Львівський національний університет ім.Івана Франка
Економічний факультет
Кафедра обліку і аудиту
Ілюстративний матеріал
до дипломної роботи магістра
на тему «Облік, аналіз і контроль видатків на оплату праці у бюджетній установі»
(за матеріалами Міжрегіонального центру професійно – технічної освіти художнього моделювання і дизайну)
Виконав: студент __6_курсу, групи Еком-61з
спеціальності 8.03050901 « Облік і аудит»
______________Комінська О.М.____________
(прізвище та ініціали)
Керівник __к.е.н., доц.__Неманова Х.Л._
(прізвище та ініціали)
Львів – 2013р.
Заробітна плата
Основна заробітна плата
Додаткова заробітна плата
Інші заохочувальні та компенсаційні
виплати
винагорода за працю понад установлені
норми, за трудові успіхи та винахідливість
і за особливі умови праці
винагорода за виконану роботу відповідно
до встановлених норм праці (норми часу,
виробітку, обслуговування, посадові
обов’язки)
виплати у формі винагород за підсумками
роботи за рік, премії за спеціальними
системами і положеннями, компенсаційні
та інші грошові і матеріальні виплати,
які не передбачені актами чинного
законодавства або які проводяться
понад встановлені зазначеними актами
норми
Рис.1. Структура заробітної плати бюджетних установ
Наказ на прийом, переміщення, звільнення
Картка –
довідка
Розрахунково –
платіжна відомість
Виписка з тарифікаційного списку
Штатний розпис
Меморіальний ордер №5
Книга «Журнал – Головна»
Книга обліку виходу й залишення роботи
Табельний облік використання
робочого часу
Лікарняний листок
Довідки на виконання державних обов'язків
Наказ про відпустку
Рис. 2. Схема облікового процесу нарахування заробітної плати МЦПТОХМД
Цілі аналізу видатків на оплату праці
Вивчення використання фондів оплати
праці й з`ясування причин відхилення
фактичних витрат від планової величини
Зіставлення темпів зростання середньої
заробітної плати працівників з темпами
підвищення його продуктивності праці
Виявлення причин відхилення середньої
заробітної плати від планових показників
Розробка заходів щодо покращення
використання фонду оплати праці окремих
категорій працівників
Рис. 3. Цілі аналізу видатків на оплату праці у бюджетній установі
Аналіз загального фонду та динаміки
фонду оплати праці
Аналіз структури фонду оплати праці
Аналіз рівня та динаміки середньої
заробітної плати
Аналіз факторів, що обумовили зміну
обсягу фонду оплати праці
Аналіз ефективності стимулювання
персоналу
Оцінка фінансових можливостей
підприємства з формування фонду оплати
праці
Рис. 4. Етапи проведення аналізу формування та використання фонду оплати праці у бюджетній установі
Таблиця 1
Рух робочої сили МЦПТОХМД за 2010 – 2012рр.
№ з/п
|
Показники
|
2010 |
2011 |
2012 |
Відхилення |
|
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Прийнято |
30 |
33 |
37 |
+3 |
+4 |
2 |
Вибуло з установи |
32 |
31 |
24 |
-1 |
-7 |
|
У тому числі: |
|
|
|
|
|
|
Плинності кадрів (скорочення чисельності або штату працівників) |
29 |
27 |
24 |
-2 |
-3 |
|
Скорочення штату |
|
4 |
|
|
-4 |
3 |
Середньооблікова кількість штатних працівників |
165 |
168 |
173 |
+3 |
+5 |
4 |
Середня кількість зовнішніх сумісників |
5 |
5 |
4 |
|
-1 |
5 |
Коефіцієнт обороту: |
|
|
|
|
|
|
По прийому (1 / 3) |
0,18 |
0,19 |
0,21 |
+0,01 |
+0,02 |
|
З вибуття (2 / 3) |
0,19 |
0,18 |
0,14 |
-0,01 |
-0,04 |
6 |
Коефіцієнт плинності (2 / 3) |
0,19 |
0,18 |
0,14 |
-0,01 |
-0,04 |
Таблиця 2
Аналіз використання робочого часу мцптохмд за 2010 – 2012рр.
№З/п |
Показники |
2010 |
2011 |
2012 |
Відхилення (Гр.3 - гр.2) |
Умовні познач ення |
|
2011/ 2010 |
2012/ 2011 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Середньооблікова чисельність працюючих |
165 |
168 |
173 |
+3 |
+5 |
ЧР |
2
|
Відпрацьовано усіма працівниками: |
|
|
|
|
|
|
3 |
Днів |
2689 |
2700 |
2795 |
11 |
95 |
Двсе |
4 |
Часів |
278976 |
286938 |
287875 |
7962 |
937 |
Чвсе |
5 |
Відпрацьовано працівникам: |
|
|
|
|
|
|
|
Днів |
220 |
225 |
230 |
5 |
5 |
Д1р |
|
Часів |
1559,45 |
1321,25 |
1213,84 |
-238 |
-107,41 |
Ч1р |
6 |
Тривалість робочого дня (Ч / Д) |
7,08 |
6,93 |
5,28 |
-0,15 |
-1,8 |
П |
7 |
Фонд робочого часу |
288978 |
286938 |
279995 |
-2040 |
-6943 |
ФРВ |
Таблиця 3