2.1. Списочная численность производственных рабочих по профессиям, чел.:

где t_ij– трудоёмкость обработки i-го изделия на j-ом оборудовании, мин;

N_гi– годовая программа выпускаi-го изделия, шт;

F_раб– действительный годовой фонд времени рабочего, час;

K_cn– коэффициент списочного состава;

K_вн – коэффициент выполнения норм;

n – количество изделий.

2.2. Общая численность производственных рабочих, чел:

где j = 1 ÷ 4 – количество профессии.

= 22+15+7+13 = 57

Поэтапный расчёт численности производственных рабочих приводится в форме 2.1

2.3. Общая численность персонала предприятия,чел:

где – процент производственных рабочих в составе персонала.

2.4-2.6. Списочная численность остальных категорий работающих, чел.

где проценты вспомогательных рабочих, связанных с обслуживанием оборудования( ) и не связанных с обслуживанием оборудования ( ) в составе персонала.

= 99*15/100 = 15 = 15+10 = 25

= 99*10/100 = 10

где Пр^Р,Cn– процент руководителей и специалистов в составе персонала.

= 99*12/100 = 12

где Пр^Сл – процент служащих в составе персонала предприятия.

= 99*5/100 = 5

Результаты расчётов заносим в формы 2.1, 2.2.

Численность производственных рабочих Форма 2.1

Номер изделия	Годовая программа, тыс.руб.	Трудоёмкость по видам работ на годовую программу, час
		Фрезерные	Токарные	Сверлильные		Сборочные
2	20	16667	110000	6000		11667
4	35	26250	17500	8167		14583
Суммарная трудоёмкость, час		42917	28500	14167		26250
Списочная численность рабочих по профессиям, чел		22	15	7		13
Общая численность производственных рабочих, чел					57

По расчетам в п. 2.2. общая численность персонала 99 человек. Произведем корректировку расчетной численности покатегория: например, уменьшаем численность вспомогательных рабочих, не связанных с обслуживанием оборудования на 1 человека. Таким образом получаем:

10-1=9 человек.

Результаты расчета занесены в форму 2.2.

Форма 2.2.

Численность других категорий работающих

Категории работающих	Кол-во чел.
Вспомогательные рабочие Руководители и специалисты Служащие	24 12 5

2.7. Расчёт фондов заработной платы производственных рабочих.

2.7.1. Основная заработная плата по каждому изделию, руб.:

гдеC_чjk^cд– часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая

k-му разряду j-го вида работ, руб;

t_ij– трудоёмкость j-го вида работ по i-му изделию;

К_п^ПР– коэффициент, учитывающий размер премий производственным рабочим.

Часовая тарифная ставка, руб.:

где -часовая тарифная ставкапервого разряда, при сдельной оплате труда, руб;

K_тjк– тарифный коэффициент, соответствующий какому-то разряду j-го вида работ.

2.7.2. Дополнительная заработная плата по каждому изделию,руб.:

,

где K_д – коэффициент, учитывающий размер дополнительной заработной платы.

2.7.3. Отчисления на социальные нужды по каждому изделию, руб.:

,

где K_ocн - коэффициент, учитывающий размер страховых взносов.

2.7.4. Фонд основной, дополнительной заработной платы и отчислений на социальные нужды производственных рабочих по каждому изделию и в целом по цеху, тыс.руб.:

где N_гi – годовая программа выпуска по i-му изделию, шт.

гдеn – количество изделий;

2.8. Расчёт основной заработной платы:вспомогательных рабочих связанных (Ф_оснI^ВР) и не связанных (Ф_оснII^ВР) с обслуживанием оборудования, и их общий фонд; руководителей и специалистов; служащих, тыс.руб.:

где – часовая тарифная ставка первого разряда при повременной оплате труда, руб;

К_ТК – тарифный коэффициент k-го разряда;

– численность вспомогательных рабочих, связанных с обслуживанием оборудования (k=IV) и не связанных с обслуживанием оборудования (k=III);

F_раб– действительный годовой фонд времени рабочего, час;

– коэффициент, учитывающий размер премии вспомогательным рабочим.

где O^P,Cп– средний месячный оклад руководителей и специалистов, руб.

– коэффициент, учитывающий размер премии руководителям и специалистам.

,

где O^Cл– средний месячный оклад служащих, руб;

– коэффициент, учитывающий размер премии служащим.