11.6 Эргономика и производственная эстетика

Эргономика и эстетика производства являются составляющими частями культуры производства, т.е. комплекса мер по организации труда, направленных на создание благоприятной обстановки. В основе повышения культуры производства лежат требования научной организации труда.

Безопасность работы во многом зависит от правильной организации рабочего места. Рабочее место должно быть организовано в соответствии с эргономическими требованиями.

Эргономические параметры рабочего места при работе стоя приведены в таблице 11.3.

Таблица 11.3 - Эргономические параметры рабочего места при работе стоя

Параметр рабочего места	База отсчета	Величина параметра	Примечание
Ширина прохода	Наиболее выступающие края оборудования	700 1300	Учитывается возмож-ность прохождения: -одного работника; -двух работников.
Размещение приводных элементов органов управления в вертикальной плоскости: – верхняя граница – оптимальная зона – нижняя граница	Пол Пол Пол	1850 900 - 1230 830	Учитывается возмож-ность регулирования высоты за счет исполь-зования подставки для ног
Размещение органов управления в горизонтальной плоскости по глубине: –допустимая зона –оптимальная зона	Передний край оборудования	500 300
Размещение средств зрительной ин-формации по высоте	Пол	1380 - 1460	Параметры высоты даны без учета высоты каблука рабочей обуви
Размещение задвижки дверки у станка по высоте	Пол	730 - 840
Подставка для ног: –по высоте –длина –ширина	Пол	100 – 170 ≥400 ≥300

Требования к рабочему месту:

• наличие достаточного рабочего пространства для осуществления трудовой деятельности;

• наличие основного и вспомогательного производственного оборудования;

• обеспечение достаточных физических, зрительных и слуховых связей между сотрудниками производства;

• наличие удобных подходов к оборудованию;

• соблюдение техники безопасности (наличие средств защиты от опасных производственных факторов);

• проведение мероприятий, направленных на поддержание тонуса работника;

• соответствие нормам рабочей среды (допустимый уровень шума, загрязнения воздушной среды, температурного режима и прочие).

В производственной среде цвет используется как средство информации и ориентации, как фактор психологического комфорта и как композиционное средство. Цвет оказывает влияние на paботоспособность человека, на утомление, ориентировку, реакцию. Холодные цвета (голубой, зеленый, желтый) действуют успокаивающе на человека, теплые цвета (красный, оранжевый) действуют возбуждающе. Темные цвета оказывают угнетающее действие на психику.

Цветовое решение интерьера характеризуется цветовой гаммой, цветовым контрастом, количеством цвета и коэффициентами отражения.  Она может быть теплой, холодной и нейтральной. Для ремонтно-механического цеха используется нейтральная цветовая гамма.