- •1. Законодавча база охорони праці в Україні.
- •2. Предмет та методологічна база курсу «Основи охорони праці».
- •3. Зв'язок охорони праці з іншими дисциплінами.
- •4. Стан охорони праці в Україні і в світі.
- •5. Основні гарантії прав громадян на охорону праці.
- •6. Фактори, що впливають на умови праці.
- •7.Робочий час, види робочого часу.
- •Час відпочинку працюючих. Додаткові відпустки.
- •Святкові та неробочі дні.
- •Визначення необхідної кількості первинних засобів пожежогасіння.
- •10. Забезпечення охорони праці неповнолітніх.
- •11. Державний нагляд за станом охорони праці.
- •12. Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці.
- •13. Управління та нагляд за охороною праці на підприємстві ( суопп).
- •14. Організація навчання з охорони праці.
- •15. Види інструктажів з питань охорони праці за характером і часом проведення.
- •16. Види відповідальності за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
- •17. Виробничий травматизм і професійні захворювання. Класифікація та їх наслідки.
- •18. Виробничий травматизм в Україні та світі.
- •19. Класифікація нещасних випадків.
- •20. Розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •21Небезпечні та шкідливі виробничі чинники. Класифікація умов праці за цими чинниками.
- •22Мікроклімат виробничого середовища. Характеристика показників мікроклімату.
- •23. Класифікація робіт за ступенем важкості.
- •24Класифікація вентиляційних систем та їх призначення.
- •25Природне та штучне освітлення.
- •26Освітлення виробничих приміщень. Основні вимоги до освітлення.
- •27Шум. Його характеристики та заходи захисту від шуму.
- •28Поняття «електробезпека», «електротравма» та «електротравматизм». Особливості електротравматизму.
- •29Дія електричного струму на людину.
- •30Засоби і заходи електрозахисту.
- •Поняття «пожежа», «горіння». Основні фактори горіння.
- •32. Основні завдання та структура пожежної безпеки.
- •33. Обов’язки власників підприємств щодо дотримання пожежної безпеки.
- •34Загальні вимоги пожежної безпеки до території та будівель підприємств.
- •35Система попередження пожеж. Система пожежного захисту.
- •36. Порядок дій персоналу підприємства у разі виникнення пожежі (ознак горіння).
- •39. Типи вогнегасників
Перелік питань з курсу «Основи охорони праці»
ДЕК - "Бакалавр"(денна та заочна форма навчання)
Законодавча база охорони праці в Україні.
Предмет та методологічна база курсу «Основи охорони праці».
Зв’язок «Охорони праці» з іншими дисциплінами.
Стан охорони праці в Україні і в світі.
Основні гарантії прав громадян на охорону праці.
Фактори, які впливають на умови праці.
Робочий час. Види робочого часу.
Час відпочинку працюючих. Додаткові відпустки.
Визначення необхідної кількості первинних засобів пожежогасіння.
Забезпечення охорони праці неповнолітніх.
Державний нагляд за станом охорони праці.
Громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці.
Управління та нагляд за охороною праці на підприємстві ( СУОПП ).
Організація навчання з охорони праці.
Види інструктажів з питань охорони праці за характером і часом проведення.
Види відповідальності за порушення законодавства та нормативних актів про охорону праці.
Виробничий травматизм і професійні захворювання. Класифікація та їх наслідки.
Виробничий травматизм в Україні і в світі.
Класифікація нещасних випадків.
Розслідування нещасних випадків на виробництві.
Небезпечні та шкідливі виробничі чинники. Класифікація умов праці за цими чинниками.
Мікроклімат виробничого середовища. Характеристика показників мікроклімату.
Класифікація робіт за ступенем важкості.
Класифікація вентиляційних систем та їх призначення.
Природне та штучне освітлення.
Освітлення виробничих приміщень. Основні вимоги до освітлення.
Шум. Його характеристики та заходи захисту від шуму.
Поняття «електробезпека», «електротравма» та «електротравматизм». Особливості електротравматизму.
Дія електричного струму на людину.
Засоби і заходи електрозахисту.
Поняття «пожежа», «горіння». Основні фактори горіння.
Основні завдання та структура пожежної безпеки.
Обов’язки власників підприємств щодо дотримання пожежної безпеки.
Загальні вимоги пожежної безпеки до території та будівель підприємств.
Система попередження пожеж. Система пожежного захисту.
Порядок дій персоналу підприємства у разі виникнення пожежі (ознак горіння).
Первинні засоби пожежогасіння.
Визначення необхідної кількості первинних засобів пожежогасіння.
Типи вогнегасників та їх придатність гасіння пожеж різних класів.
Визначення необхідної кількості вогнегасників та їх розміщення.
1. Законодавча база охорони праці в Україні.
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності працівників під час трудової діяльності.
Правовою основою законодавства щодо охорони праці є Конституція України, Закони України: “Про охорону праці”, “Про охорону здоров’я”, “Про пожежну безпеку”, “Про використання ядерної енергії та радіаційний захист”, “Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення”, а також Кодекс законів про працю України (КЗпП).
Основоположним законодавчим документом в галузі охорони праці є Закон України “Про охорону праці”, дія якого поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, на усіх громадян, а також залучені до праці на цих підприємствах.
Основні положення закону України “Про охорону праці”
Верховна Рада України 14 жовтня 1992 року прийняла Закон України “Про охорону праці”. Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров’я в процесі діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
В Законі України “Про охорону праці” (ст.4) задекларовані основні принципи державної політики в галузі охорони праці:
- пріоритет життя і здоров’я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства;
- повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і нешкідливих умов праці;
- обов’язковий соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань;
- використання економічних методів управління охороною праці, проведення політики пільгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних і нешкідливих умов праці;
- комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямків економічної та соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища;
- встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підприємств, незалежно від форм власності і видів їх діяльності;
- здійснення навчання населення, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з охорони праці;
- співробітництво і проведення консультацій між роботодавцями та профспілками (представниками трудових колективів) при прийнятті рішень з охорони праці;
- міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо покращення умов і підвищення безпеки праці.
Для реалізації цих принципів було створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Держнаглядохоронпраці, Національний науково-дослідний інститут охорони праці, навчально-методичний центр Держнаглядохоронпраці.
Гарантії прав громадян на охорону праці
Права громадян на охорону праці при укладанні трудового договору (ст.6).
Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві (ст.7).
Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань (ст.8).
Права працівників на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці (ст.9)
Відшкодування власником шкоди працівникам у разі ушкодження їх здоров’я (ст.11).
Відшкодування моральної шкоди (ст.12).
Обов’язки роботодавця щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці (ст.17).
Обов’язки працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці (ст.18).
Обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій (ст.19).
Найважливіші надбання закону України “Про охорону праці”
Встановлення норм прямої дії щодо порядку організації охорони праці безпосередньо на підприємстві, в установі, організації. Зміцнення позиції та підтвердження вагомого статусу служб охорони праці. Визначення вагомого місця та ролі колективного договору підприємства. Встановлення порядку створення в Україні власної нормативної бази з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Визначення курсу на забезпечення безперервного якісного навчання населення з питань безпечної життєдіяльності та охорони праці. Забезпечення активної участі професійних спілок та інших громадських формувань у роботі щодо покращення охорони праці.