
- •Предисловие
- •1. Мировая экономика как область знаний Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6
- •1.1. Мировая экономика в системе экономического и общенаучного знания
- •Мировая экономика
- •1.2. Теории движущих сил мировой экономики
- •Вопросы
- •2. Мировая экономика как целостная хозяйственная реальность Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6,пк-1, пк-8, пк-9.
- •2.1. Становление мировой экономики как целостной системы
- •2.2. Субъекты мировой экономики
- •2.3. Типология стран в мировой экономике
- •2.4. Основные показатели развития мирового хозяйства
- •Вопросы
- •3. Ресурсы мирового хозяйства Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6,пк-1, пк-8, пк-9.
- •3.1. Структура экономических ресурсов мира
- •3. 2. Людские ресурсы мировой экономики
- •3.2. Природные ресурсы мира
- •Вопросы
- •4. Тенденции и проблемы мирового хозяйства Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6.
- •4.1. Мировые хозяйственные тенденции
- •4.2. Глобальные экономические проблемы
- •Вопросы
- •5. Мировая торговля Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6, пк-1, пк-8, пк-9.
- •5.1. Теории международной торговли
- •5.2. Современное развитие международной торговли
- •5.3. Показатели внешнеторговой деятельности страны
- •5.4. Международные торговые договоры и соглашения. Вто – основа регулирования внешнеэкономических связей
- •5.5. Внешнеторговая политика государства
- •Вопросы
- •6. Международная трудовая миграция Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6,пк-1, пк-8, пк-9.
- •6.1. Понятие и виды международной трудовой миграции
- •6.2. Миграционные потоки мира
- •6.3. Влияние миграции на рынок труда
- •6.4. Регулирование миграции
- •Вопросы
- •7. Международное движение капитала Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6,пк-1, пк-8, пк-9.
- •7.1. Сущность и причины международного движения капитала
- •7.2. Формы движения капитала
- •7.3. Мировой рынок капитала
- •7.4. Мировые фондовые индексы и финансовые пузыри
- •7.5. Мировое кредитование. Кризисы мировой задолженности
- •7.6. Финансовые кризисы
- •Вопросы
- •8. Валютная система мира Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6,пк-1, пк-8, пк-9.
- •8.1. Валюта и валютный курс
- •8.2. Эволюция мировой валютной системы
- •8.3. Валютный рынок
- •8.4. Режим валютного курса
- •8.5. Платёжный баланс страны
- •8.6. Золотовалютные (международные) резервы страны
- •8.7. Валютная политика страны
- •8.8. Валютные войны
- •Вопросы
- •9. Международная экономическая интеграция Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6.
- •9.1. Сущность и предпосылки международной экономической интеграции
- •9.2. Формы международной экономической интеграции
- •9.3. Интеграционные группы развитых стран
- •9.4. Региональные группировки развивающихся стран
- •9.5. Интеграции стран с переходной экономикой
- •Вопросы
- •10. Международные экономические организации Формируемые компетенции: ок-1, ок-2, ок-3, ок-4, ок-6.
- •10.1. Система международных экономических организаций мира. Универсальные организации
- •10.2. Международные специализированные организации
- •10.3. Международные финансовые организации
- •Вопросы
- •Заключение
- •Список сокращений
- •Библиографический список
6.2. Миграционные потоки мира
Развитые страны являются основным направлением иммиграции, а развивающиеся – источником эмиграции. В международной миграции рабочей силы заметны пять направлений:
1. Из развивающихся в развитые страны. Для промышленно развитых стран иностранная рабочая сила из развивающихся стран означает обеспечение ряда отраслей работниками, без которых невозможна повседневная жизнь. Например, во Франции эмигранты составляют 25 %, а в Бельгии – 40 % всех занятых в строительстве.
2. Между развитыми странами. Если такая миграция связана с экономическими факторами, то чаще всего речь идёт об «утечке мозгов». Например, традиционно (с 1950-х годов) поток научных работников и специалистов из Западной Европы в США привлекает более высокий уровень оплаты труда. В результате пострадал ряд научных направлений в ФРГ, Италии, Франции.
3. Между развивающимися странами. Этот поток миграции, главным образом, устремлён из беднейших развивающихся стран в «новые индустриальные страны» и страны ОПЕК.
4. Из бывших социалистических стран в развитые страны. Мотивы таких перемещений имеют особенности для разных категорий мигрантов:
• национальные – два мощных потока мигрантов обрели свою историческую родину в Германии и Израиле;
• научно-исследовательские – наиболее востребованные представители науки приняли приглашение зарубежных компаний;
• безработица на национальном рынке труда.
5. Из промышленно развитых в развивающиеся страны. В основном это поток квалифицированных кадров из стран Европы и Северной Америки в «новые индустриальные» державы. Причины этой миграции как экономические (достаточно высокие заработки преподавателей, инженеров и других специалистов), так и житейские (интерес к новым странам, нетривиальная среда общения).
К началу нового тысячелетия в мире сложилось три основных центра притяжения трудовой миграции.
1. Западная Европа. По оценке Международной организации труда, на Европу приходится более четверти иностранной рабочей силы мира. Здесь обитает свыше 20 млн. иммигрантов, а доля Европы в общем объеме мировых международных миграций достигла 20 %. Лидерство в Европе по масштабам иммиграции удерживают Германия, Франция, Великобритания.
Выделяют три основных этапа в развитии миграции в Европе со времен Великих географических открытий по настоящее время.
Первый этап завершился к середине XX века, когда Европа была основным регионом оттока населения.
Второй период (1950-е – конец 1990-х гг.) характеризует Европу как крупнейший в мире центр массового неконтролируемого привлечения иностранной рабочей силы в низкооплачиваемые и непрестижные сферы деятельности.
Третий период, с конца 1990-х по настоящее время, – период активного регулирования и ограничения иммиграции в Европу, когда предпочтение отдается высококвалифицированной рабочей силе.
2. Соединённые Штаты и Канада. Трудовые ресурсы США исторически сложились за счет иммигрантов. Общая численность трудовых мигрантов составляет около 7 млн. человек. Иммиграция США разделяется на два потока:
1) людские ресурсы низкой квалификации из Мексики, стран Карибского бассейна, Филиппин;
2) людские ресурсы высокой квалификации из Западной Европы, России, Индии и других стран мира.
Иммиграция в эту страну носит ассимиляционный характер, то есть мигранты предпочитают остаться в Америке, с лёгкостью воспринимая её законы, обычаи жизни, условия найма и предпринимательскую среду.
3. Российская Федерация. Россия представляет собой крупный центр иммиграции, исторически обусловленной значительным ростом территории страны.
РФ: Современная иммиграция в Россию сложилась после распада Советского Союза в 1992 г. и не сразу была замечена как новое социальное явление. В странах СНГ остались около 25 млн. русских, многие из них оказались в числе мигрантов.
Рис. 1. Миграционные потоки России, тыс. чел. [http://demoscope.ru/weekly.php]
Первая волна иммиграции (1992–2000 гг.) – возвращение этнических русских на историческую родину – оценивается в 8 млн. человек.
Второй этап (с 2000 г.) начался вместе с экономическим подъёмом страны. Миграционный поток стал формироваться за счёт трудовых мигрантов, граждан стран СНГ, преимущественно Украины, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Молдавии.
Иммиграция в Россию значительно компенсировала потери от начавшейся депопуляции населения. По данным ВБ, с 1990 года население России увеличилось за счет миграции на 4 %. Большинство иммигрантов из стран ближнего зарубежья – Казахстана, Украины, Белоруссии, Молдавии. Помимо мигрантов из СНГ, растёт поток из Китая, Северной Кореи и Турции.
К другим миграционным центрам мира относят:
– нефтедобывающие страны Западной Азии;
– «новые индустриальные страны»;
– ЮАР.
Более половины рабочей силы Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратов, Катара, Бахрейна, Кувейта и Омана составляют иностранные рабочие. Этот регион привлекает дешевую иностранную рабочую силу из соседних арабских стран, а также из Индии, Пакистана, Бангладеш.