- •Концепция бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии мсфо.
- •Система отчетных показателей. Виды отчетности.
- •3.Нормативные документы, регулирующие порядок составления бухгалтерской отчетности.
- •4. Пользователи бухгалтерской отчетности.
- •5. Состав бухгалтерской отчетности и основные реквизиты отчетных форм.
- •6. Требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности.
- •7. Порядок представления, рассмотрения и утверждения отчетности.
- •8. Публикация годовой бухгалтерской отчетности.
- •9. Очередность действий при завершении финансового года и составлении годовой бухгалтерской отчетности.
- •10. Выборочная проверка оформления первичных документов.
- •11. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств.
- •12. Составление заключительных проводок и реформация баланса.
- •13. Порядок расчета чистых активов и способы их увеличения.
- •14. Обязательная аудиторская проверка достоверности показателей годовой бухгалтерской отчетности.
- •15. Учетная политика организации.
- •16. Бухгалтерский баланс (форма № 1).
- •17. Порядок формирования данных отчета о прибылях и убытках (форма № 2).
- •Раздел 1 «Доходы и расходы по видам деятельности».
- •18. Отчет об изменении капитала (форма № 3).
- •19. Отчет о движении денежных средств форма № 4).
- •20. Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5).
- •21. Пояснительная записка.
- •22. Консолидация в бухгалтерской отчетности организации показателей ее дочерних и зависимых обществ.
- •23. Принципы составления сводной (консолидированной) бухгалтерской отчетности согласно мсфо и gaap.
- •24. Понятие статистической отчетности.
- •25. Состав, задачи и права органов государственной статистики.
- •26. Порядок проведения проверок достоверности статистических данных.
- •27. Порядок представления государственной статистической отчетности. Ответственность за искажение данных государственной статистической отчетности.
- •28. Характеристика состава персонала. Основные формы первичной учетной документации по труду.
- •29. Списочная и среднесписочная численность персонала.
- •30. Статистика движения рабочей силы.
- •31. Использование календарного фонда времени.
- •32. Понятие фонда заработной платы и его состав.
- •33. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
- •34. Состав и характеристика основных форм государственной статистической отчетности по труду.
- •35. Продукция промышленного предприятия и ее составные элементы. Учет продукции в натуральных и условно-натуральных измерителях.
- •36. Система стоимостных показателей объема продукции.
- •37. Состав объема произведенной продукции и потребительских товаров.
- •38. Состав и характеристика основных форм государственной статистической отчетности по продукции.
- •39. Понятие производственных средств на промышленных предприятиях. Виды оценки основных средств.
- •40. Статистика изучения объема, динамики состояния и эффективности использования основных средств.
- •41. Состав и характеристика основных форм государственной статистической отчетности по основным средствам.
- •42. Понятие и состав себестоимости продукции.
- •43. Состав и характеристика государственной статистической отчетности по себестоимости.
- •44.Прибыль предприятия и ее виды. Показатели рентабельности предприятия.
- •45. Состав и характеристика основных форм государственной статистической отчетности по финансовым результатам и задолженности.
- •46. Содержание формы 4-ф (средства) "Отчет о составе средств", разделы, основные показатели.
- •47. Содержание формы 1-ф (офп) "Отчет об отдельных финансовых показателях", разделы, основные показатели.
- •48. Содержание формы 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого предпринимательства", разделы, основные показатели.
15. Учетная политика организации.
Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством Республики Беларусь и утвержденной решением руководителя организации.
Учетная политика организации – это принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности. При этом существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания применения которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год. Представляемая в течение отчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления предыдущей годовой бухгалтерской отчетности, раскрывшей учетную политику.
Учетная политика организации включает в себя: - описание принятых способов ведения бухгалтерского учета; - рабочий план счетов бухгалтерского учета организации; - применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых; - регламентацию движения первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота).
При формировании учетной политики организации необходимо исходить: - из обособленности учета имущества и обязательств организации от имущества и обязательств других юридических и физических лиц; - из непрерывности деятельности организации; - из последовательности применения учетной политики; - из временной определенности фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности. Учетная политика, утвержденная организацией, обязательна для применения всеми структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от месторасположения. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.
Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому. Факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.
Изменения в учетной политике организации могут иметь место в случаях: - реорганизации организации; - изменения законодательства Республики Беларусь; - изменения условий деятельности.
Изменения учетной политики, оказавшие влияние на финансовые результаты деятельности организации, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности. Изменения учетной политики объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.
Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Республики Беларусь, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству Республики Беларусь.