Приложения к карте условий труда

Форма протокола инструментальных замеров факторов производственной среды для аттестации рабочих мест по условиям труда

Наименование лаборатории УТВЕРЖДАЮ

и сведения о ее аккредитации руководитель

лаборатории _____

«__» ___________г.

Протокол

инструментальных замеров факторов производственной среды для аттестации рабочих мест по условиям труда

1. Место проведения замеров ______________________

2. Замеры производились в присутствии представителя обследуемого предприятия ______________________

3. Средства для проведения замеров и исследований, сведения о государственной поверке ______________

4. Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились замеры и исследования

5. Дата проведения замеров _______________________

Таблица 8

Результаты замеров факторов производственной среды

№ п/п	Рабочее место	Наименование измеряемого фактора, ед. изм.	ПДК, ПДУ	Фактически
		Пары серной кислоты, мг/м³ Пыль, мг/м³ Влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с Температура воздуха, ºС

Карта хронографии рабочего дня № ___

Цех (участок) ___________ Дата __________

Ф.И.О. ________________________________________

Специальность ______________Профессия

Организация рабочего места (характеристика рабочего места, применяемые индивидуальные средства защиты)

Таблица 9

Результаты фотографии рабочего дня

Группы элементов затрат рабочего времени	шифр	Фактически
		мин	%
Подготовительно-заключительное время	Тпз	15	3,1
Оперативное время	Топ	428	89,1
Время организационного обслуживания	Торг	6	1,3
Время технического обслуживания	Ттех	8	1,7
Время на отдых и личные надобности	Тотл	23	4,8
Итого	Тсм	480	100,0

Таблица 10

Критерии для количественной оценки факторов условий труда

Факторы	Условия труда
	допустимые	Вредные и опасные
		1 степень – 1 балл	2 степень – 2 балла	3 степень – 3 балла
1	2	3	4	5
Санитарно-гигиенические факторы
1. Вредные вещества в воздухе рабочей зоны, мг/см³
а) пары и газы:	≤ ПДК	превышение ПДК
1 класс опасности	≤ ПДК	до 1,5	1,51-2	>2 раз
2 класс опасности	≤ ПДК	до 1,5	1,51-2	>2 раз
3 класс опасности	≤ ПДК	до 1,5	1,51-2	>2 раз
4 класс опасности	≤ ПДК	до 1,5	1,51-2	>2 раз
б) пыль и аэрозоль, мг/м³	≤ ПДК	до 1,5	1,51-2	>2 раз
2 Вибрация общая и локальная, дБ	≤ ПДУ	до 3	3,1-6	>6дБ
3. Шум, дБ	≤ ПДУ	До 6	6,1-12	>12дБ
4. Микроклимат в помещении:
4.1. температура воздуха, ºC	допуст.	отклонение от допуст.
		до 4	4,1-8		>8ºC
4.2. скорость движения воздуха, м/с	допуст.	отклонение от допуст.
		до 3	>3 раз		-

Продолжение таблицы 10

1	2	3	4	5
4.3. относительная влажность воздуха, %	допуст.	Отклонение от допуст.
		До 25	>25%		-
4.4. интенсивность инфракрасного излучения, Вт/м²	допуст.	141-130	351-2800			>2800
5. Освещенность, лк	допуст.	ниже ПДУ

1. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия в концентрациях, не превышающих ПДК, они оцениваются в зависимости от величины суммы соотношений фактических уровней этих веществ к их ПДК при условии, что сумма этих соотношений выше 1.

2. Работа в холодильных камерах оценивается 2 баллами с учетом времени нахождения в холодильной камере.

3. Постоянная работа на открытом воздухе оценивается 2 баллами независимо от периода года и температуры наружного воздуха без учета временного фактора. Постоянная работа в не отапливаемом помещении независимо от температуры наружного воздуха и периода года оценивается 1 баллом без учета временного фактора.

4. При оценке микроклимата в производственном помещении, с целью права на льготную пенсию, учитываются параметры, зависящие только от технологического процесса.

5. Параметры микроклимата, не зависящие от технологического процесса, учитываются только для установления доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда.

6. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать ПДК для серной кислоты 1мг/м³, пыли и аэрозолей 0,01 мг/м³

7. Оптимальная влажность воздуха 75%, скорость движения воздуха не более 0,5м/с.

8. При оценке психофизиологических факторов допустимой считается рабочая поза в наклонном положении свыше 30º до 25% времени смены, а также вынужденные наклоны более 30º 50-100 раз за смену и переходы, обусловленные технологическим процессом от 4,1 до 10км за смену.

9. Эмоциональное напряжение при работе в потенциально жизне- и травмоопасных условиях оценивается в 2 балла. физиологический дискомфорт при работе в резиновых сапогах, перчатках, фартуках оценивается в 1 балл.

Эстетические условия труда

• художественно-конструкторские качества помещений;

• светоцветовая композиция;

• функциональная музыка и т.д.

Социально-психологические условия труда

Климат в трудовом коллективе зависит от установок, желаний, стремлений, характеров, стилей поведения, самочувствия, которые создают барьеры общения.

Формы контакта: - простое присутствие;

• обмен информацией;

• совместная деятельность;

• обоюдная или асимметричная активность.

Отношение к ответственности: - я за все отвечаю и они за все в ответе (автономное и атрибуция ответственности)

В группе важен аспект влияния меньшинства: может ли оно высказываться свободно. Все аспекты общения часто могут выливаться в конфликты – разногласия, столкновения, во время которых возникают неприятные чувства. Это противоборство несовместимых целей, требующее ущемления интересов той или иной стороны. Могут быть внутренними и внешними, прямыми и косвенными, индивидуальными и коллективными. В создании психологического климата в коллективе важное место принадлежит его лидеру. Набор черт лидера: уверенность в себе, острота и гибкость ума, компетентность, сильная воля и организаторские способности – не является априорным. Часто для лучшего лидера присущ средний уровень интеллекта и высокая адаптивность к стрессам. Главное – умение оптимально разрешать ситуацию в интересах группы. Лидер определяется в зависимости от состава группы – определить собственные качества на основе материалов деловой игры «Создай свой коллектив и климат в нем»

Задание 4. Оценить условия труда на рабочем месте аккумуляторщика

Условия: В ходе аттестации рабочих мест проведена комплексная оценка всех вредных и опасных факторов производственной среды, присутствующих на рабочем месте аккумуляторщика. Рабочий работает в условиях физиологического дискомфорта (резиновые сапоги, фартук, рукавицы из просвинцованной резины) и эмоционального напряжения (работа в потенциально опасных для жизни и травмоопасных условиях с возможностью аварийных ситуаций и риском для здоровья). Результаты замеров, проведенные лабораторией составили следующие величины: серная кислота 1,62мг/м³, пыль 0,07мг/м³, температура воздуха 6,2ºC (помещение не отапливается), относительная влажность воздуха 90%, скорость движения воздуха 0,64м/с.