- •Сущность инноваций и инновационной активности организации. Источники информации анализа инновационной деятельностиИ
- •Система показателей оценки инновационной деятельности
- •3. Диагностика инновационного потенциала организации
- •5. Анализ эффективности инновационной деятельности
- •6. Предмет, задачи и этапы маркетингового анализа
- •7.Система показателей сбалансированности рынка
- •8.Анализ эффективности маркетинговой деятельности
- •9. Методика swot-анализа деятельности организации
- •10.Методы диагностики конкурентной среды
- •11. Анализ конкуренции и конкурентов на рынке
- •12.Система сбалансированных показателей и стратегические карты в системе управления организацией
- •13.Анализ внешнего макроокружения с помощью step(pest)-анализа
- •14.Анализ микроокружения (макросреды) с помощью модели «5 сил» м.Портера
- •15.Модель анализа и прогнозирования затрат, объема выпуска и прибыли (cvp-анализ)
- •16.Сущность и содержание стратегического анализа. Назначение и содержание основных видов стратегий, разрабатываемых в организации
- •17.Принципы организации Функционально-стоимостного анализа и этапы его проведения
- •Классификация функций объекта фса и метод определения их стоимости
- •19.Применение фса на различных стадиях цикла товара
- •20.Использование технологий фса в бизнесс-процессах
- •Характеристика инвестиций и их классификация. Особенности анализа инвестиционной деятельности
- •22.Анализ динамики и структуры капитальных вложений
- •23.Анализ срока окупаемости инвестиционного проекта.
- •Анализ рентабельности инвестиций.
- •25. Оценка сравнительной эффективности капитальных вложений в альтернативные проекты
- •26.Влияние вида деятельности организации на методику управленческого анализа.
- •27. Анализ динамики товарооборота и издержек обращения в торговых организациях
- •32. Анализ ассортимента и качества продукции
- •33. Анализ технико-организационного уровня производства
- •34. Оценка обеспеченности организации материальными ресерсами
- •35. Анализ показателей эффективности использования материальных ресурсов
- •36. Анализ технического состояния и эффективности использования основных средств
- •37. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов
- •38. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •39.Система показателей себестоимости продукции и направления их анализа. Анализ затрат на 1 рубль объема продукции
- •40. Анализ затрат по элементам
- •41. Анализ в системе маркетинга. Объекты и методы маркетингового анализа
- •42. Анализ динамики и структуры прибыли до налогообложения
- •43. Анализ прибыли от продаж
- •44.Анализ рентабельности продаж
- •45. Анализ рентабельности собственного капитала
- •46. Анализ рентабельности вложений (активов)
- •47.Методика анализа финансового и операционного левериджа(рычага)
- •48. Анализ уровня безубыточности производства
- •49. Оценка динамики состава и структуры имущества предприятия и источников его образования
- •50. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости
- •51. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости
- •52. Анализ платежеспособности организации и ликвидности ее баланса
- •53. Анализ состояния расчетов с дебиторами и кредиторами
- •54. Анализ деловой и рыночной активности организации
- •55.Методика экспресс-анализа по данным бухгалтерской отчетности
- •56. Методы комплексной оценки деятельности организации(без формул)
- •57. Анализ движения денежных средств организации
- •58. Анализ устойчивости экономического роста
- •59. Рейтинговая оценка финансового состояния организации
- •Финансовое прогнозирование и оценка потенциального банкротства организации
- •Бухгалтерский учет.
- •61. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в рф. Роль и значение пбу
- •62. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия
- •63. Понятие, классификация и оценка основных средств
- •64. Состав, оценка и учет нематериальных активов.
- •65.Организация учета поступления, заготовление и инвентаризации материально-производственных запасов.
- •66. Экономическая сущность заработной платы, методика ее начисления работникам, отчислений от заработной платы и удержаний из заработной платы
- •67.Классификация методов калькулирования себестоимости продукции, выполненных работ и услуг.
- •68. Порядок оценки и отражения в учете выпуска готовой продукции, ее отгрузки и продажи.
- •69. Структура и порядок формирования финансовых результатов
- •70. Методика учета расчетных операций
- •Учет денежных средств и денежных документов
- •Понятие, классификация, оценка и учет финансовых вложений
- •Экономическая сущность капитала. Учет уставного, добавочного и резервного капиталов в организациях
- •Учет уставного капитала
- •Формирование уставного капитала
- •74.Состав бухгалтерской(финансовой) отчетности и предъявляемые к ней требования
- •75. Экономическая сущность, понятие и организация управленческого учета.
- •76. Понятие предпосылки и этапы возникнов аудита
- •77. Принципы аудита
- •78. Классификация видов аудита
- •79. Критерии обязательности аудита
- •80. Классификация услуг аудит орг-иями и индивидуальными аудиторами
- •81. Сопутствующие услуги аудита
- •82. Система регулирования аудиторской деятельности
- •83.Права и обязанности аудиторской организации, индивидуального аудитора
- •84. Стандартизация аудиторской деятельности
- •85. Планирование аудита
- •86. Понятие и классификация аудиторских процедур
- •87. Аудиторские доказательства методы получения и документирования
- •88. Аудиторская выборка
- •89. Оценка уровня существенности и аудиторского риска в аудите
- •90. Аудиторское заключение
Бухгалтерский учет.
61. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в рф. Роль и значение пбу
В Российской Федерации создана четырехуровневая система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Документом первого, наивысшего, уровня является Федеральный Закон «О бухгалтерском учете». Отдельные нормы, регулирующие бухгалтерский учет, содержатся в иных законодательных актах: Гражданском, Трудовом, Бюджетном и Налоговом кодексах Российской Федерации.
Второй уровень. К нормативным документам второго уровня регулирования относятся Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету отдельных объектов учета. Главное назначение таких положений — раскрыть правовые и методологические нормы, закрепленные в Законе «О бухгалтерском учете». Третий уровень регулирования включает нормативные акты Правительства Российской Федерации, иных правительственных органов, устанавливающие принципиальные нормы, которые необходимо использовать при разработке положений четвертого уровней.(приказы, письма МинФина, методические указания)
Четвертый уровень составляют методические указания и рекомендации по организации и ведению бухгалтерского учета отдельных видов имущества, обязательств, других хозяйственных операций, внутренние документы предприятия(устав, учетная политика,положения бухгалтерии). Рекомендации призваны помочь бухгалтеру организовать учетный процесс, составить для предприятия внутренние инструкции и другие локальные нормативные документы по ведению первичной документации, бухгалтерской регистрации и обобщению данных..
Основная цель законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете — обеспечить единообразный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций организаций, а также составление и представление сопоставимой и достоверной отчетности об имущественном положении, доходах и расходах организаций, необходимой третьим лицам.
62. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия
Под учетной политикой предприятия понимается выбранная им совокупность способов ведения бухгалтерского учета(ПБУ 1/2008)
Формирование учетной политики включает в себя следующие способы ведения бухгалтерского учета, определяемые организацией:
1. рабочий план счетов бухгалтерского учета;
2. формы первичных учетных документов, по которым нет унифицированных форм;
3. порядок проведения инвентаризации;
4. методы оценки активов и пассивов;
5. правила документооборота;
6. порядок контроля за хозяйственными операциями и др.
Учетная политика формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Формируется главным бухгалтером, подписывается руководителем.
Учетную политику можно поменять если:
-меняется закон
-реорганизация
- новые способы ведения затрат
Каждый год учетная политика переутверждается, приказ №1 в организации. Учетная политика формируется с учетом законов и профессионального суждения бухгалтера- это собственное мнение бухгалтера по вопросам не имеющим стандартного решения, это мнение основано на знаниях, уровне квалификации и опыте конкретного бухгалтера.
Главная задача учетной политики предприятия - раскрыть те способы бухгалтерского учета, которые существенно влияют на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.