Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Визначення механізму розробки та запровадження управлінської культури взаємовідносин на підприємстві

15-20

1.1.

Поняття, зміст та структура управлінської культури

5-8

1.2.

Еволюція та формування управлінської культури взаємовідносин

5-6

1.3.

Фактори впливу на наповненість механізму управлінської культури

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Ефективність використання засад управлінської культури на підприємстві (конкретного об’єкта дослідження)

20-25

2.1.

Оцінка процесу управління організаційною культурою на підприємстві

7-9

2.2.

Аналіз відповідності управлінської культури стратегії підприємства

5-8

2.3.

Обгрунтування підходів до зміни впливу культури на фінансово-господарський стан підприємства

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Шляхи запровадження засад управлінської культури на підприємстві

20-25

3.1.

Організаційний діагноз культури управління

7-9

3.2.

Методи проведення змін культури управління

5-8

3.3.

Використання моделі Оучі на підприємстві

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються

№ розділу

Назва

Варіативний обсяг (стор.)

Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація)

3-5

1.

Теоретичні основи організації збуту продукції

15-20

1.1.

Маркетинг промислових товарів

5-8

1.2.

Сучасна концепція маркетингу

5-6

1.3.

Місце збуту в процесі забезпеченням конкурентоспроможності підприємства

5-6

Висновки до розділу 1

1-2

2.

Організація і ефективність збуту продукції на підприємстві

20-25

2.1.

Організаційно - економічна характеристика підприємства

7-9

2.2.

Канали розподілу продукції та їх ефективність

5-8

2.3.

Система економічних показників збутової діяльності

8

Висновки до розділу 2

1-2

3.

Резерви підвищення ефективності збуту на підприємстві

20-25

3.1.

Роль маркетингової служби в організації збуту

7-9

3.2.

Оновлення асортименту товарів та підвищення якості продукції

5-8

3.3.

Формування попиту і стимулювання збуту

8

Висновки до розділу 3

1-2

Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації)

3-5

Література (до 45 новітніх джерел )

2-5

Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства)

не нумеруються