Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мировая Экономика.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
235.01 Кб
Скачать

19. Значение международных компаний в прямых инвестициях на примере тнк и мнк.

Международная корпорация - форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира.

Международные корпорации бывают двух основных видов:

Транснациональные корпорации (ТНК) - их головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира.

Многонациональные корпорации (МНК) - их головная компания принадлежит капиталу двух или более стран, а филиалы также находятся в различных странах.

С точки зрения международного права отличительными признаками многонациональных корпораций являются: 1) наличие многонационального акционерного капитала; 2) существование многонационального руководящего центра; 3) комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия.

Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК.

Наиболее характерными чертами ТНК являются:

• создание системы международного производства, распыленного между многими странами, но контролируемого из одного центра;

• высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между расположенными в различных странах подразделениями;

• относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;

• глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;

• разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры.

20. Причины миграции рабочей силы.

Миграция рабочей силы – это перемещение людских ресурсов через границы определенных территорий в связи со сменой постоянного места жительства либо с возвращением к нему. Для выделения потоков мигрантов, направляющихся из данной страны, применяется термин «эмиграция», для потоков в страну-«иммиграция».

Эмиграция – это отъезд  рабочей силы с одной страны в другую.

Иммиграция – это въезд рабочей силы в принимающую страну.

Реэмиграция – возвращение рабочей силы в страну эмиграции (на родину).

В качестве основных форм миграционных процессов обычно выделяют:

- постоянную миграцию. Это форма преобладала до 1 мировой войны и характеризовалась тем, что значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на постоянное проживание в США, Канаду, Австралию и пр.  переселение в обратном порядке было незначительным.

- временную миграцию, которая предусматривает возвращение мигрантов на родину по окончании определенного срока. В связи  с этим нужно отметить, что современная миграция приобрела ротационный характер;

- нелегальную миграцию, которая очень выгодна предпринимателям стран-мигрантов и составляет своеобразный резерв необходимой им дешевой рабочей силы.

Традиционно в качестве основной выделяют экономическую причину международной трудовой миграции, связанную с масштабами, темпами и структурой накопления капитала.

1) Отличия в темпах накопления капитала обуславливают отличия сил притяжения или отталкивания рабочей силы в разных регионах мирового хозяйства, что в конечном итоге определяет направления перемещения этого фактора производства между странами.

2) Уровень и масштабы накопления капитала оказывают непосредственное влияние на уровень занятости трудоспособного населения и, таким образом на размеры относительного перенаселения (безработицы), которое является основным источником трудовой миграции.

3) Темпы и размеры накопления капитала в свою очередь до определенной степени зависят от уровня миграции. Эта зависимость заключается в том, что относительно низкая заработная плата иммигрантов и возможность снизить оплату труда отечественных трудящихся позволяет снизить затраты производства и тем самым увеличить накопление капитала.

4) Причиной перемещения рабочей силы являются изменения в структуре потребностей и производства, которые вызваны НТП. Сокращение объема производства или ликвидация некоторых устаревших отраслей освобождают рабочую силу, которая ищет себе применение в других странах.

21. Факторы миграции рабочей силы

22. Анализ миграции рабочей силы.

23. Формы миграции рабочей силы.

24. Основные направления и инструменты иммиграционной политики.

25. Основные направления и инструменты иммиграционной политики.

26. Научно-технический прогресс, его технологические факторы экономического роста.

НТП складывается из процесса совершенствования техники производства, развития технологий, повышения качества продукции, образования, производственных организаций.

В современном мире научно-технический потенциал стал фактором глобального значения. От него во многом зависит лицо мировой экономики, мировой торговли, взаимоотношения между отдельными странами и регионами.

На современном этапе весь мир живет в условиях научно-технической революции (НТР). НТР – это ускоренный научно-технической прогресс, достигаемый в результате соединения научно-технического потенциала с развитием производства.

НТП не только произвел переворот в структуре международного разделения труда, но и расширил сферу его развития. Появилась новая форма сотрудничества государств – научно-техническое сотрудничество. Разделение труда в области науки и техники является прямым следствием развития НТР.