4. Место и функции собственника фирмы. Акционерное собрание и наблюдательный совет фирмы.

Собственник - это физическое лицо, которое обладает правом собственности на компанию – юридическое лицо, и которому принадлежат ценные бумаги созданной им компании. Он выступает в роли владельца, основателя и распорядителя бизнес-объекта.

Собственник компании ведёт дела в своих интересах на собственный страх и риск и получает полную чистую прибыль от деятельности своей компании.

Владелец вправе сам управлять делами компании или нанять для этих целей управляющего (директора).

Собственник имеет право увольнять работников и нанимать их на службу. Он вправе контролировать их поведение в той части, которая касается непосредственно деятельности интересов компании.

Собственник имеет право передать права на компанию другому лицу, продать ее, ликвидировать или передать по наследству, как любое другое имущество.

Специалисты рекомендуют, чтобы функции собственника (владельца) и директора (управляющего) были разделены. На производстве главный - директор, однако владелец тоже обязан контролировать и частично управлять своим бизнесом.

Собственник компании:

1) Разрабатывает организационную политику фирмы.

2) Планирует направление деятельности.

3) Добивается точного и неукоснительного исполнения планов.

4) Контролирует соблюдение технологии и установленной им же политики компании.

5) Обеспечивает оптимальное состояние рабочих помещений, при расширении организации в его обязанности входит увеличение площадей фирмы.

Если более конкретно остановиться на функциях владельца, то можно выделить основные:

• Стратегическое планирование (замысел, цели компании) и развитие фирмы.

• Построение компании таким образом, чтобы она могла развиваться в соответствии с замыслами учредителей.

• Разработка и составление планов на год, квартал или месяц.

• Разработка стандартов товаров или услуг, производимых или предоставляемых компанией.

• Разработка новых технологий создания продуктов и направлений на производство новых продуктов.

• Финансовое планирование, выбор системы оплаты платежей, формирование резервов, управление активами.

• Обеспечение необходимыми для работы ресурсами (офис, инструменты труда и пр.).

Если же собственник выполняет еще и роль директора (потому что нет желания или возможности нанять топ-менеджера), то он дополнительно:

• Поддерживает функционирование и успешное существование организации.

• Координирует все функции и обеспечивает их выполнение.

• Поддерживает жизнеспособность и платежеспособность фирмы.

• Обеспечивает ее высокую производительность и расширение.

• Обеспечивает выполнение намеченных планов.

• Осуществляет координацию деятельности организации и общее планирование, направленное на успешное исполнение всех планов.

• Контролирует деятельность структурных подразделений.

• Принимает на работу персонал.

• Занимается организацией штатного расписания с указанием должностных обязанностей каждого сотрудника, своевременной и полной оплатой труда, исходя из индивидуальных показателей.

• Осуществляет контроль эффективности и внутренней работы организации.

• Организовывает внешнюю работу для формирования баз данных клиентов, для продуктивных связей с ними.

• Контролирует финансы, их эффективное использование, своевременные расчеты с поставщиками;

• Поддерживает имидж своей компании, заботится о качестве производимой продукции, предоставляемых услуг, привлечении новых клиентов и справедливой цене на производимую продукцию или услуги.

О́бщее собра́ние акционе́ров — высший орган управления в акционерном обществе, состоящий из акционеров-владельцев именных обыкновенных акций общества, а в некоторых случаях, предусмотренных Законом РФ «Об акционерных обществах», также из акционеров-владельцев привилегированных акций. Акционеры общества для решения вопросов, отнесённых к их компетенции Уставом общества и Законом РФ «Об акционерных обществах», собираются на своё общее собрание периодически, но не реже, чем раз в год (на годовое общее собрание акционеров).

Общие собрания акционеров подразделяются на внеочередные, созываемые советом директоров либо исполнительным органом общества периодически для решения конкретных вопросов, отнесённых к компетенции общего собрания и требующих безотлагательного решения, и на очередные (годовые), созываемые раз в год в период с 1 марта по 30 июня для решения вопросов, обязательных для утверждения на годовом общем собрании акционеров, в частности, для:

• утверждения годового отчёта о деятельности общества;

• утверждения годовой бухгалтерской отчётности;

• избрания совета директоров;

• распределения прибыли (убытков) общества и др.

К компетенции общего собрания акционеров относятся наиболее важные вопросы деятельности акционерного общества, такие как:

• учреждение, реорганизация и ликвидация общества;

• увеличение или уменьшение величины уставного капитала;

• утверждение изменений (принятие новых редакций) Устава общества;

• избрание совета директоров общества и др.

Большинство вопросов, отнесённых к компетенции общего собрания акционеров, носят исключительный характер в том смысле, что их решение не может быть передано иным органам управления общества. Также общему собранию акционеров не могут быть переданы полномочия, которые не указаны в Законе РФ «Об акционерных обществах», поскольку перечень таких полномочий в Законе носит закрытый (исчерпывающий) характер.