- •1. Законодавча база охорони праці в Україні.
- •2. Предмет та методологічна база курсу «Основи охорони праці».
- •3. Зв'язок охорони праці з іншими дисциплінами.
- •4. Стан охорони праці в Україні і в світі.
- •5. Основні гарантії прав громадян на охорону праці.
- •6. Фактори, що впливають на умови праці.
- •7.Робочий час, види робочого часу.
- •Час відпочинку працюючих. Додаткові відпустки.
- •Святкові та неробочі дні.
- •Визначення необхідної кількості первинних засобів пожежогасіння.
- •10. Забезпечення охорони праці неповнолітніх.
- •11. Державний нагляд за станом охорони праці.
- •12. Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці.
- •13. Управління та нагляд за охороною праці на підприємстві ( суопп).
- •14. Організація навчання з охорони праці.
- •15. Види інструктажів з питань охорони праці за характером і часом проведення.
- •16. Види відповідальності за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
- •17. Виробничий травматизм і професійні захворювання. Класифікація та їх наслідки.
- •18. Виробничий травматизм в Україні та світі.
- •19. Класифікація нещасних випадків.
- •20. Розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •21Небезпечні та шкідливі виробничі чинники. Класифікація умов праці за цими чинниками.
- •22Мікроклімат виробничого середовища. Характеристика показників мікроклімату.
- •23. Класифікація робіт за ступенем важкості.
- •24Класифікація вентиляційних систем та їх призначення.
- •25Природне та штучне освітлення.
- •26Освітлення виробничих приміщень. Основні вимоги до освітлення.
- •27Шум. Його характеристики та заходи захисту від шуму.
- •28Поняття «електробезпека», «електротравма» та «електротравматизм». Особливості електротравматизму.
- •29Дія електричного струму на людину.
- •30Засоби і заходи електрозахисту.
- •Поняття «пожежа», «горіння». Основні фактори горіння.
- •32. Основні завдання та структура пожежної безпеки.
- •33. Обов’язки власників підприємств щодо дотримання пожежної безпеки.
- •34Загальні вимоги пожежної безпеки до території та будівель підприємств.
- •35Система попередження пожеж. Система пожежного захисту.
- •36. Порядок дій персоналу підприємства у разі виникнення пожежі (ознак горіння).
- •39. Типи вогнегасників
13. Управління та нагляд за охороною праці на підприємстві ( суопп).
Система управління охороною праці (СУОП) – це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці. Створення СУОП здійснюється шляхом послідовного визначення мети і об’єкта управління, завдань і заходів щодо охорони праці, функцій і методів управління, побудови організаційної структури управління, складання нормативно-методичної документації. Головна мета управління охороною праці є створення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, покращення виробничого побуту, запобігання травматизму і профзахворюванням.
До основних функцій управління охороною праці належать:
прогнозування і планування робіт, їх фінансування;
організація та координація робіт;
облік показників стану умов і безпеки праці;
аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;
контроль за функціонуванням СУОП;
стимулювання роботи по вдосконаленню охорони праці.
14. Організація навчання з охорони праці.
Навчання та систематичне підвищення рівня знань працівників, населення України з питань охорони праці – один з основних принципів державної політики в галузі охорони праці, фундаментальна основа безпеки праці та необхідна умова удосконалення управління охороною праці і забезпечення ефективної профілактичної роботи щодо запобігання аварій і травматизму на виробництві.
Основним нормативним актом, що встановлює порядок та види навчання, а також форми перевірки знань з охорони праці є ДНАОП 0.00.-4.12-99 “Типове положення про навчання з питань охорони праці”. Даний нормативний документ спрямований на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці, яка проводиться з працівниками в процесі трудової діяльності, а також з учнями, вихованцями та студентами закладів освіти.
Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким, керівником підприємства, доручена організація цієї роботи. Підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти (професійно-технічні училища, центри підготовки, навчально-курсові комбінати), які одержали в установленому порядку ліцензію Міносвіти та дозвіл Держгірпромнагляду на проведення такого навчання.
На підприємствах для перевірки знань працівників з питань охорони праці наказом керівника створюються постійно діючі комісії.
Перевірка знань працівників з питань охорони праці проводиться за тими нормативними актами про охорону праці, додержання яких входить до їх службових обов’язків.
Навчальні плани закладів освіти всіх рівнів, незалежно від їх галузевого підпорядкування і форм власності, повинні передбачити вивчення питань охорони праці.
У вищих закладах освіти незалежно від рівня акредитації, студенти вивчають комплекс нормативних навчальних дисциплін “Безпека життєдіяльності”, “Основи охорони праці” та “Охорона праці в галузі”, а також окремі питання (розділи) з охорони праці та безпеки життєдіяльності в загально технічних і спеціальних дисциплінах, які органічно пов’язані з їх тематикою.