
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику на тему: «Кадровий менеджмент організації»
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
- •Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Управління якістю продукції на підприємстві»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Сутність, роль і значення управління якістю продукції (товарів, послуг) в умовах ринкової економіки |
15-20 |
1.1. |
Поняття, ознаки поділу і методи оцінки якості продукції |
5-8 |
1.2. |
Стадії і етапи життєвого циклу продукції (товарів, послуг) |
5-6 |
1.3. |
Загальна характеристика кваліметрії в практичному управлінні якістю продукції |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Ефективність системи забезпечення якісними параметрами випуску продукції підприємства (конкретного об’єкта дослідження) |
20-25 |
2.1. |
Розробка технології виробництва продукції (товарів, послуг) з урахуванням якісних параметрів |
7-9 |
2.2. |
Аналіз виробничої потужності, зберігання та оновлення виробничих запасів |
5-8 |
2.3. |
Організація проведення оцінки рівня якості продукції (товарів, послуг) підприємства |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Шляхи вдосконалення управління якістю продукції на підприємстві |
20-25 |
3.1. |
Державна політика стандартизації і сертифікації якості продукції (товарів, послуг) |
7-9 |
3.2. |
Організаційне проектування як інструмент ефективного управління якістю |
5-8 |
3.3. |
Мотиваційне забезпечення управління якістю продукції підприємства |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр.Навроцька А. Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій
Індивідуальне завдання на комплексну практику з фаху практику
на тему: «Формування аспектів влади і лідерства при управлінні підприємством»
План
№ розділу |
Назва |
Варіативний обсяг (стор.) |
|
Вступ (актуальність, мета, предмет, завдання, структура, апробація) |
3-5 |
1. |
Теоретичні концепції влади і лідерства в організації |
15-20 |
1.1. |
Зміст поняття влади і лідерства: підходи до вивчення, концепції та моделі |
5-8 |
1.2. |
Обгрунтування основних лідерських якостей в управлінні підприємством |
5-6 |
1.3. |
Загальна характеристика лідерської поведінки |
5-6 |
|
Висновки до розділу 1 |
1-2 |
2. |
Дослідження аспектів влади і лідерства при управлінні підприємством (конкретного об’єкта дослідження) |
20-25 |
2.1. |
Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства при визначенні лідерських позицій |
7-9 |
2.2. |
Оцінка системи влади при змінах фінансово-господарського стану |
5-8 |
2.3. |
Участь у розподілі прибутку |
8 |
|
Висновки до розділу 2 |
1-2 |
3. |
Шляхи вдосконалення влади і лідерства при управлінні підприємством |
20-25 |
3.1. |
Порівняльний аналіз ситуаційних моделей лідерства |
7-9 |
3.2. |
Новітні підходи щодо визначення лідерських позицій і якостей |
5-8 |
3.3. |
Запровадження концепції лідерської поведінки на підприємстві |
8 |
|
Висновки до розділу 3 |
1-2 |
|
Висновки (резюмований опис матеріалу в 1, 2, 3 розділах та рекомендації) |
3-5 |
|
Література (до 45 новітніх джерел ) |
2-5 |
|
Додатки (установчі документи та фінансова звітність підприємства) |
не нумеруються |
Студента(ки) гр. Рибій К. Курс _____________ ПІБ_________________ Спеціальності ___________
База практики________________________________
Керівник практики____________________________
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ Київський університет управління та підприємництва
Кафедра менеджменту організацій