные товарищества и общества - это частная собственность.

К ним относятся:

АО – акционерные общества, имеют акции, которые выполняют функции:

• Подтверждают права на получение дивидендов (прибыли);

• Подтверждают имущественные права.

ОАО – открытое акционерное общество, через эммисию привлекает дополнительные средства, распределение акций осуществляется на свободном рынке (имеет доступ каждый);

ЗАО – закрытое акционерное общество, распределяет акции только среди своих работников (не наследуются, не дарятся, не продаются – всегда в компании);

ООО – общество с ограниченной ответственностью. При формировании каждый вносит вклад в развитие, процент прибыли зависит от суммы вклада, ограничение ответственности идет только вкладом, личное имущество не участвует.

ОДО – общество с допустимой ответственностью.

2. Государственные предприятия:

МУП - муниципальные унитарные предприятия – государст.учреждение, которое обеспечивает нужды населения (перевозка, водоснабжение, водоотведение и пр.). Если вкладываются какие то средства, то права на имущество нет;

ГУП – государственное унитарное предприятие, различают:

• На праве хозяйственного ведения, когда государство выделяет имущество с целью ведения хозяйства (например ГУП Радон – занимается сбором и утилизацией радиоактивных отходов);

• Казенные предприятия – созданные по решению правительства (Вост-Сиб кадастр – занимается только земельными участками).

3. Артель – добровольное объединение физических лиц с целью определения работ товарного вида (рыболовецкая артель, охотничьи артели; добыча золота – старательская артель). Доходы получают все.

Некоммерческие предпр иятия – организации и учреждения – работают на удовлетворение нужд не зависимо от объема прибыли или ее присутствия вообще.

Различают:

1. Потребительские кооперативы – это добровольное объединение граждан с целью удовлетворения возникших потребностей.

Бывают: краткосрочные и долгосрочные.

2. Религиозные организации - для удовлетворения этических и моральных потребностей, являются самофинансируемыми.

3. Общественные организации – добровольные объединения граждан по признаку общего интереса.

4. Фонды – создаются для удовлетворения социальных, культурных, образовательных, прочих потребностей.

Фонды могут быть: пожертвования или благотворительные.

5. Учреждения и организации. Создаются собственником имущества для удовлетворения определенных целей. К ним относятся учреждения культуры, государственные образовательные учреждения, школы, сады и пр. Собственник определяет сферу деятельности, порядок финансирования и политику учреждения.

6. Союзы и ассоциации – финансируются за счет членских взносов.

Союзы предпринимателей, ассоциации выпускников и