2.6 План персонала

Персонал - это основной штатный состав работников организации (за исключением руководства), который выполняет различные производственно-хозяйственные функции. Персонал характеризуется численностью, структурой, профессиональной пригодностью, компетентностью.

На данном предприятии предполагается следующий состав персонала:

- директор (1 вакансия) – с высшим экономическим образованием, опыт работы не менее 5 лет. В его обязанности входит общее руководство спортивного комплекса, заключение договоров с поставщиками, контроль работы остального персонала фирмы;

- инструктор по йоге для старших групп (1 вакансия) – наличие специального образования и стаж работы не менее 3 лет;

- инструктор по йоге для младших групп (1 вакансия) - наличие специального образования и стаж работы не менее 3 лет;

- уборщик (1 вакансия)– возраст не имеет значение, в его обязанности входит уборка всего центра;

Таблица 6 – План персонала

Должность	Кол-во чел.	Зарплата, руб. / мес.	Зарплата, руб. / год
Директор-бухгалтер	1	25000	300 000
Инструктор по йоге для младших групп	1	12000	144 000
Инструктор по йоге для старших групп	1	15 000	180 000
Уборщик	1	8 000	96 000
ИТОГО	4	60 000	720 000

Для успешной и продуктивной работы студии йоги необходимы образованные, опытные и творческие кадры. Путем подачи объявления о требовании на работу на радио и в газеты города эта проблема будет решена. После чего пришедшие в агентство люди пройдут собеседование и специальную проверку.

Общая численность персонала ООО «ЛОТОС» составляет 4 человек. Заработная плата персонала за год составит 720 тыс. рублей.

Обязанности распределены следующим образом:

Директор-бухгалтер:

1. ведение бухгалтерского учета финансово-экономической деятельности организации;

2. обеспечение соответствия финансово-экономической деятельности закону;

3. формирование и ведение ценовой политики в соответствии с целями организации;

4. формирование и ведение амортизационной политики в соответствии с целями организации;

5. проведение ежегодного конкурентного анализа;

6. обеспечение финансовой устойчивости организации.

Инструктор по йоге:

1. проведение занятий в соответствии с расписанием;

2. помощь клиентам в адаптации к занятиям;

3. разъяснение вопросов по поводу занятий.

Уборщик:

1. уборка помещений, не менее 2-х раз в день;

2. уборка мусора;

3. мытье полов.

Условия работы инструкторов по йоге:

• гибкий график работы;

• оформление по Трудовому Кодексу РФ

• предоставлен зал и аппаратура для проведения занятий

Условия работы директора – бухгалтера:

• гибкий график работы;

• оформление по Трудовому Кодексу РФ;

• отсутствие привязанности к рабочему месту;

• возможность выполнения работы на дому

Условия работы уборщика:

• гибкий график работы;

• оформление по Трудовому Кодексу РФ

• предоставлен хозяйственный инвентарь для уборки помещений.

В обязанности учредителя школы восточных танцев «Камелия» входят:

1. подбор кадров

2. заключение и оформление трудовых договоров и договоров по оказанию соответствующих услуг

3. руководство хозяйственной деятельностью организации

4. консультирование клиента по поводу предоставления услуги