117. До основних завдань комісії з питань охорони підприємства не відносяться (5 балів):

А)○ – захист законних прав та інтересів працівників у сфері охорони праці

Б)○ – представляти підприємство в державних і громадських установах при розгляді питань охорони праці

В)○ – підготовка рекомендацій щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань

Г)○ – узгодження позицій сторін у вирішенні практичних питань у сфері охорони праці з урахуванням інтересів усіх сторін

Д)○ – вироблення пропозицій щодо включення до колективного договору питань з охорони праці

118. Комісія з питань охорони праці підприємства має право (6 балів):

А) – звертатися до власника і профспілкового комітету з пропозиціями щодо регулювання відносин у сфері охорони праці

Б) – створювати робочі групи з числа членів комісії для вироблення узгоджених рішень з конкретних питань охорони праці

В) – одержувати від окремих працівників, служб підприємства, профспілкового комітету необхідну інформацію

Г) –притягати до відповідальності працівників, які порушують вимоги з охорони праці

Д) – здійснювати контроль за дотриманням вимог законодавства з питань охорони праці

Е) – знайомитися з будь-якими матеріалами з питань охорони праці, аналізувати стан умов і безпеки праці на підприємстві, виконання відповідних програм і колективних договорів

Ж) – вільного доступу на всі дільниці виробництва і обговорення з працюючими питань охорони праці

119. Яке, з перелічених нижче повноважень, не відносяться до прав комісії з питань охорони підприємства (7 балів):

А)○ – звертатися до власника і профспілкового комітету з пропозиціями щодо регулювання відносин у сфері охорони праці

Б)○ – створювати робочі групи з числа членів комісії для вироблення узгоджених рішень з конкретних питань охорони праці

В)○ – одержувати від окремих працівників, служб підприємства, профспілкового комітету необхідну інформацію

Г)○ – притягати до відповідальності працівників, які порушують вимоги з охорони праці

Д)○ – здійснювати контроль за дотриманням вимог законодавства з питань охорони праці

Е)○ – знайомитися з будь-якими матеріалами з питань охорони праці, аналізувати стан умов і безпеки праці на підприємстві, виконання відповідних програм і колективних договорів

Ж)○ – вільного доступу на всі дільниці виробництва і обговорення з працюючими питань охорони праці

120. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів у відповідності з ДНАОП 0.00-8.01-93 проводиться (5 балів):

А)○ – щомісяця

Б)○ – один раз у квартал

В)○ – один раз на рік

Г)○ – один раз у два роки

Д)○ – один раз на три роки

121. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів у відповідності з ДНАОП 0.00-8.01-93 проводиться (2 бала):

А) – до початку виконання ними службових обов’язків

Б) – один раз у квартал

В) – один раз на рік

Г) – один раз у два роки

Д) – один раз на три роки

122. У яких випадках посадові особи і спеціалісти проходять позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці? (3 бала):

А) – переведення на іншу роботу

Б) – призначення на іншу посаду

В) – за власним бажанням

Г) – якщо на підприємстві стався груповий або смертельний нещасний випадок

Д) – на вимогу безпосереднього керівника

123. У яких випадках посадові особи і спеціалісти не проходять позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці? (4 бала):

А)○ – переведення на іншу роботу

Б)○ – призначення на іншу посаду

В)○ – за власним бажанням

Г)○ – якщо на підприємстві стався груповий або смертельний нещасний випадок

124. У яких випадках посадові особи і спеціалісти не проходять позачергове навчання та перевірку знань з питань охорони праці? (4 бала):

А)○ – переведення на іншу роботу

Б)○ – призначення на іншу посаду

В)○ – на вимогу безпосереднього керівника

Г)○ – якщо на підприємстві стався груповий або смертельний нещасний випадок

125. При прийнятті на роботу і періодично в процесі роботи відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» з працівниками проводяться навчання (2 бала):

А) – з охорони праці відповідно до професії

Б) – інструктажі з охорони праці

В) – правил дорожнього руху

Г)1 – правил поведінки на воді

126. При прийнятті на роботу і періодично в процесі роботи відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» з працівниками проводяться навчання (2 бала):

А) – надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків

Б) – правил поведінки у разі аварій

В) – правил дорожнього руху

Г)1 – інструктажі з охорони праці

127. При прийнятті на роботу і періодично в процесі роботи відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» з працівниками не проводяться навчання (3 бала):

А)○ – з охорони праці відповідно до професії

Б)○ – надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків

В)○ – правил дорожнього руху

Г)○ – правил поведінки у разі аварій

Д)○ – інструктажі з охорони праці

128. При прийнятті на роботу і періодично в процесі роботи відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» з працівниками не проводяться навчання (3 бала):

А)○ – з охорони праці відповідно до професії

Б)○ – надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків

В)○ – правил поведінки на воді

Г)○ – правил поведінки у разі аварій

Д)○ – інструктажі з охорони праці

129. Інструктажі з питань охорони праці поділяються на (5 балів):

А) – вступний

Б) – первинний

В) – періодичний

Г) – повторний

Д) – позаплановий

Е) – цільовий

130. Інструктажі з питань охорони праці не поділяються на (6 балів):

А)○ – вступний

Б)○ – первинний

В)○ – періодичний

Г)○ – повторний

Д)○ – позаплановий

Е)○ – цільовий

131. Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться (5 балів):

А) – з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу, незалежно від освіти, стажу роботи на посаді

Б) – з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть участь у виробничому процесі

В) – з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання

Г) – у разі екскурсії на підприємство

Д) – при зміні технологічного процесу або модернізації устаткування