Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 Фінал.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
619.39 Кб
Скачать

Розрахунок загальних витрат на оплату праці допоміжних робіт

п/п

Найменування показника

Одиниці виміру

Значення показника

1

Загальна чисельність усіх допоміжних робітників, ( )

чол.

61

2

Середня годинна ставка допоміжного робітника, ( )

грн./год.

2,5

3

Річний ефективний фонд часу одного робітника, ( )

год.

1850

4

Річна основна зарплата допоміжних робітників, ( )

грн.

282125

5

Річна додаткова зарплата допоміжних робітників, ( )

грн.

70532

6

Річна вартість відрахувань у спеціальні фонди (з заробітної плати) допоміжних робітників - )

грн.

130484

Розрахункова форма №12

Розрахунок річних загальновиробничих витрат підприємства

п/п

Найменування показника

Одиниці виміру

Значення показника

1

Річні амортизаційні відрахування для всього устаткування, ( )

грн.

134280

2

Річні амортизаційні відрахування будівель, ( )

грн.

14500,20

3

Річна основна зарплата допоміжних робітників, ( )

год.

282125

4

Річна додаткова зарплата допоміжних робітників, ( )

грн.

70532

5

Річна вартість відрахувань у спеціальні фонди (з заробітної плати) допоміжних робітників - )

грн.

130484

6

Річна вартість інших загальновиробничих витрат, ( )

грн.

96629

7

Річні загальновиробничі витрати підприємства, ( )

грн.

728551

10.2. Розрахунок річних адміністративних витрат

В курсовій роботі адміністративні витрати розраховуємо за формулою:

Річну основну зарплату керівників і спеціалістів розраховуємо за формулою:

– середній місячний посадовий оклад, грн. (для розрахунків в курсовій роботі приймаємо наступні значення):

- для непарних варіантів – вихідних даних 780 грн.; 12 – кількість місяців у році.

Річну основну зарплату службовців розраховуємо аналогічним чином, а для розрахунків приймаємо наступні значення посадових окладів:

- для непарних варіантів – оклад службовців 580 грн.;

Додаткову зарплату приймаємо у розмірі 25% від основної заробітної плати відповідної категорії робітників:

Відрахування у спеціальні фонди приймаємо у розмірі 37% від суми основної і додаткової зарплат:

Інші адміністративні витрати укрупнено приймаємо у відсотках від суми основної і додаткової зарплати та відрахувань керівників, спеціалістів та службовців:

- для непарних варіантів – 90% цієї суми;

Розрахункова форма №13

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]