Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Влада, стиль і лідерство

15-20

1.1.

Форми влади та впливу

5-8

1.2.

Стиль керівництва

5-6

1.3.

Комунікації в керівництві

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Система службового і професійного просування лінійних керівників на підприємстві

20-25

2.1.

Планування і підготовка резерву керівників

7-9

2.2.

Розвиток молодих фахівців з лідерським потенціалом на підприємстві

5-8

2.3.

Система підвищення кваліфікації персоналу підприємства

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Управління діловою кар'єрою

20-25

3.1.

Типові моделі ділової кар'єри

7-9

3.2.

Планування діловою кар'єрою

5-8

3.3.

Умови розвитку кар'єри

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Розвиток теорії та практики менеджменту

15-20

1.1.

Менеджмент як система

5-8

1.2.

Сучасні теорії менеджменту

5-6

1.3.

Прийняття рішень у менеджменті

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Організаційно-економічні умови діяльності підприємства

20-25

2.1.

Оцінка виробничо-фінансової діяльності підприємства

7-9

2.2.

Технологія розробки рішень на підприємстві

5-8

2.3.

Організація виконання рішень на підприємстві

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Моделі та методи прийняття рішень

20-25

3.1.

Методи розробки і обґрунтування рішень

7-9

3.2.

Вимоги до рішень

5-8

3.3.

Моделювання в прийнятті рішень

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються