
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику на тему: «Кадровий менеджмент організації»
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Аналіз сучасних бізнес-комунікацій»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Бізнес-комунікації: сутність, предмет,значення |
15-20 |
1.1. |
Типологія бізнес-комунікацій. Поняття комунікативної компетентності |
5-8 |
1.2. |
Стилі комунікацій як характеристика менеджера |
5-6 |
1.3. |
Наукові проблеми бізнес-комунікацій |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Бізнес-комунікації як процес |
20-25 |
2.1. |
Структура комунікаційного процесу та проблеми передавання інформації |
7-9 |
2.2. |
Засоби і канали комунікації |
5-8 |
2.3. |
Електронні засоби комунікацій |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Бізнес-комунікації в управлінні персоналом |
20-25 |
3.1. |
Комунікативна діяльність при реалізації основних функцій з управління персоналом |
7-9 |
3.2. |
Соціально-психологічний клімат — показник ефективності комунікативних процесів у колективі |
5-8 |
3.3. |
Досвід українських компаній у забезпеченні бізнес-комунікацій |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр. Попова Н.Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Етика бізнесу»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Етика — підґрунтя сучасного менеджменту організацій |
15-20 |
1.1. |
Розвиток та сучасний стан етичних теорій |
5-8 |
1.2. |
Співвідношення матеріальних і духовних факторів у визначенні мети та засобів управління |
5-6 |
1.3. |
Корпоративні кодекси ділової поведінки |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Загальні принципи бізнес-етики організації |
20-25 |
2.1. |
Етичні норми: правила їх використання в управлінській діяльності |
7-9 |
2.2. |
Етичні норми ділового спілкування в організаціях |
5-8 |
2.3. |
Етичні норми у взаємовідносинах із діловими партнерами, конкурентами |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Особливості бізнес-етики в Україні та зарубіжних країнах |
20-25 |
3.1. |
Етикет телефонних розмов, ділових зустрічей та нарад |
7-9 |
3.2. |
Досвід українських компаній з упровадження ділової етики |
5-8 |
3.3. |
Етика та етикет у ділових міжнародних відносинах бізнесменів |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр. Стаханов А.Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій