
- •Создание сетевых форм организаций
- •Создание сетевых институциональных структур
- •2. Дистанционные трудовые отношения (телеработа)
- •3.Особенности сетевой экономики
- •4.Обзор основных Интернет-технологий.
- •Офлайновые технологии
- •Онлайновые технологии
- •(1) Базисные инновации
- •(2) Фундаментальное различие базисных инноваций
- •Эмпирические закономерности на техническом уровне
- •Сетевые эффекты
- •Последствия законов Хантли и Мура
- •Доминирование отрицательной обратной связи в классической экономике.
- •Доминирование положительной обратной связи в информационной экономике.
- •6.Распределенные сети, локальные сети, сети предприятия.
- •Intranet - это внутренняя корпоративная сеть, построенная на интернет-технологиях.
- •Оборудование распределенных сетей
- •Организация межсоединений в сети интернет
- •Виды соединений в сетях
- •7.Электронная коммерция.
- •8.Модели организации предприятий в сетевой экономике.
- •Бизнес модели
- •Варианты деятельности
- •9.Электронные платежные системы.
Создание сетевых институциональных структур
Четвертый процесс формирования сетевой экономики - создание сетевых вариантов "горизонтальных" экономических структур, которые обслуживают все разнообразие организаций в экономике. Часто, экономические "горизонтальные структуры" называются институциональными структурами, и интерпретируются как системы соглашений между большей частью членов общества, которые определяют общие правила для наиболее типичных видов взаимодействий людей в обществе. К таким структурам относятся: торговая и финансовая инфраструктуры, система трудовых отношений, юридическая система и т.п. Главным действующими элементами горизонтальных структур являются связи между их отдельными звеньями и единые правила работы всех звеньев. Фактически, горизонтальные структуры в экономике (так же как и рассмотренные выше "организации") уже представляют собой сети связей, которые с переносом в среду сети Интернет получают возможность работать более эффективно.
Наиболее заметные, в настоящее время, внедрения Интернет-технологий принадлежат трем следующим экономическим институтам: а)торговля; б)финансы; в)трудовые отношения.
Торговля
Модернизация торговой инфраструктуры с помощью Интернет-технологий получила название "телеторговля" или "электронная коммерция". На начало 1998 г. в Интернете действует около 3 млн. торговых сайтов. Объем продаж через Интернет в США составляет пока около 2% от общего показателя. В прогнозе на 2002 г. ожидается, что эта доля повысится до 10% и составит 327 млр. долларов.
Финансы
Развитие глобальных электронно-сетевых форм финансовой инфраструктуры, также как и торговой, является сейчас наиболее заметной частью сетевой экономики. Вот некоторые иллюстрации этого процесса:
В банковской индустрии транзакционные издержки составляют порядка 1 доллара при совершении сделки в отделении банка, 50 центов при совершении сделки по телефону, 25 центов при использовании банкоматов и 13 центов при использовании Интернет
В январе 1998 г. методы интерактивного управления банковскими счетами применяли 4,2 млн. взрослых пользователей сети
Крупный американский банк Citibank (http://www.citibank.com/) начинает разворачивать операции в Великобритании. Банк не планирует создавать в Великобритании филиалов или отделений. Вместо этого банк планирует предложить своим клиентам бесплатный доступ к Интернет. Соответствующие услуги будут обеспечиваться британским провайдером Virgin Net (http://www.virgin.net/). Citibank полагает, что его накладные расходы окажутся настолько низкими, что он сможет платить своим клиентам 4,75% годовых по текущим счетам, тогда как для большинства традиционных банков этот процент составляет всего 0,3%.
От переноса в Интернет других видов горизонтальных структур большие ожидания связываются с модернизацией трудовых отношений путем придания им сетевых форм. На сегодняшний день в сфере использования дистанционных контактов между работодателями и исполнителями наблюдается активное развитие технических средств и формирование адекватных новым возможностям норм поведения сторон.
3.система трудовых отношений - дистанционные трудовые отношения.
Этот процеес является частью децентрализция процесса производства в пространстве и времени.
-Использование коммуникаций и интернет технологий
Удешевление раб.силы.; работодатель заинтересован в увеличении нововведений для увеличения производства
«+» телеработы для работодателя: экономия на рабочих площадях; любое время работ, гибкий рабочий график, гибкий штат, децентрализация
«-»: отсутсвие контроля за менеджером; не существует коллективного креатифа, коммукационный барьер.
«+» для работника: гибкий график
«-» психологическая нагрузка :«+» разгрузка инфраструктур, снижения