
- •Передмова до другого видання
- •Глава 5. Форми і методи комерційних розрахунків 77
- •Глава 6. Комерційна робота з оптової закупівлі 90
- •Глава 7. Комерційна робота з оптового і роздрібного продажу товарів 111
- •Глава 8. Організація біржової торгівлі 133
- •Глава 9. Торгівля на аукціонах, конкурсах (тендерах) 140
- •Глава 10. Формування асортименту і управління товарними запасами на складах і в магазинах 148
- •Глава 1. Суть, роль, зміст і завдання комерційної роботи
- •1.1. Поняття і суть комерційної роботи
- •1.2. Розвиток комерційної діяльності на Русі
- •1.3. Характер і зміст процесів, що здійснюються в торгівлі
- •1.4. Предмет, зміст і завдання курсу «Комерційна діяльність»
- •1.5. Роль і завдання розвитку комерційної роботи на сучасному етапі
- •Глава 2. Психологія та етика в комерційній діяльності
- •2.1. Особистісні та професійні вимоги до комерційного працівника
- •2.2. Етикет підприємця-комерсанта
- •2.3. Організація і ведення ділових переговорів
- •2.4. Ділові листи в комерційній роботі
- •2.5. Комерційний ризик і способи його зменшення
- •Глава 3. Комерційна інформація та її захист
- •3.1. Поняття комерційної інформації і комерційної
- •3.2. Забезпечення захисту комерційної таємниці
- •3.3. Роль товарних знаків у комерційній роботі
- •Глава 4. Організація господарських зв'язків
- •4.1. Суть і порядок регулювання господарських зв'язків
- •4.2. Загальні положення договору купівлі-продажу
- •4.3. Договір роздрібної купівлі-продажу
- •4.4. Договір на постачання товарів
- •Комерційно-правовий коментар основних умов договору постачання
- •4.5. Державний контракт на постачання товарів для державних потреб Основи постачання товарів для державних потреб
- •Укладення договору постачання товарів для державних потреб
- •4.6. Договір контрактації
- •4.7. Заявки і замовлення на товари
- •4.8. Прямі договірні зв'язки торгових підприємств з виробниками товарів та їх ефективність
- •4.9. Роль оптових підприємств в організації господарських зв'язків і постачанні товарів
- •Глава 5. Форми і методи комерційних розрахунків
- •5.1. Готівкова форма розрахунків
- •5.2. Безготівкова форма розрахунків
- •- Відправка документів, що підтверджують відвантаження товарів;
- •Розрахунки з використанням векселів і засновані на заліку взаємних вимог
- •5.3. Порядок відкриттю рахунків у банку
- •5.4. Розрахунки в іноземній валюті
- •Глава 6. Комерційна робота з оптової закупівлі товарів
- •6.1. Суть, роль і зміст закупівельної роботи
- •6.2. Вивчення і пошук комерційних партнерів по закупівлі товарів. Класифікація постачальників
- •6.3. Організація господарських зв'язків із постачальниками товарів. Контроль та облік надходження товарів від постачальників
- •6.4. Оптові ярмарки (виставки) та їх роль в закупівлі товарів
- •6.5. Оптові продовольчі ринки та їх роль в закупівлі товарів
- •6.6 Дрібнооптові магазини-склади
- •Глава 7. Комерційна робота з оптового і роздрібного продажу товарів
- •7.1. Суть, роль і зміст комерційної роботи з продажу товарів
- •7.2. Організація комерційної роботи з оптового продажу товарів Пошук оптових покупців товарів (ринку збуту товарів)
- •Організація господарських зв'язків
- •7.3. Організація надання послуг оптовими підприємствами клієнтам
- •7.4. Організація комерційної роботи з роздрібного продажу товарів
- •7.5. Методи роздрібного продажу товарів
- •7.6. Організація надання торгових послуг покупцям
- •Глава 8. Організація біржової торгівлі
- •8.1. Суть, роль і розвиток біржової торгівлі
- •8.2. Порядок створення товарної біржі та її структура
- •8.3. Види біржових операцій
- •8.4. Організація торгових операцій на біржі
- •Глава 9. Торгівля на аукціонах, конкурсах (тендерах)
- •9.1. Суть і види торгів
- •9.2. Суть і організаційні форми аукціонів
- •9.3. Порядок проведення аукціону
- •9.4. Організація проведення конкурсів (тендерів)
- •Глава 10. Формування асортименту і управління товарними запасами на складах і в магазинах
- •10.1. Поняття про асортимент і торгову номенклатуру товарів
- •10.2. Порядок формування і регулювання асортименту товарів на оптових торгових підприємствах
- •10.3. Основні чинники формування торгового асортименту на підприємствах роздрібної торгівлі
- •10.4. Принципи підбору і встановлення товарного асортименту в магазинах
- •10.5. Планування асортименту товарів у магазинах
- •Мал. 10.1. Графік життєвого циклу товару.
- •Мал. 10.2. Життєві цикли моди:
- •10.6. Роль товарних запасів у забезпеченні стійкості товарного асортименту
- •10.7. Управління товарними запасами на складах оптових торгових підприємств і в магазинах
Глава 2. Психологія та етика в комерційній діяльності
2.1. Особистісні та професійні вимоги до комерційного працівника
Комерційна діяльність є основою торгового бізнесу, а комерсант, отже, - ключовою фігурою в торговому процесі. Найцінніша ж професійна якість комерсанта - вміння проводити законні і взаємовигідні операції. Ця якість безпосередньо залежить від особистіших і професійних здібностей комерсанта.
З точки зору професійних вимог комерсант повинен мати досить глибокі і широкі спеціальні знання і навички в питаннях:
закупівлі і продажу товарів, включаючи зовнішньоекономічні операції;
маркетингу;
управління і прав;
бухгалтерського обліку;
фінансування й оподаткування.
Сторіччя тому торговий бізнес розглядали як діяльність, що не вимагає глибокого вивчення, дослідження. Зараз таке трактування торгового бізнесу примітивне й абсурдне. Сфера знань в торговому бізнесі набагато ширша, ніж в будь-якій іншій галузі. Комерсанту треба знати більше, ніж лікареві, адвокату або архітектору. Знання в галузі торгового бізнесу невичерпні й охоплюють цілий ряд предметів. До цього треба додати постійні нововведення у виробництві товарів, торгівлі, рекламі й управлінні. Тому людина, найбільш здібна до навчання, сприйняття інформації та її системного аналізу, - це і є комерсант.
Нерідко можна почути таку думку: дайте людині невеличкий магазин - і вона сама навчиться торгувати. Чи навчиться? Навряд. Однак, незалежно від того, чому ви хочете навчитися, найкращий спосіб зробити це завжди один і той же - вивчення і практика. Одного з двох недостатньо. Комерсант повинен знати не тільки основи, але й конкретику технічної, фінансової та маркетингової політики.
З точки зору особистісних вимог, комерсант повинен володіти такими характеристиками:
готовність ризикувати і брати на себе відповідальність за це. Але ризикувати треба вміло. Ризик - не нерозсудливе молодецтво, а суво- рий розрахунок. Уміння ризикувати пов'язане зі здатністю передбачувати і прораховувати всі можливі варіанти;
чесність, надійність, вірність даному слову - вимоги, без яких неможливий цивілізований ринок;
високі духовні і фізичні якості. Треба хотіти й уміти перенести високі фізичні навантаження, працювати по 16 год. на добу і вважати це абсолютно нормальним;
прагнення не стільки до збагачення, скільки служити своїй справі;
ініціативність в пошуку додаткових завдань, винахідливість, кмітливість;
доброзичливе ставлення до людей, ввічливість;
лідерство;
відповідальність;
організаторські здібності;
рішучість, швидкість і точність;
завзятість і цілеспрямованість.
Етичний кодекс підприємця-комерсанта
Про етику вперше заговорив Аристотель, помітивши, що вона «допомагає пізнати, що потрібно робити і від чого потрібно утриматися». Розрізняються поняття:
Етика (гр. ethos - звичай, характер) - як система етичних норм поведінки людини або якої-небудь професійної групи (в цьому випадку комерсантів) і етикет - встановлений порядок поведінки будь-де. В Росії етикетні норми поведінки були встановлені Генеральним регламентом Петра І в 1720 р., в якому національна практика була приведена у відповідність з міжнародними нормами, що полегшувало ділові контакти із зарубіжними партнерами.
Етичний кодекс (зведення правил, норм) підприємця-комерсанта включає норми професійної поведінки або професійної етики.
Цивілізований підприємець-комерсант:
переконаний в корисності своєї праці не тільки для себе, але й для інших, для суспільства, для держави;
виходить з того, що люди, які оточують його, хочуть і вміють працювати, прагнуть реалізувати себе разом з ним;
вірить в торговий бізнес, розцінює його як привабливу творчість, ставиться до торгового бізнесу як до мистецтва;
визнає необхідність конкуренції, але розуміє і необхідність співпраці;
поважає себе як особистість, а будь-яку особистість як себе;
поважає будь-яку власність, державну владу, суспільні рухи, соціальний порядок, закони;
довіряє не лише собі а й іншим, поважає професіоналізм і компетентність;
цінить освіту, науку і техніку, інформатику, культуру, поважає екологію;
прагне до нововведень;
є гуманістом.
Формуючи себе як комерсанта, необхідно бути ввічливим, тактовним, делікатним, доброзичливим і повністю управляти своїми емоціями; потрібно сформувати імідж комерсанта, що гарантує успіх.