
- •Общение как коммуникационный процесс
- •Создание благоприятного психологического климата
- •Стиль делового общения
- •Авторитарный стиль делового общения – включает агрессию и выражается в нескольких формах:
- •Деловое общение в рабочей группе
- •Особенности темперамента человека.
- •Классификации стилей руководства
- •Особенности темперамента человека.
- •Этикет телефонных разговоров
- •Эпистолярный этикет
- •Этика и этикет ведения деловых бесед встреч и переговоров
- •Прием делегаций
- •Визит вежливости
- •Рассадка гостей в случаях проведения переговоров
- •Национальные особенности переговоров
- •Психология публичного выступления
Психология публичного выступления
Система построения публичного выступления базируется на том, чтобы выступающий ответил на несколько вопросов:
Зачем говорить? – раскрыть тему выступления, которое начинается с постановки целей и задач. Подразумевает, что выступающий строит систему взглядов и систему положений по какой-либо теме.
О чем говорить? – определяется главная мысль и тема вступления. Тема выступления – это всегда рекламный заголовок.
Сколько говорить? – при отборе материала необходимо определить основные вопросы и тезисы.
Кому говорить? – подразумевается выбор тактики воздействия и способов убеждения с учетом аудитории. Предварительный мониторинг.
Как говорить? – выбор подходящего способа убеждения и аргументации. Необходимо выбрать тот стиль речи, который является наиболее подходящим и воздействует на разум, чувства или веру людей.
Любой оратор должен знать основные логические методы: индукция и дедукция, для того, чтобы убедительно выступить со своими тезисами.
Ораторская речь строится с композиционно-логической схемой, которая включает в себя тезисы, аргументации, а также способ доказательства или демонстрации.
Тезис – это главная мысль или положение, истинность которого необходимо доказать. Всегда должен быть центральным элементом в выступлении, достоверным, кратким, непротиворечивым, неизменным до конца выступления.
Аргументация или доводы – мысли или положения, истинность которых уже проверена.
Основные правила:
Аргументы должны быть достоверными
Аргументы должны быть достаточными (при нарушении – ошибка «мнимое следование»)
Аргументы должны быть доказаны самостоятельно, независимо от тезиса (тезис доказывается аргументом, а аргумент – тезисом)
Способ доказательства или демонстрации – установление логической связи между доводами и тезисом. Должны быть лаконичными и четкими.
Виды доказательств:
Прямое
Косвенное – тезис доказывается посредством антитезиса
Индуктивное – изложение и доказательство тезиса от частных фактов к общим
Дедуктивное – частные положения логически выводятся из общих правил
По аналогии – средство наглядного или образного доказательства
Умение убеждать – это умение, логическими доводами, доказать или опровергнуть какое-либо положение. Очень тесно связано с личностными качествами выступающего, особенностями построения речи (интонация, дикция и т.д.) и умением использования техники аргументации.
В аргументировании выделяют доказательную аргументацию, с помощью которой опровергается утверждение оппонента и доказывается свой тезис.
Метод противоречия строится на выявлении противоречий в рассуждениях.
Риторические методы аргументации:
Фундаментальный – прямое обращение к аудитории, которую вы знакомите с фактами и сведениями. Важно приводить статистические данные и цифровые примеры. Цифровые данные должны быть иллюстративны и не перегружать выступление.
«Метод извлечения выводов» - основывается на точной аргументации, которая постепенно приводит к желаемому выводу. Выступление можно строить от причины к следствию или наоборот.
Метод сравнения – придает яркость и силу внушения.
«Да, но…» - необходимо для выведения положительных и отрицательных моментов
Метод кусков – выступление разделяется на части, которые подчеркиваются вводными словами (это точно и т.д.).
Метод потенцирования – используется в том случае, если выступающий говорит о каком-то новом методе или излагает новую информацию. В соответствии с интересами аудитории, на первый план выдвигается та информация, которая важна аудитории.
«Метод бумеранга» – дает возможность использовать аргументы собеседника против него самого. Не имеет силы доказательства. Оказывает очень сильное эмоциональное воздействие на аудиторию.
Метод игнорирования – в спорах или диспутах.
Метод выведения – основывается на постепенном субъективном изменении сути вопроса.
Метод видимой поддержки – применяется не так часто, требует подготовки, используется, когда вы выступаете в качестве оппонента.
Метод опроса – форма построения публичного выступления в виде лекции и диалога.
Очень большое значение имеют правила построения фактического материала.
Правила использования цифровых данных:
Не приводите слишком много цифр.
Цифры должны быть понятны слушателям.
Нельзя строить из цифр длинных рядов и таблиц.
Не пользуйтесь округленными цифрами. Психологически, люди относятся с большим доверием к точным данным.
Необходимо пользоваться теми цифрами, которые удивят слушателей.
Очень важно обратить внимание на использование цитат:
Цитатами нельзя злоупотреблять
Человек или автор должен быть действительно известным и хорошим специалистом
Цитата должна быть точной, ее нельзя вырывать из контекста
Лучше не использовать часто встречающиеся цитаты
Источник цитаты должен быт выписан точно
Цитирование слов специалиста оказывает воздействие на сознание, а цитата из литературного произведения – на эмоции
«Мелочи», имеющие решающее значение при построении убеждения:
При опровержении доводов оппонента, следует обращаться к его чувству собственного достоинства, которое складывается из соотношения успеха человека и его притязаний.
При выборе приемов и средств воздействия необходимо учитывать актуальные потребности оппонента.
В процессе убеждения людей необходимо проявлять к аудитории искреннее внимание. Необходимо быть чутким к личным проблемам людей, контролировать свою позу и жестикуляцию.
Категория людей, практически неподдающиеся убеждению:
Внутри ориентированные личности
Люди с ограниченной фантазией, не наделенные богатым воображением
Социально не контактные люди
Люди с явно выраженной агрессивностью
Люди, проявляющие открытую враждебность к другим
Д.З. с 1 по 6 вопрос по экзамену подготовить и выучить все определения, которые встречаются в экзаменационных вопросах (что такое психология делового общения и т.д.). Понятия и функции психологического воздействия на людей; убеждения и их основные техники; искусство понимания; психологическое заражение; подражание; психотехнология применения манипулятивных приемов внушения.