Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Поняття і роль мотивації в управлінні

15-20

1.1.

Мотивація, як детермінація розвитку людини

5-8

1.2.

Ранні теорії мотивації

5-6

1.3.

Сучасні теорії мотивації

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Механізм активізації людського фактора на підприємстві

20-25

2.1.

Матеріальна компенсація і грошова винагорода

7-9

2.2.

Система нематеріальних стимулів

5-8

2.3.

Структурно-функціональна модель процесу формування стимулів на підприємстві

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Формування мотиваційного механізму управління поведінкою людей

20-25

3.1.

Соціально-психологічні методи впливу на людину

7-9

3.2.

Виховання і традиції в управлінні колективом

5-8

3.3.

Гуманізація праці та соціоніка

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Розвиток теорії та практики менеджменту

15-20

1.1.

Менеджмент як система

5-8

1.2.

Сучасні теорії менеджменту

5-6

1.3.

Особливість економічних методів впливу на керовані об'єкти

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Організаційно-економічні умови діяльності підприємства

20-25

2.1.

Цикли та економічні зростання на підприємстві

7-9

2.2.

Оцінка фінансового стану

5-8

2.3.

Організаційно-економічні умови діяльності підприємства

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Особливість економічних методів управління в умовах фінансової стабільності

20-25

3.1.

Бізнес-план фінансового оздоровлення підприємства

7-9

3.2.

Інвестиційна стратегія

5-8

3.3.

Модель формування та розподілу фінансових результатів

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються