Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по практике СР!.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
288.26 Кб
Скачать

1.2. Программа ознакомительной практики

Ознакомительная практика является первым этапом непрерывной практической подготовки студентов направления 040100.62 - Социальная работа.

Сроки прохождения практики

Ознакомительная практика проводится на 1-м курсе, в конце 2-го семестра. Продолжительность практики – 2 недели (продолжительность и сроки прохождения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом).

Цели и задачи практики

Цель - знакомство студентов с организацией социальной защиты населения и деятельностью учреждений социальной сферы по оказанию помощи населению; обеспечение психологической адаптации студентов к избранной профессии; формирование установок на добровольческую (волонтерскую) деятельность.

Основные задачи практики:

  • сформировать знания о сущности социальных проблем, решаемых средствами социальной работы;

  • расширить представление о будущей профессиональной деятельности, усвоить принципы этики социального общения;

  • ознакомиться с организацией и опытом деятельности социальных служб, дать описание структуры и особенностей функционирования учреждений;

  • подготовить отчёт о практике с приложением дневника.

Практика базируется на основе изучения дисциплины «Введение в специальность «Социальная работа».

Требования к уровню освоения содержания ознакомительной практики

Студент в результате прохождения ознакомительной практики должен познакомиться с организацией социальной защиты населения в ХМАО-Югре и деятельностью учреждений социальной сферы по оказанию помощи населению.

  1. Иметь представление:

  • о деятельности социальных служб региона.

  1. Знать:

  • основы социальной работы, историю ее возникновения и становления;

  • отечественный и зарубежный опыт организации и подготовки кадров для социальной работы;

  • этические и правовые нормы для работников социальных служб;

  • основные международные и отечественные правовые акты, регулирующие деятельность в области социальной работы.

  • специальную терминологию.

  1. Уметь:

  • работать с документацией по социальной работе;

  • обобщать деятельность государственных и обществен­ных органов управления в сфере социальной работы;

  1. Владеть:

  • навыками организаторской и управленческой деятельности в сфере социальной работы;

  • методами анализа информации и специальной литературы.

Возможные места практики

Необходимое требование к учреждению (организации), на базе которого планируется прохождение ознакомительной практики, заключается в том, чтобы в учреждении (организации) осуществлялась деятельность по социальной защите населения, отдельных категорий граждан. Ниже приводится примерный перечень учреждений (органи­заций), рекомендуемых для прохождения практики студентов, обучающихся по направлению «Социальная работа»:

  • учреждения социального обслуживания (КЦСОН, ЦСО, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, геронтологические центры, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты, центры социальной помощи семье и детям, реабили­тационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних и др.);

  • детские дома;

  • наркологический диспансер;

  • комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

  • бюро медико-социальной экспертизы;

  • учреждения жилищных субсидий;

  • службы занятости;

  • территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, здравоохранения и социального развития; по труду и занятости, миграционная служба, служба исполнения наказаний);

  • отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре, его управления и отделы;

  • региональное отделение Фонда социального страхования РФ, его филиалы и представительства;

  • региональные органы исполнительной власти (в сфере труда, социального развития, здравоохранения, образования, культуры, молодёжной политики, развитию физкультуры и спорта) и их территориальные органы;

  • социальные службы предприятий;

  • общественные организации.