Аналіз показників видатків з оплати праці по загальному фонду мцптохмд за 2010 – 2012рр.
№з/п |
Показники |
КЕКВ |
Загальний фонд |
Відхилення |
|||||
Абсолютне |
Відносне,% |
||||||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Оплата праці працівників бюджетних установ |
1110
|
4631223
|
4783000 |
5868700 |
151777 |
1085700 |
3,28 |
22,69 |
2 |
Заробітна плата |
1111
|
4631223 |
4783000 |
5868700 |
151777 |
1085700 |
3,28 |
22,69 |
3 |
Нарахування на заробітну плату |
1120 |
1685716 |
1730785 |
2130300 |
45069 |
399515 |
2,67 |
23,08 |
4 |
Видатки на відрядження |
1140 |
2150 |
253 |
0,00 |
-1897 |
0,00 |
-88,23 |
0,00 |
Разом |
10950312 |
11297038 |
13868700 |
2570662 |
2571662 |
3,16 |
22,76 |
||
Таблиця 6
Аналіз показників видатків з оплати праці по спеціальному фонду мцптохмд за 2010 – 2012рр.
№з/п |
Показники |
КЕКВ |
Спеціальний фонд |
Відхилення |
|||||
Абсолютне |
Відносне,% |
||||||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Оплата праці працівників бюджетних установ |
1110
|
0,00 |
105200 |
188800 |
105200 |
83600 |
0,00 |
79,46 |
2 |
Заробітна плата |
1111
|
110600 |
105200 |
188800 |
-5400 |
83600 |
-4,88 |
79,47 |
3 |
Нарахування на заробітну плату |
1120 |
40250 |
38280 |
68500 |
-1970 |
30220 |
-5,00 |
78,95 |
4 |
Видатки на відрядження |
1140 |
4000 |
4000 |
2600 |
0,00 |
-1400 |
0,00 |
-35 |
Разом |
154850 |
252680 |
448700 |
97830 |
196020 |
63,17 |
77,57 |
||
Рис.5. Схема організації контролю за використанням трудових ресурсів і коштів на оплату праці
1. Перевірка наявності та дотримання умов Колективного договору, Положення про оплату праці, Положення про соціальний пакет
2. Перевірка правильності документального оформлення виплат прцівникам та несуперечність їх здійснення нормам чинного законодавства та положенням внутрішніх документів установи
3. Перевірка відповідності бази нарахування оплати праці обсягам виконаних робіт при відрядній формі оплати праці та фактично відпрацьованим годинам при погодинній формі оплати праці
4.Перевірка надання соціальних гарантій працівникам та їх облікове відображення
5. Перевірка правильності обчислення сум відпускних та розміру компенсації за невикористану відпустку
6. Перевірка правильності нарахування виплат допомоги з тимчасової непрацездатності із врахуванням страхового стажу працівника
7. Перевірка правильності здійснення нарахувань та утримань податків та зборів до фондів із соціального страхування із виплат працівникам та відповідно до виконавчих листів
8. Перевірка законності та правильності облікового відображення операцій з виплат працівникам
9. Перевірка даних регістрів синтетичного та аналітичного обліку операцій з виплат працівникам на відповідність
10. Перевірка показників облікових регістрів та бухгалтерської звітності на відповідність
11. Встановлення правильності заповнення бухгалтерської звітності з оплати праці
12. Проведення інвентаризації пасивів в частині зобов’язань з виплатами працівникам
Рис.6. Послідовність застосування контрольних процедур на методичній стадії внутрішньогосподарського контролю