2.1.2. Расчет численности и фонда заработной платы рабочих с повременной формой оплаты труда

К основным рабочим с повременной оплатой труда относят рабочих, выполняющих работы, связанные контролем, приемкой, хранением, выдачей материальных ценностей, и прочие. Главной особенностью этих работ является сложность измерения количества и качества труда, зависимость от объемов труда – повременная: заработок рабочего зависит от тарифной ставки присвоенного ему разряда и фактически отработанного времени.

Численность рабочих-повременщиков рассчитывается исходя из фактического объема работ и прогрессивных норм выработки (нормированных заданий):

(12)

где - численность рабочих-повременщиков (по профессиям);

- сменное задание цеха (потока);

- норма выработки (нормированное задание) рабочего повременщика (по профессиям).

Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих-повременщиков находится произведением их плановой численности на часовую тарифную ставку соответствующего разряда и фонд рабочего времени в плановом периоде (произведение среднемесячной нормы времени на количество отработанных в году месяцев за вычетом средней продолжительности отпусков).

Результаты расчета численности и прямого (тарифного) фонда заработной платы рабочих-повременщиков приведены в табл.2.5.

Таблица 2.5

Численность и прямой (тарифный) фонд заработной платы основных рабочих с повременной формой оплаты труда

№	Наименование профессией	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Часовая тарифная ставка	Среднемесячная норма времени	Численность рабочих по всем сменам	Прямой (тарифный) фонд заработной платы
							за месяц	годовой
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Контролер готовой продукции	5	1,73	10812,5	169,6	8	14670400	162841440
2	Подборщик деталей для запуска в поток	2	1,16	7250	169,6	4	4918400	54594240
3	Подборщик изделий в поток	3	1,35	8437,5	169,6	4	5724000	63536400
4	Приемщик готовой продукции	4	1,57	9812,5	169,6	6	9985200	110835720
	Всего:					22	35298000	391807800

2.2. Расчет численности и фонда заработной платы вспомогательных рабочих

К вспомогательным рабочим относятся рабочие, занятые на ремонте, наладке и обслуживании оборудования и рабочих мест, уборке производственных помещений непосредственно в цехах основного производства, а также вспомогательных цехов и хозяйств.

Расчет численности вспомогательных рабочих производится по действующим в отрасли (на предприятии) нормам обслуживания, либо нормативом численности для тех групп вспомогательных рабочих, нормирование труда которых прямым счетом, исходя из трудоемкости выполняемых ими работ, затруднено из-за нестабильности последних. Форма оплаты труда – повременная: заработок вспомогательного рабочего зависит от тарифной ставки присвоенного ему разряда и фактически отработанного времени.

Расчет численности вспомогательных рабочих (механиков, электриков и т.д.) определяют делением количества условных единиц оборудования в цехе (потока) на норму обслуживания вспомогательного рабочего:

, (13)

где - численность вспомогательных рабочих (по профессиям);

- числа условных единиц оборудования цеха (потока);

- норма обслуживания вспомогательного рабочего (по профессиям).

Численность уборщиц находится отношением площади, подлежащей уборке, к нормативу площади на одного человека:

(14)

где - общая площадь цеха (потока), подлежащая уборке, м²;

- норматив площади на 1 уборщицу, м².

700/350 = 2 чел./см.

Результаты расчета суммарного количества условных единиц оборудования приведены в таб. 2.6.

Таблица 2.6

Суммарное количество условных единиц оборудования цеха (потока)

№	Наименование оборудования, класс	Количество оборудования, шт.	Коэффициент ремонтной сложности	Суммарное количество условных единиц оборудования
1	2	3	4	5
1.	Универсальная стачивающая машина 1597 кл.	17	1,5	25,5
2.	Универсальная стачивающая машина 397 кл.	5	1,8	9
3.	Обметочная машина 627 кл.	20	3	60
4.	Машина потайной строчки 852 кл.	1	3	3
5.	Петельный п/а 622761 кл.	1	9	9
6.	Пуговичный п/а 569 кл.	1	3	3
7.	Электропаровые утюги, CS 394 кл.	6	1	6
8.	Электропресс	4	5	20
	Всего:	55		112,5

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается произведением их месячного фонда на количество отработанных в году месяцев за вычетом средней продолжительности отпусков. В свою очередь, месячный фонд состоит из тарифного фонда и премий за результаты труда. Тарифный фонд определяется произведением плановой численности на часовую тарифную ставку соответствующего разряда и фонд рабочего времени в плановом периоде (среднемесячную норму времени одного рабочего).

Результаты расчета численности и фонда заработной платы вспомогательных рабочих приведены в табл.2.7.

Таблица 2.7

Численность и фонд заработной платы вспомогательных рабочих

№	Наименование профессией	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Часовая тарифная ставка	Среднемесячная норма времени	Численность рабочих по всем сменам	Фонд заработной платы
							за месяц			годовой
							по та-рифу	премии
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Слесарь по ремонту оборудования для ВТО (инструмента)	6	1,9	11875	169,6	4	8056000	1611200	107305920
2	Наладчик оборудования	5	1,73	10812,5	169,6	4	7335200	1467040	97704864
3	Электромонтер по ремонту электрооборудования	5	1,73	10812,5	169,6	4	7335200	1467040	97704864
4	Уборщик	2	1,16	7250	169,6	4	4918400	983680	65513088
	Всего:					16	27644800	5528960	368228736