3. Характеристика позитивных и негативных особенностей трудовой ментальности россиян.

Труд- второстепенно для россиян. Неэффективная защита и нарушеение прав гос-вом в прошлом. Нет позиции «хорошо работаешь- хорошо живешь».

Работодатель.Не социальный партнер, а социальный враг. Нарушение через обязательства- не преступление, это справедливость.

Руководитель: несоблюдение субординации, внесение личных отношений в проф. Воспринимает как рядовой сотрудник.

3. Специфика российской школы управления персоналом.