
- •2. Характерные черты мировой экономики
- •7.Основные субъекты мировой торговли.
- •8. Существуют следующие методы выхода на внешний рынок:
- •9. Виды мировой торговли. Оптовая торговля.
- •Фондовые биржи
- •10. Товарные биржи.
- •11. Фьючерсный рынок
- •12. Ярмарки
- •13. Валютные рынки.
- •16.Тенденция бегства капитала
- •17. Мировой рынок ссудных капиталов
- •19. Значение международных компаний в прямых инвестициях на примере тнк и мнк.
- •20. Причины миграции рабочей силы.
- •27. Технология как товар.
- •28.Формы сотрудничества.
- •29. Механизм торговли научно-технической продукции.
- •30. Основные черты нтр в рамках мирового хозяйства.
- •31. Определение услуги и ее основные виды.
- •32.Место услуг в постиндустриальном хозяйстве.
- •33.Торговля объектами интеллектуальной собственности.
- •34.Транспорт и связь как сфера услуг.
- •35. Международный туризм.
- •36. Сущность, понятие, цели международной экономической интеграции.
- •37. Интеграционные процессы:
- •38. Формы международной экономической интеграции.
- •39.Основные преимущества мэи:
- •40.Факторы мэи:
- •41. Проблема интеграции в снг.
- •42. Понятие валюты и валютной системы.
- •43. Функции валюты:
- •44. Эволюция мвс. «Золотой стандарт».
- •45.Бреттон-Вудская система фиксированных валютных курсов.
- •46. Ямайская система.
- •47. Курсы валют и их регулирование.
- •48. Факторы валютных курсов.
- •49.Виды валютных курсов.
- •50. Классификация валютных курсов.
- •51. Валютный рынок.
19. Значение международных компаний в прямых инвестициях на примере тнк и мнк.
Международная корпорация - форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира.
Международные корпорации бывают двух основных видов:
• Транснациональные корпорации (ТНК) - их головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира.
• Многонациональные корпорации (МНК) - их головная компания принадлежит капиталу двух или более стран, а филиалы также находятся в различных странах.
С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия.
Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК.
Наиболее характерными чертами ТНК являются:
• создание системы международного производства, распыленного между многими странами, но контролируемого из одного центра;
• высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между расположенными в различных странах подразделениями;
• относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;
• глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;
• разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры.
20. Причины миграции рабочей силы.
Миграция рабочей силы – это перемещение людских ресурсов через границы определенных территорий в связи со сменой постоянного места жительства либо с возвращением к нему. Для выделения потоков мигрантов, направляющихся из данной страны, применяется термин «эмиграция», для потоков в страну-«иммиграция».
Эмиграция – это отъезд рабочей силы с одной страны в другую.
Иммиграция – это въезд рабочей силы в принимающую страну.
Реэмиграция – возвращение рабочей силы в страну эмиграции (на родину).
В качестве основных форм миграционных процессов обычно выделяют:
- постоянную миграцию. Это форма преобладала до 1 мировой войны и характеризовалась тем, что значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на постоянное проживание в США, Канаду, Австралию и пр. переселение в обратном порядке было незначительным.
- временную миграцию, которая предусматривает возвращение мигрантов на родину по окончании определенного срока. В связи с этим нужно отметить, что современная миграция приобрела ротационный характер;
- нелегальную миграцию, которая очень выгодна предпринимателям стран-мигрантов и составляет своеобразный резерв необходимой им дешевой рабочей силы.
Традиционно в качестве основной выделяют экономическую причину международной трудовой миграции, связанную с масштабами, темпами и структурой накопления капитала.
1) Отличия в темпах накопления капитала обуславливают отличия сил притяжения или отталкивания рабочей силы в разных регионах мирового хозяйства, что в конечном итоге определяет направления перемещения этого фактора производства между странами.
2) Уровень и масштабы накопления капитала оказывают непосредственное влияние на уровень занятости трудоспособного населения и, таким образом на размеры относительного перенаселения (безработицы), которое является основным источником трудовой миграции.
3) Темпы и размеры накопления капитала в свою очередь до определенной степени зависят от уровня миграции. Эта зависимость заключается в том, что относительно низкая заработная плата иммигрантов и возможность снизить оплату труда отечественных трудящихся позволяет снизить затраты производства и тем самым увеличить накопление капитала.
4) Причиной перемещения рабочей силы являются изменения в структуре потребностей и производства, которые вызваны НТП. Сокращение объема производства или ликвидация некоторых устаревших отраслей освобождают рабочую силу, которая ищет себе применение в других странах.
21. Факторы миграции рабочей силы
22. Анализ миграции рабочей силы.
23. Формы миграции рабочей силы.
24. Основные направления и инструменты иммиграционной политики.
25. Основные направления и инструменты иммиграционной политики.
26. Научно-технический прогресс, его технологические факторы экономического роста.
НТП складывается из процесса совершенствования техники производства, развития технологий, повышения качества продукции, образования, производственных организаций.
В современном мире научно-технический потенциал стал фактором глобального значения. От него во многом зависит лицо мировой экономики, мировой торговли, взаимоотношения между отдельными странами и регионами.
На современном этапе весь мир живет в условиях научно-технической революции (НТР). НТР – это ускоренный научно-технической прогресс, достигаемый в результате соединения научно-технического потенциала с развитием производства.
НТП не только произвел переворот в структуре международного разделения труда, но и расширил сферу его развития. Появилась новая форма сотрудничества государств – научно-техническое сотрудничество. Разделение труда в области науки и техники является прямым следствием развития НТР.