- •29. Массовые социальные движения: причины происхождения, типологии, этапы развития.
- •31. Основные теории личности.
- •Пятифакторная модель личности
- •2. Основные теории поведения личности
- •32. Социальный статус и социальная роль личности.
- •2 Вопрос: История зарубежной социологической мысли.
- •3 Вопрос:История отечественной социологической мысли.
- •5.2 Теория коммуникативного действия ю. Хабермаса
- •7 Вопрос: Эволюция и революция как формы социальных изменений.
- •11 Вопрос: Социологические типологии общества.
- •12 Вопрос: Признаки традиционного и современного общества
- •13 Вопрос: теория постиндустриального общества
- •14 Вопрос: социологическая трактовка культуры. Элементы культуры.
- •3. Социальные нормы – это правила, образцы и стандарты поведения, регулирующие взаимодействия людей в соответствии с ценностями определенной культуры.
- •4. Обычаи, традиции и обряды – это воспринятые из прошлого формы социальной регуляции поведения людей.
- •15 Вопрос: Доминантная культура, субкультура, контркультура: содержания и соотношения понятий.
- •16. Элитарная и массовая культура.
- •17 Вопрос: Понятия неравенства и стратификация общества.
- •18 Вопрос: Типы стратификационных систем
- •20 Вопрос: Понятия и виды социальной мобильности. Каналы социальной мобильности.
- •21 Вопрос: Маргенальность, как социальный феномен.
- •22 Вопрос: Понятия социального института. Функции социального института.
- •24 Институционализация: содержание, этапы и результаты.
- •27 Нации и национализм.
- •28 Национальные конфликты: причины, виды, пути предотвращения и разрешения.
- •29 Массовые социальные движения: причины происхождения, типологии, этапы развития.
- •30 Личность в социологии. Структура личности.
- •33 Понятие, структура, виды, этапы социализации.
- •35 Понятие и структура межличностного и социального доверия.
- •2. Дедуктивно-системное доверие
- •37 Сущность и механизмы социального контроля.
- •38 Малая группа: понятие и структура, ролевая структура.
- •2. Виды и функции малых групп
- •39 Групповая динамика и групповая сплоченность.
- •40 Понятие социальной организации. Формальные и неформальные организации.
- •41 Основные элементы организации. Типология организации.
- •43 Структура, динамика, методы разрешения социальных конфликтов.
20 Вопрос: Понятия и виды социальной мобильности. Каналы социальной мобильности.
Понятие «социальной мобильности» было введено П.Сорокиным. Социальная мобиль-ность означает перемещение индивидов и групп из одних социальных слоев, общностей в другие, что связано с изменением положения индивида или группы в системе социальной стратификации. Возможности и динамика социальной мобильности различаются в различ-ных исторических условиях.
Различаются следующие виды социальной мобильности:
• вертикальные и горизонтальные мобильности (горизонтальные — перемещение без изменения статуса, вертикальные — с изменением статуса);
• индивидуальная и групповая мобильность (групповая происходит тогда, когда положение в обществе изменяется у всей группы, т.е. изменяется ее оценка обществом. В 60-е гг. вырос авторитет физиков;
• восходящая и нисходящая динамика. Восходящая когда повышают свой статус, нисходящая — снижают (после революции нисходящая динамика была характерна для дворян, восходящая — для рабочих и крестьян).
• внутрипоколенная и межпоколенная. Внутрипоколенная (интергенерационная) мобильность означает то, что человек изме-няет положение в стратификационной системе на протяжении своей жизни. Межпоколенная или интергенерационная – предполагает, что дети занимают более высокое положение, чем их родители.
каналы социальной мобильности
Поскольку вертикальная мобильность присутствует в той или иной степени в любом обществе, существуют определенные пути, или каналы, по которым индивиды имеют возможность наиболее эффективно перемещаться вверх или вниз по социальной лестнице. Их называют каналами социальной мобильности или социальным лифтом.
Важнейшими каналами социальной мобильности, согласно П. Сорокину, являются: армия, церковь, школа, политические, экономические и профессиональные организации.
Факторами социальной мобильности на микроуровне являются непосредственно социальное окружение индивида, а также его совокупный жизненный ресурс, а на макроуровне – состояние экономики, уровень научно-технического развития, характер политического режима, преобладающая система стратификации, характер природных условий и т.д.
Социальная мобильность измеряется при помощи показателей: объем мобильности – число индивидов или социальных слоев, которые переместились по социальной лестнице в вертикальном направлении за определенный промежуток времени, и дистанция мобильности – количество ступеней, по которым удалось подняться или опуститься индивиду или группе.
21 Вопрос: Маргенальность, как социальный феномен.
Маргинальность – характеристика явлений, возникающих в результате взаимодей-ствия различных культур, социальных общностей, структур, в результате чего часть социальных субъектов оказывается за их пределами.
Называют следующие типы маргинальности:
- культурная маргинальность (кросскультурные контакты и ассимиляция);
- маргинальность социальной роли (противоречия отнесения к позитивной рефе-рентной группе и т.п.);
- структурная маргинальность (уязвимое, бесправное положение в политическом, социальном и экономическом отношении группы в обществе).
Выделяются два основных подхода в рассмотрении маргинальности. Маргиналь-ность как противоречие, неопределенное состояние в процессе мобильности группы или индивида (изменение статуса); маргинальность как характеристика особого маргинального (окраинного, промежуточного, изолированного) положения групп и индивидов в социальной структуре. Своеобразие подходов к определению маргинальности и пониманию ее сущности во многом определяется спецификой конкретной социальной действительности и тех форм, которые данное явление в ней приобретает.
Концептуальные разработки понятия "маргинальность" привели к появлению ком-плекса связанных с ним понятий.
Маргинальная зона – те срезы социальной действительности, где происходят наи-более интенсивные и значимые изменения структуры отношений, позиций, образа жиз-ни.
Маргинальная ситуация – комплекс и структура факторов, порождающих и закреп-ляющих состояние маргинальности индивида или группы.
Маргинальный статус – позиция промежуточности, неопределенности в которую индивид или группа попадают под воздействием маргинальной ситуации.
Маргинал – человек, находящийся на границе различных социальных групп, общностей, культур, вступающих с ними в противоречия, будучи не принятым ни одной из них как полноправный член.
Маргинальная личность – комплекс психологических черт, характеризуют человека в ситуации неопределенности, связанной с переходом из одной группы в другую и отяг-ченной противоречиями социально – ролевого конфликта.
Маргинальная группа – группа в обществе, объединяемая общими критериями, ха-рактеризующими ее окраинное или переходное положение (этнические, территориаль-ные, профессиональные, рассовые и др.)
Среди маргиналов могут быть этномаргиналы: национальные меньшинства; био-маргиналы, чье здоровье перестает быть предме¬том заботы социума; социомаргиналы, как, например, группы, находящиеся в процессе незавершенного социального переме-ще¬ния; возрастные маргиналы, формирующиеся при разрыве связей между поколения-ми; политические маргиналы: их не устраивают легальные возможности и легитимные правила общественно-по¬литической борьбы; экономические маргиналы традиционного типа (безработные) и так называемою «новые бедные»; религиозные маргиналы — стоящие вне конфессий или не решающиеся осуще¬ствить выбор между ними; и, нако-нец, криминальные маргиналы; а возможно, еще и просто те, чей статус в социальной структуре не определен.
Появление новых маргинальных групп связывают со структурными изменениями в постиндустриальных обществах и массовой нисходящей соц. мобильностью гетероген-ных групп специалистов, теряющих свои рабочие места, профессиональные позиции, статус, условия жизни.
