Билет №10.

1.Безработица: виды и последствия.

При командной экономике было монопольное право государства на использование труда и предоставление работы. Государство обеспечивает стопроцентную занятость и в этих целях поддерживало даже убыточные предприятия. С развитием рыночных отношений в обществе на смену общественному, коллективному труду пришел преимущественно частный индивидуальный труд. Труд в рыночной экономике носит добровольческий характер. К тому же работник не всегда может найти подходящую него работу. Это способствует появлению такого явления как безработица. Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного населения, желающая трудиться, не может найти работу.

Виды безработицы:

Фрикционная – связана с поиском и ожиданием работы. Имеет в основном добровольный и кратковременный характер. Работу могут искать молодые специалисты, уволившиеся по собственному желанию.

Структурная – связана с внедрением новых технологий, автоматизацией производства, изменением рынка товаров и услуг. Имеет в основном вынужденный и довольно долговременный характер.

Циклическая – связана с наступлением фазы общего экономического спада. Имеет вынужденный характер, В фазах оживления и подъема появляются новые рабочие места и безработица уменьшается.

Сезонная – связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды года, т.е. в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет и, следовательно, уровень безработицы уменьшается, в другие – падает, следовательно, уровень безработицы увеличивается. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объем производства, относятся сельское хозяйство и строительство.

Высокий уровень безработицы влечет за собой серьезные экономические и экономические последствия: расходы Государственного фонда занятости на выплату пособий зарегистрированным безработным, потери по возможному начислению подоходного налога с заработной платы (невыплата подоходного налога). Основная экономическая цена – несозданный продукт, что влечет снижение общего объема производимых в стране экономических благ. Рост безработицы ведет к сокращению потребительского спроса. Человек лишается важного источника дохода – заработной платы, а нередко теряет и квалификацию, происходит падание благосостояния граждан. Как правило, человек теряет чувство уверенности в себе, полезности окружающим, может ухудшиться физическое и психологическое состояние. Трудности с проблемой трудоустройства может привести к росту преступности.

2.Социальный статус.

Социальный статус – это положение человека в обществе, этот статус имеет соответствующий список прав и обязанностей. Статус можно сравнить с пустой ячейкой в организации или группе, которую может занимать тот или иной человек, люди приходят и уходят, а статусы в организации остаются. Организация – это система взаимосвязанных и специализированных статусов. Каждый статус имеет свою функцию в организации, например, функция руководителя состоит в руководстве рядовыми сотрудниками, функция учителя состоит в обучении учащихся, функция рабочего состоит в управлении и ремонте технических устройств и т.д. Каждый человек занимает одновременно несколько статусов, например, рабочего, мужа, спортсмена, друга, студента вечернего отделения университета, члена партии, автора газетной публикации, посетителя больницы и т.д.

Виды статусов:

· прирождённый статус принадлежит человеку от рождения (национальность, сословие, пол, раса, каста).

· достигаемый статус является результатом прилагаемых усилий. Достигаемым статусом называют то, что человек приобретает собственными усилиями: образование, материальное положение, политическое влияние, деловые связи, квалификацию и т.д. (президент страны, академик, генерал).

Иногда статус разделяют на прирожденный и приписываемый. Прирожденным можно рассматривать пол, возраст (хотя это изменчивая, но биологически определенная сторона статуса), этническую принадлежность, расу. Приписанный статус также приобретается с рождения (или будет обязательно признан обществом)