
- •Глава 1. Теоретико-методологические основы эффективности маркетинговой деятельности
- •Глава 2. Оценка маркетинговой деятельности тоо «Плэй инн»
- •2.1 История развития кампании
- •2.3 Эффективность комплекса маркетинга
- •3) Контроль качества блюд в «МакДональдсе» – важнейшая задача, причем он осуществляется на всех стадиях производства во всех ресторанах сети.
- •1 Цели по финансовым показателям
- •2 Цели по отношению к потребителям
- •15 Аттракционов 220 игровых автоматов 6500 кв. М. Уникальный кинотеатр Американские горки «Полёт дракона»
1 Цели по финансовым показателям
Необходимо обеспечить рост продаж в 3 – 5%, рост прибыли на 6 – 7% и рентабельность чуть ниже 20%.
За 2011 год планировалось открыть более 1000 новых ресторанов и 2000 ресторанов переоформить, по всем прогнозам капитальные инвестиции составят 2,4 миллиарда долларов.
Оборот корпорации в России уже много лет официально не раскрывался. Некоторые эксперты полагают, что он составляет более 800 миллионов долларов.
По прогнозам прибыль компании Макдональдс в России вырастет.
Выручка корпорации выросла на 5,3%, в общем она составила 5,95 миллиарда долларов по всему миру.
Планируется рост выручки до 7 млрд.
2 Цели по отношению к потребителям
Главной целью работы компании Макдональдс в целом и каждого ее сотрудника в частности является 100% удовлетворение пожеланий каждого посетителя.
– Привлечение потребителей.
– Завоевание новых сегментов потребителей.
– Компании необходимо постоянно обновлять линию своей продукции, в целях привлечения новых клиентов.
– Необходимо сделать акцент на развитии инфраструктуры ресторанной сети.
– Способствовать обмену передовым опытом в глобальном масштабе, т.е. добиваться того, чтобы лучшие методики обслуживания и новые идеи из любого ресторана McDonald's немедленно внедрялись в ресторанах компании во всех странах мира.
Политика в области продвижения
Разрабатывать еще не охваченные рынки, открывая ежегодно 1750 ресторанов (в среднем по одному каждые 5 часов), частично собственных, частично – на условиях франчайзинга, причем 90% этих новых ресторанов должны открыться за пределами США.
Занять лидирующее положение на зарубежных рынках. Увеличивать посещаемость ресторанов компании, предлагая новые и недорогие фирменные блюда, увеличивая порции при сохранении прежней цены, организуя детские игровые площадки при ресторанах.
Исследовать возможности глобальной инфраструктуры поставщиков компании, их опыт в управлении комплексными заведениями общепита, выборе мест расположения ресторанов, маркетинговой деятельности.
(Договоры о франчайзинге не заключаются с корпорациями, партнерами и пассивными инвесторами.)
Компания «Макдоналдс» нацелена выдавать лицензию на франчайзинг только инициативным, опытным предпринимателям с хорошей репутацией. Корпорация специально готовит их к активному продвижению своей торговой марки на местах.
Важным является место расположения ресторанов. Это должно быть удобное размещение ресторана для клиентов и выгодно для компании. Сейчас компания старается открывать заведения «Макдоналдс» в аэропортах, больницах, университетах, крупных торговых центрах, на станциях техобслуживания.
Поддержание оптимального спроса на свою продукцию предприятие «МакДоналдс» обеспечивает регулированием потока посетителей в сеть своих закусочных рекламными кампаниями по общественному телевидению в сочетании с постоянным применением стимулирования продаж в виде распространения бесплатных подарков среди посетителей.
Практика показывает, что в большинстве случаев задачи, связанные с увеличением спроса и управлением им, решаются предприятием «МакДональдс» не сразу для всего рынка, а только для отдельного его сегмента или совокупности сегментов.
Сегментация выступает в этом случае как эффективный способ улучшения продукции, вступающей в фазу снижения спроса, и придания её нового жизненного импульса на рынке. На современном рынке маркетинговая деятельность, в том числе рекламная, характеризуется множеством связей, осуществляющих вширь и вглубь, в самых разнообразных направлениях и на разных уровнях организационных структур.
Для ресторана становится необходимым так построить свою работу, чтобы в его практической деятельности стимулировался, не прерывался и постоянно учитывался поток информации из самых различных источников и все основные действия контролировать обратной связью. Рынок, получив по каналам рекламы информацию о действиях ресторана, генерирует обнадёживающие или настораживающие сведения. Кроме того, предприятие общественного питания получает нужные ему данные от специализированных организаций, работающих с информацией, предоставляющих своим клиентам готовые исследования, а также рекомендации, содержащие сведения о факторах, прямо или косвенно воздействующих на сбыт.
Таким образом, предприятие получает информацию о контролируемых факторах, на которые он может повлиять, и о внешних, неконтролируемых факторах, возникающих в результате воздействия среды, в которой маркетинговая и как её составляющая рекламная деятельность. Эти неконтролируемые факторы являются следствием существующих в то или иной стране политических, экономических, правовых условий, государственных и общественных институтов, уровня и специфики культуры, национальных особенностей населения и т.д. и обязательно учитываются при разработке рекламных кампаний. В конечном счете, информация о рынке и его реакциях на действия производителя аккумулируется в его маркетинговой службе ресторана «МакДональдс».
На основе этой информации разрабатываются новые и корректируются старые рекламные кампании, а также образцы рекламной продукции по определённым товарам. Нужно подчеркнуть, что логотип ресторана также формирует определенные эмоции и ассоциации у клиентов.
В рассматриваемом случае, большая рельефная буква «М» желтого цвета в большей степени воздействует на детей, поскольку имеет определенный анимационный элемент; взрослые ее воспринимают не более, чем логотип. На рынке услуг для ресторана «МакДональдс» существует благоприятный сегмент, куда в основном входят потребители неудовлетворенные продукцией конкурентов, со сравнительно низким уровнем дохода, но с достаточной покупательной способностью.
Особенностью, выделяющей ресторан из ряда подобных заведений, является наличие современного дизайна, а также осуществление такой услуги как продажа продукции из окна ресторана прямо в автомобиль клиента, которой конкуренты пренебрегли.
Belowtheline (BTL) – комплекс маркетинговых коммуникаций, включающий в себя стимулирование сбыта, мерчендайзинг, POS-материалы, directmarketing, publicrelations. BTL позволяет доносить рекламное сообщение или призыв к покупке непосредственно к индивидуальному потребителю. В этом случае сообщение носит максимально личностный и индивидуальный характер, место воздействия максимально приближается к месту продажи или к месту, где принимается решение о покупке.
Пример: словосочетания event маркетинг можно рассматривать как «событийный маркетинг». Но ведь событие это только результат действия, а смысл – преподнести потребителю ваши товары и услуги, как подарок. Отсюда пошло понятие «Подарочный маркетинг».
День рождения компании (CompanyDay) – одно из самых популярных среди персонала коммерческих структур PR-мероприятий. Его формальная цель – торжественно отпраздновать годовщину создания фирмы, а неофициальная – дать возможность сотрудникам компании всех уровней поближе познакомиться и пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, что крайне сложно осуществить в условиях жестко регламентированного рабочего ритма.
Список литературы
Дорошев В. И. Введение в теорию маркетинга. Москва 2000.- 24-32с.
Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва: 2000. с. 314-317
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. – М.: Ростингер, 2000
Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг: Учеб. пособие / Пер. с нем. А.М. Макарова; Под ред. И.С. Минько. – М.: Высшая школа, 1995
Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры. –М.: Дело, 1995
Глущенко В.В. Менеджмент. Системные основы, - г. Железнодорожный, Моск. обл., 1998. – с 117
Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга: Пер. с англ.-2-е европ.изд.-К.;М.;СПб.: Издат.дом. «Вильямс», 1998
Друккер П.Ф. Управление: Задачи, Обязанности, Методы / пер. с англ. С.В. Савиновой. – Спб.: ИНТЕР, 2005
Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Бизнес-книга, 1995
Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учеб. пособие. -2-е изд., перераб. и доп. –М.: Финансы и статистика, 2002
Голубков Е.П. О некоторых основополагающих понятиях маркетинга // Маркетинг в России и за рубежом, 2005. №3.
Аесэль Генри. Маркетинг: Принципы и стратегия. Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М., 1999
Введение в маркетинг, 5-е издание.: Пер. с англ.: Уч.пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.-640с.
Завьялов П.С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000
Хершген Х. Маркетинг: основы профессионального успеха: Учебник для вузов: Пер. с нем.- М.: ИНФРА- М, 2000
Мурахтанова Н.М., Еремина Е.И. Маркетинг: учеб. пособие. –М.: Издательский центр "Академия", 2002
Бернет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированный подход / Пер. с англ. под ред. С.Г. Божук. –СПб.: Питер, 2001
Завгородняя А.В., Ямпольская Д.О. Маркетинговое планирование. –СПб.: Питер, 2002
Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый анализ. –М.: Центр экономики и маркетинга. –Изд. 2-е, перераб. и доп., 2000
Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В. Основы маркетинга: пер. с англ. –2-е европ. изд. –М.; СПб.; Киев. Издательский дом "Вильямс", 2001
Афанасьев М. Маркетинг: стратегия и практика фирмы. - М: Финстатинформ, 1995
Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. –3-е изд., перераб. и доп. –М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2002
Малков М.И. Подходы к измерению эффективности маркетинга // Маркетинг, 2007. №3
Дурович А.П. Маркетинг в предпринимательской деятельности. - Мн.: НПЖ «Финансы, учет, аудит», 1997
Голубков Е.П. Маркетинг: выбор лучшего решения. – М.: Экономика, 1993
Жапарова И.С. Меркетинг «продающих» предприятий. Караганда: Изд-во КарГУ, 2004
Турусина А.Ю. Операционная эффективность маркетинга // Маркетинг и маркетинговые исследования, 2006. №1.
Размещено на
1 Дорошев В. И. Введение в теорию маркетинга. Москва 2000.- 24-32с.
История Happylon
История компании Happylon.
1997году образована компания «Bieas» (Билис),Занимавшаяся поставкой оборудования для бильярдных клубов и казино. С 2001года Компания участвует в международных выставках «Индустрия отдыха и развлечения».В 2004-2005 гг. Компания принимает участие в международной выставке уже, в качестве генерального спонсора .В 2005 году было принято решение о создании Детских развлекательных центров сети «BABYLON».В 2008 году принято решение о переименовании компании в «AgatGroupInc». В2011 году происходит ребрендинг: все Парки на территории России и Казахстана теперь называются Happylon.
На сегодняшний день функционирует 6 семейных развлекательных центров в Казахстане :
Алматы-2
Астана-2
Шымкент-1
Актюбинск-1
13 марта 2010 года произошло открытие парка Happylon в Москве. Самого большого крытого парка на всей территории СНГ. ( тематика Волшебный замок)
Парк Happylon стал победителем VIII смотра-конкурса «Хрустальное колесо-2010» в номинации «Лучший крытый парк развлечений в России и СНГ»
Парк Happylon получил премию «GoldenRingsAward» на выставке в Орландо. В номинации «Лучший крытый парк мира 2010»
18 декабря 2010 года. Открылся парк Happylon в ТРЦ Вегасе ( тематика «Пиратский корабль»).
23 апреля 2011года. Открылся парк в ТРЦ Галерея В Санкт-Петербурге (тематика «Пиратский корабль»).
27 октября 2012года. Открылся парк в Сочи (тематика «Пиратский корабль»)
23 декабря Открылся парк в Сургуте ( тематика «Джунгли»)
В марте 2013г. (23марта) Открывается парк в Екатеринбурге ( тематика «Джунгли»)
В начале апреля 2013г. Состоялось открытие парка в Киеве ( Морская тематика)
Итого уже 7 парков на территории России и СНГ.
Happylon — крупнейший в Москве крытый парк аттракционов, каждый день собирающий под своей крышей тысячи гостей всех возрастов. Здесь никогда не смолкает музыка и весёлый смех, ни на миг не прекращаются игры, а победителей ждут разнообразные призы и подарки!
Всё для семейного отдыха
Приходите к нам всей семьёй — здесь каждый найдёт себе занятие по душе! Занимательные ясли для малышей, запутанный 5-ярусный лабиринт для детей постарше и масса аттракционов и игровых автоматов для всех возрастов!
Замечательные аниматоры
Главным требованием к нашим аниматорам является искреннее желание общаться с детьми и приносить им радость. И, конечно же, мы отбираем только самых интересных, симпатичных, творческих и весёлых юношей и девушек.
Happylon — это: