
- •Глава 1. Использование спт для развития навыков визуальной психодиагностки.
- •1.3. Особенности авторской концепции программы спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи»………………………………………………….7
- •Глава 2. Характеристика программ спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи» и ее востребованость потенциальными потребителями.
- •Понятие визуальной психодиагностики
- •1.2. Характеристика программ спт, направленных на совершенствование умений расшифровывать невербальные компоненты общения
- •1.3 Особенности авторской концепции программы спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи»
- •Глава 2. Характеристика программ спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи» и ее востребованность потенциальными потребителями.
- •2.1. Исследование спроса и предложения на тренинг по «Визуальной психодиагностике, детекции лжи»
- •Частота упоминания организационных категорий
- •Стоимость тренинга
- •Продолжительность тренинга
- •Размер групп
- •Место проведения тренинга
- •I.«Тренинг Визуальная психодиагностика»
- •2.2. Содержание тренинговых модулей программы спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи»
- •2.3 Условия проведения программы спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи»
Глава 2. Характеристика программ спт «Визуальная психодиагностика, детекция лжи» и ее востребованность потенциальными потребителями.
2.1. Исследование спроса и предложения на тренинг по «Визуальной психодиагностике, детекции лжи»
Было исследовано 10 интернет-сайтов предлагающих тренинговые программы на тему «Визуальная психодиагностика». На основании полученных результатов был составлен контент-анализ, который включал в себя частоту упоминания организационных категорий, стоимость, продолжительность, размер групп и место провидения тренинга. Изучены модули тренингов, представленные на данных сайтах.
Таблица №1
Частота упоминания организационных категорий
Сведенья о тренингах указанные на сайтах |
Количество |
Проценты |
Стоимость |
7 |
70% |
Продолжительность |
8 |
80% |
Обеды и кофе-паузы |
1 |
10% |
Наличие сертификата |
0 |
0% |
Количество участников |
2 |
20% |
Указание личности тренера |
8 |
80% |
Упоминание о раздаточных материалах |
1 |
10% |
Указание места провидения |
7 |
70% |
Из 10 интернет-сайтов все организационные категории не упомянул никто. Чаще всего упоминалась продолжительность проведения тренинга и личность тренера – 80% сайтов. Место проведения указано 70% организаций. Обеды и кофе-паузы предлагают 10% тренинговых программ. 20% организаций указывают количество участников тренинга. Такой важный критерий, как стоимость, указана на 70% сайтов. О раздаточных материалах упоминается в 10% случаев. Личность тренера указывается в 80%. Ни одна из организаций не акцентирует внимание на наличии сертификата после прохождения тренинга.
Исходя из вышесказанного, следует заметить, что информация, о тренингах освещенная на интернет-сайтах с точки зрения организационных категорий не достаточна. Такие важные категории как стоимость, продолжительность, личность тренера – должны быть указаны в 100% случаев, поскольку именно на них ориентируется заказчик. Наличие сертификата повышает рейтинг тренинга и соответственно увеличивает востребованность тренинговой программы. Многие участники тренингов уделяют особое внимание месту проведения. Поскольку хотят совместить тренинг с отдыхом, либо, не отрываясь от постоянного места работы.
Таблица №2
Стоимость тренинга
Сумма |
Количество в процентах |
От 200 до 1000 грн |
35% |
От 1001 до 2000 грн |
25% |
От 2001 до 5000 грн |
40% |
От 5001 до 15000 грн |
0% |
От 15001 до 20000 грн |
0% |
Для многих посещение тренинга, зависит от его стоимости. Как видно из таблицы стоимости тренинга 35% организаций предлагают минимальную стоимость до 1000 грн. Практически третья часть предложений рассчитана на студенческую аудиторию. 25% тренинговых программ оценивают свое предложение до 2000 грн., рассчитывая на средние слои населения. На проанализированных сайтах не существует тренинговых программ, рассчитанные на более платежеспособных потребителей и оценивающих свои услуги от 5000 грн до 20000 грн. Исследованные сайты не рассчитывают на спрос больших компаний и корпораций, заинтересованных в развитии своего бизнеса.
Таблица №3