
- •Введение
- •Глава I. Проблема психологической готовности к професииональной деятельности
- •Понятие психологической готовности личности к профессиональной деятельности, различные взгляды на готовность разных авторов
- •1.2. Профессиональная направленность и мотивационная сфера студентов как интегративная характеристика их психологической готовности к профессиональной деятельности
- •Выводы по 1 главе
- •Глава II. Исследование профессиональной готовности и мотивации личности студентов-выпускников
- •2.1. Методы и организация исследования
- •1. Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере о.Ф.Потемкиной.
- •Ценностный опросник (цо) с. Шварца.
- •3. Мотивация трудовой деятельности (методика к. Замфир в модификации а. Реана).
- •4. Авторская анкета «я и профессия».
- •2.2. Результаты исследования.
- •2.Ценностный опросник (цо) с. Шварца.
- •3.Изучение мотивации профессиональной деятельности (методика к. Замфир в модификации а. Реана).
- •4.Авторская анкета « я и профессия».
- •Заключение
- •Библиография
2.Ценностный опросник (цо) с. Шварца.
Нами была проведена групповая форма опроса. Обработка результатов проводилась путем соотнесения ответов каждого испытуемого с соответствующим ключом.
Величина среднего балла по отношению к другим позволяет судить о степени значимости типа ценностей для испытуемого.
Анализ первичных результатов данного исследования позволил получить следующие данные.
Сравнение среднегрупповых показателей, полученных в выборке по каждой группе ценностей, показало, что наиболее значимыми ценностями являются:
Таблица 2.
Средние показатели студентов значимости основных групп ценностей.
№ |
Наименование шкалы |
Среднее |
Ранг |
1 |
Конформность |
4,14 |
6 |
2 |
Традиции |
3,05 |
10 |
3 |
Социальность |
4,65 |
2 |
4 |
Универсализм |
4,19 |
5 |
5 |
Самостоятельность |
4,22 |
4 |
6 |
Стимуляция |
3,61 |
8 |
7 |
Гедонизм |
3,85 |
7 |
8 |
Достижения |
4,52 |
3 |
9 |
Власть |
3,14 |
9 |
10 |
Безопасность |
4,71 |
1 |
|
Общее кол-во чел. |
36 |
|
Как можно увидеть из таблицы 2, ведущими мотивационными показателями выпускников психологического факультета, являются: безопасность (86,1% испытуемых), самостоятельность (41,7% испытуемых), достижения (53% испытуемых), социальность (58,3%испытуемых). У них также преобладает универсализм (52,8% испытуемых). Кроме того, немало важными мотивационными целями являются конформность (38,9% испытуемых) и гедонизм (36,1% испытуемых).
Эти ценности относятся к разным подгруппам: достижение, гедонизм, самостоятельность – это индивидуальные ценности, связанные с потребностью к самостоятельности, со стремлением к признанию, личным достижениям, обладанию материальными благами, к получению удовольствия и радости от еды, отдыха и т.п.
Социальность и конформность – это коллективные ценности, связанные с выбором равных возможностей для всех, со стремлением к социальной справедливости и благу других, с духовными интересами, честностью, преданностью.
Безопасность, как ценность, относящаяся к смешанной группе ценностей, связана со стремлением к физическому и психическому здоровью, к защите нации и семьи, к настоящей дружбе, с чувством принадлежности, ответственностью
Из чего можно сделать вывод, что студенты стремятся к гармонии, к взаимоотношениям с людьми, к достижению личного успеха через проявление компетентности в соответствии с социально-культурными стандартами (в непосредственном взаимодействии), которая влечет за собой социальное одобрение. Для них важна самостоятельность мышления и выбора способов действия, в творчестве и исследовательской активности; наслаждение или чувственное удовольствие (удовольствия, наслаждение жизнью); сдерживание и предотвращение действий, а также склонностей и побуждений к действиям, которые могут причинить вред другим или не соответствуют социальным ожиданиям; личный успех через проявление компетентности в соответствии с социальными стандартами; понимание, терпимость, защита благополучия всех людей и природы в целом.
Рисунок 2.
Средние показатели значимости основных групп ценностей у выпускников психологического факультета.
Условные
обозначения: 1- конформность, 2- традиции,
3- социальность, 4 - универсализм, 5 -
самостоятельность, 6 - стимуляция, 7 -
гедонизм, 8 – достижения, 9 – власть, 10
– безопасность.
Наименее значимыми ценностями в данной выборке оказались такие, как стимуляция, власть, традиции.
Первые две ценности являются индивидуальными, и их низкая значимость интерпретируется как отсутствие стремления к разнообразной, наполненной вызовами, новизной и изменениями жизни, к управлению другими людьми и событиями, к достижению социального статуса или престижа, контроля или доминирования над людьми и средствами.
Традиции относятся к коллективным ценностям, низкая их значимость говорит о том, что студенты не стремятся к уважению, принятию обычаев и идей, существующих в данной культуре, и следованию им.
Среди приоритетных групп ценностей у 55,5 % студентов выявлено преобладание индивидуальных ценностей (гедонизм, достижения, власть, самоопределение и стимуляция).
У 19,4 % выпускников наиболее значимыми являются коллективные ценности (конформизм, поддержка традиций и социальность).
У 22,2% студентов наблюдается доминирование ценностей, содержащих в себе как индивидуальную, так и коллективную направленность: безопасность, зрелость, социальная культура, духовность.
Рисунок 3.
Группы ценностей студентов.
Из рисунка 3 видно, что коллективные и индивидуально-коллективные группы ценностей в выборке представлены практически одинаково, с некоторым перевесом индивидуальных ценностей. Преобладают все же индивидуальные ценности.
В связи с этим можно утверждать, что у студентов-выпускников психологического факультета, выявлено преобладание индивидуальных ценностных ориентаций, связанных с удовлетворением личных, частных целей, потребностей и установок: наслаждение, достижения, власть, самоопределение и стимуляция.