Ставка єдиного податку

З метою введення диференційованої системи ставок єдиного податку, особи, що можуть застосовувати спрощену систему оподаткування поділені законодавцем на чотири групи:

Перша група - фізичні особи-підприємці, які не використовують працю найманих осіб, здійснюють виключно роздрібний продаж товарів з торговельних місць на ринках та/або провадять господарську діяльність з надання побутових послуг населенню і обсяг доходу яких протягом календарного року не перевищує 150000 гривень.

Друга група - включає фізичних осіб-підприємців, які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства.

Третя група - Фізичні особи-підприємці відносяться до третьої групи, якщо протягом календарного року вони відповідають сукупності таких критеріїв:

- не використовують працю найманих осіб або кількість осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, одночасно не перевищує 20 осіб; - обсяг доходу не перевищує 3 000 000 гривень.

Четверта група - юридичні особи суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми, які протягом календарного року відповідають сукупності таких критеріїв:

- середньооблікова кількість працівників не перевищує 50 осіб;

- обсяг доходу не перевищує 5 000 000 гривень.

Відповідно до ч. 293.1 ст. 293 Податкового кодексу України ставки єдиного податку встановлюються у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року або у відсотках до доходу (відсоткові ставки).

В законопроекті “Про Державний бюджет України на 2012 рік”, який було схвалено Верховною Радою України у першому читанні, передбачено, що мінімальна заробітна плата з 01 січня 2012 року встановлюється на рівні 1073 гривень. Тобто, якщо не буде внесено змін до Державного бюджету на 2012 рік, фіксований податок для платників єдиного податку у 2012 році буде становити:

- для першої групи – від 10,73 грн до 107,3 грн на місяць;

- для другої групи – від 21,46 грн до 214,6 грн.

Організаційна схема управління

Організаційну структуру управління супермаркетом «» наведено на рис. 4.1.

Підприємець
Директор
Адміністратор
Продавці

Рис. 4.1. Організаційна структура управління магазином «Продукти»

Із рисунка 4.1. випливає, що розподіл обовязків персоналу магазину буде здійснюватись наступним чином, наведеним у таблиці 4.1.

Таблиця 4.1. – Матриця «Вид робіт – організаційні одиниці фірми»

№ з/п	Вид робіт	Забеспечення персоналом фірми (власниками)	Необхідна зовнішня допомога	Спосіб отримання зовнішньої допомоги
				Підвищення кваліфікації персоналу фірми	Залучення зовнішніх консультацій
1.	Бухгалтерський облік	Бухгалтер	+	-	бухгалтер
2.	Оподаткування	Бухгалтер	+	-	бухгалтер
3.	Планування	Підприємець	+	+	-
4.	Організація	Директор	+	+	-
5.	Управління фінансами	Підприємець	-	-	-
6.	Управління персоналом	адміністратор	-	-	-
7.	Організація торгівлі	Адміністратор, продавці	-	-	-
8.	Ціноутворення	Директор	-	-	-
9.	Юридичні питання	Юрист	+	-	Юридична компанія
10.	Страхування	Страхова компанія	+	-	Страхова компанія