- •Учебно-информационный материал мотивация в профсоюзе
- •Содержание.
- •1. Введение
- •2. Несколько слов о понятии мотивации.
- •3. Мотивация, в контексте профсоюзов, процесс выбора альтернатив поведения. Основные социальные (статусные) группы профсоюза и их мотивация.
- •3.1. Первая группа. Рядовые члены профсоюза.
- •3.2. Вторая группа. Члены выборных профсоюзных органов.
- •3.3. Третья группа. Руководители профсоюзных органов.
- •3.4. Четвертая группа. Специалисты аппаратов профсоюзных органов.
- •4. Факторы, влияющие на мотивацию личности в профсоюзе.
- •5. Причины выхода из профсоюза.
- •6. Варианты взаимоотношений работодателя и работников при создании профсоюзной организации.
- •7. Методы борьбы администрации с профсоюзными организациями и способы защиты.
- •8. Направления действий профсоюзной организации по расширению своего влияния и привлечению новых членов.
- •9. Информационная работа.
- •10. Изменение имиджа организации.
- •11. Имидж профсоюзного лидера.
- •12. Портрет «идеального» лидера и его реальные качества.
- •Общие требования
- •П. Теоретические знания
- •Ш. Профессиональные знания
- •Iу. Профессиональные умения
- •У. Политическая ориентация и общественная активность
- •Уп. Другие характеристики
- •13. Характеристика потенциальных членов профсоюза.
- •14. Профсоюзные мотиваторы.
- •1. Конфликт потребности личного мнения
- •2. Конфликт личной потребности и социальной нормы
- •3. Конфликт социальных норм
- •Перечень льгот и преимуществ
- •15. Создание новых первичных организаций.
- •Этапы создания первичной (объединенной) профсоюзной организации Нефтегазстройпрофсоюза России
- •16. О зарубежном опыте мотивации профсоюзного членства
- •17. Заключение
- •Профессиограмма председателя профсоюзной организации
- •1. Общие требования
- •П. Теоретические знания
- •Ш. Профессиональные знания
- •Iу. Профессиональные умения
- •У. Политическая ориентация и общественная активность
- •Уп. Другие характеристики
- •Обязанности председателя профсоюзной организации. Знания, умения, навыки и личностные качества, необходимые для выполнения этих обязанностей.
- •Рекомендуемой дополнительной литературы
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ
НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Учебно-информационный материал мотивация в профсоюзе
Книга 2, второе издание
Москва, 2012 г.
Учебно-информационный материал Книга 2 «Мотивация в профсоюзе»
Учебно-информационный материал основан на материалах Методического пособия «Мотивация профсоюзного членства», изданного в 2005 году Нефтегазстройпрофсоюзом России. Его предназначение - помощь профсоюзным активистам в разработке программы действий по увеличению профсоюзного членства и активизации работы, помощь профсоюзным преподавателям в подготовке и проведении семинара по теме «Мотивация профсоюзного членства».
В пособии подробно разбираются понятие «мотивация», статусные группы профсоюза, причины, влияющие на мотивацию, проанализированы причины выхода из профсоюза, изложены теоретические материалы и результаты социологических исследований, помогающие проанализировать ситуацию с членством в профсоюзной организации. Представлен материал о международном опыте укрепления профсоюзных организаций. В приложении даны образцы агитационных материалов.
Методический??? материал подготовлен на основе реалий политического, трудового и социально-экономического состояния российского общества.
Методическое пособие подготовлено к изданию Е.В.Есениной, Н.Г. Ракшенко
Редактирование Л.А. Бровкиной
Компьютерная верстка и дизайн С.М.Потемкиной
Содержание.
|
|
Стр. |
1. |
Введение |
4 |
2. |
Несколько слов о понятии мотивации. |
5 |
3. |
Мотивация, в контексте профсоюзов, процесс выбора альтернатив поведения. Основные социальные (статусные) группы профсоюза и их мотивация. |
6 |
3.1. |
Первая группа. Рядовые члены профсоюза. |
7 |
3.2. |
Вторая группа. Члены выборных профсоюзных органов |
10 |
3.3. |
Третья группа. Руководители профсоюзных органов. |
10 |
3.4. |
Четвертая группа. Специалисты аппаратов профсоюзных органов. |
11 |
4. |
Факторы, влияющие на мотивацию личности в профсоюзе. |
12 |
5. |
Причины выхода из профсоюза. |
14 |
6. |
Варианты взаимоотношений работодателя и работников при создании профсоюзной организации. |
16 |
7. |
Методы борьбы администрации с профсоюзными организациями и способы защиты. |
18 |
8. |
Направления действий профсоюзной организации по расширению своего влияния и привлечению новых членов |
24 |
9. |
Информационная работа. |
25 |
10. |
Изменение имиджа организации. |
28 |
11. |
Имидж профсоюзного лидера. |
29 |
12. |
Портрет «идеального» лидера и его реальные качества. |
31 |
13. |
Характеристика потенциальных членов профсоюза. |
34 |
14. |
Профсоюзные мотиваторы. |
38 |
15. |
Создание новых первичных организаций. |
44 |
16. |
О зарубежном опыте мотивации профсоюзного членства |
51 |
17. |
Заключение |
56 |
|
Приложение 1. Профессиограмма председателя профсоюзной организации |
57 |
|
Приложение 2. Обязанности председателя профсоюзной организации. Знания, умения, навыки и личностные качества, необходимые для выполнения этих обязанностей. |
61 |
|
Приложение 3. Примерный образец листовки |
65 |
|
Приложение 4. Листовка Первичной профсоюзной организации ОАО «Химпром» |
66 |
|
Список литературы |
67 |