
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику на тему: «Кадровий менеджмент організації»
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Дослідження конкурентного середовища підприємства»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Теоретичні засади дослідження конкурентного середовища підприємства |
15-20 |
1.1. |
Сутність, види та методи оцінки конкурентного середовища підприємства |
5-8 |
1.2. |
Основні чинники зовнішнього середовища, що впливають на формування конкурентного середовища |
5-6 |
1.3. |
Стратегії забезпечення конкурентного середовища підприємства |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Система забезпечення конкурентоздатної позиції підприємства (конкретного об’єкта дослідження) |
20-25 |
2.1. |
Організація системи менеджменту на підприємстві |
7-9 |
2.2. |
Дослідження конкурентів та інтенсивність конкуренції в галузі, існування загрози з боку товарів-субститутів |
5-8 |
2.3. |
Оцінка техніко-економічного потенціалу підприємства |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Політика підвищення конкурентної позиції підприємства |
20-25 |
3.1. |
Заходи системи планування забезпечення конкурентного потенціалу підприємства |
7-9 |
3.2. |
Дослідження економіко-організаційних методів стимулювання росту виробництва на підприємстві |
5-8 |
3.3. |
Система управління якістю продукції (послуг) на підприємстві |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр. Злиденний А. Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Розробка та реалізація управлінського рішення на підприємстві»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Механізм розробки та реалізації управлінських рішень на підприємстві |
15-20 |
1.1. |
Економічний зміст, види та принципи розробки і реалізації управлінських рішень |
5-8 |
1.2. |
Моделі процесу прийняття і розробки управлінських рішень |
5-6 |
1.3. |
Характеристика навичок індивідуального і колективного опрацювання рішення |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Ефективність політики апробації управлінських рішень на підприємстві (конкретного об’єкта дослідження) |
20-25 |
2.1. |
Оцінка фінансово-господарського потенціалу підприємства |
7-9 |
2.2. |
Визначення кризових параметрів діяльності підприємства |
5-8 |
2.3. |
Аналіз ризику та ймовірності відхилення сценаріїв прийняття управлінських рішень |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Напрями вдосконалення політики прийняття управлінського рішення з врахуванням фактору своєчасності і прибутковості |
20-25 |
3.1. |
Державна політика підтримки діяльності підприємств |
7-9 |
3.2. |
Розробка алгоритму прийняття управлінського рішення для забезпечення фінансової стійкості підприємства |
5-8 |
3.3. |
Запровадження принципів і методів маркетингової діяльності до прийняття оптимального рішення |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр. Іокубайтис Т. Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій