
- •Глава 1.
- •Глава 2 . Анализ финансово – экономического состояния ооо « Тверьвнештранс»
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •Глава 3. Проектные мероприятия совершенствования деятельности ооо «тверьвнештранс»
- •3.1 Маркетинговое исследование рынка
- •3.2. Экономическое обоснование мероприятий
- •3.3. Анализ экономической эффективности предложенных мероприятий
3.2. Экономическое обоснование мероприятий
В настоящее время на ООО «ТверьВнешТранс» практически отсутствует необходимая информация, касаемая сферы логистики. Логистические мероприятия проводятся хаотично, не планируются должным образом и поэтому недостаточно эффективны. Анализ действий не проводится и соответственно неясно обозначены проблемы, причины падения объема продаж и объема прибыли, постоянного уменьшения доли рынка. Отсутствует информация о целевой аудитории, о конечном потребителе. Структурные подразделения предприятия работают разрозненно, практически не сообщаясь между собой. Обратная связь с конечным потребителем так же отсутствует.
Сложившаяся ситуация – это следствие отсутствия на предприятии отдела логистики, который и призван решать вышеизложенные задачи.
Т.е. первым из предложенных мною мероприятий для совершенствования деятельности ООО «Тверьвнештранс» является организация отдела логистики - разработка структурного подразделения, определение функциональных обязанностей сотрудников, создание установочных документов подразделения, разработка планов и т.д. Создание взаимосвязи всех структурных подразделений с подразделением логистики и переориентация компании на решение первоочередных задач.
Цель мероприятия – определение влияния введения отдела для улучшение экономических и маркетинговых показателей всего предприятия в целом.
Задачи мероприятия:
осуществить логистический аудит и произвести анализ настоящего состояния предприятия;
разработать экономико-математическую модель введения отдела логистики в структуру предприятия;
исследовать зависимость экономических и логистических показателей работы с от введения отдела логистики;
разработать нормативную документацию для систематизации работы отдела логистики на ООО «Тверьвнештранс».
Логистическая служба на предприятии должна разрабатывать творческие решения, повышающие степень удовлетворенности клиента и прибыли компании .
Требования к работнику: высшее образование, уверенный пользователь ПК, офисными программами, интернетом.
Задачи: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров, выбор оптимального маршрута перевозки, контроль перевозки от пункта загрузки до пункта выгрузки.
Детали зависят от специфики и степени зрелости фирмы, и ряда других, на первый взгляд не очень связанных друг с другом вопросов. На шкалу логистических приоритетов могут оказывать влияние законодательные акты, наличие/отсутствие производственных мощностей, изменение ситуации на рынке и многое другое.
Формирование цены на автотранспортные услуги является одним из центральных вопросов логистической деятельности ООО «Тверьвнештранс». Для эффективной работы исследуемого предприятия в условиях свободных цен необходимо наличие сбалансированной тарифной политики, постоянная работа по корректировке цен и рациональное применение действующей на предприятии тарифной системы в отношении конкретных грузоотправителей с учетом их индивидуальных особенностей.
Штатным расписанием предусматривается дополнительная единица – 1 логист. Соответственно изменится организационная структура ООО «Тверьвнештранс».
Рисунок 5. Обновленная организационная структура в связи с добавлением нового сотрудника .
Для организации работы логистической службы не обходимо выделить кабинет (15 кв. метров), сделать косметический ремонт и закупить необходимое оборудование и оргтехнику.
По ремонту составлена смета расходов, общая сумма расходов 89 500 руб.
Таблица 10. Инвестиционные затраты для создания логистического отдела ООО «Тверьвнещтранс»
Наименование |
Суммы в руб. |
Выделение кабинета |
15 м.кв |
Косметический ремонт |
20 000 |
Покупка +монтаж оборудования и оргтехники, в т.ч.: |
|
Компьютер |
23 000 |
МФУ (многофункциональное устройство) принтер-сканер-копир |
15 000 |
Информационное обеспечение.( программа transtrade 2.7) |
7 200 |
Интернет- сайт |
10 000 |
|
|
Стол,кресло,шкаф для документов |
12 000 |
Шкаф для одежды |
2 300 |
Итого |
89 500 |
Согласно приказу ("Положение о порядке начисления амортизационных отчислений по основным фондам в народном хозяйстве" (утв. Госпланом СССР, Минфином СССР, Госбанком СССР, Госкомцен СССР, Госкомстатом СССР, Госстроем СССР 29.12.1990 N ВГ-21-Д/144/17-24/4-73 (N ВГ-9-Д))объекты основных средств списываются на себестоимость через амортизацию, если их первоначальная стоимость превышает 40 тыс.руб. Все приобретённые основные средства имеют стоимость ниже 40 тыс.руб и подлежат списанию на затраты в первый год работы.
Логист курирует вес процесс перевозки грузов на ООО « Твервнештранс» , оптимизирует затраты и параллельно приносит прибыль от самостоятельной деятельности перевозке грузов наемным автотранспортом.
Обычно менеджеры по перевозкам получают фиксированный оклад и премию (10% от прибыли), в общей сложности — от 20 тыс. руб. в месяц.
Наемный транспорт наиболее актуален для небольших фирм автомобильных перевозок . Можно воспользоваться услугами транспортных компаний (ТК) и водителей с личными автомобилями. Это позволяет без многомиллионных затрат получить доступ к технике любого типа и снимает проблему небрежного отношения водителей к чужим автомобилям. Информацию о наличии свободных машин , а так же информацию о грузе для транспортировки размещают на специализированных сайтах сети интернет.
Для различных видов перевозок требуются различные виды грузовых автомобилей в зависимости от размера, веса, особенностей груза (малотоннажные, с тентом, термобудкой, фургоны, самосвалы, трейлеры, рефрижераторы). Для погрузо-разгрузочных работ необходим подъемный кран или погрузчик. Важные критерии выбора перевозчиков это соблюдение сроков доставки, уровень тарифов (самосвалы — от 300 руб./ч, грузовые бортовые машины — от 380 руб./ч, фургоны — от 600 руб./ч, малотоннажные автомобили — от 200 руб./ч), условия оплаты, сохранность груза (частота потерь, повреждений и пропаж). Так же есть вариант сотрудничества с водителями-одиночками. Их услуги дешевле примерно на 10%. Водителей с собственными грузовыми авто можно набрать при помощи бегущей строки на ТВ и объявлений в газетах. Стандартные требования — наличие прав категории С, водительский стаж не менее трех лет, знание улиц города, областных трасс, основных предприятий.
Помимо найма водителей потребуются грузчики, на каждый конкретный заказ - от 140 руб. за час (по объявлениям в газетах и Интернете.)
Рассмотрим варианты увеличения доходов в результате работы логистического отдела (рисунок 5)
Прибыль
2012 года = 5179000
руб



7 %
(оптимистиский вариант)
3%
(пессимистический
вариант)

5 %
(оптимальный
вариант)
5541530
руб.
5437950
руб.
5334370
руб.
Рисунок 5 – Ожидаемые доходы за счёт внедрения службы логистики.
При увеличении дохода на 3 % прирост доходов ООО «ТверьВнешТранс » составит на 155370 руб. (5334370 руб.- 5179000 руб)
Соответственно, при увеличении дохода на 5 % прирост доходов составит на 258950 руб., а при увеличении на 7 % составит 362530 руб.
Расходы по службе логистики представлены в таблице 11.
Таблица 8. Текущие расходы службы логистики .
Показатели |
За месяц (руб.) |
За год (руб.) |
Удельный вес в % |
1.Зарплата |
12000 |
144000 |
47,3 |
2.Социальные отчисления |
3600 |
43200 |
14,2 |
Содержание помещений, в т.ч: |
|
|
|
3.Электричество |
220 |
2640 |
0,86 |
4.Отопление |
375 |
2625 |
0,87 |
5.Инвестиционные затраты |
16195 |
112000 |
36,8 |
Итого: |
32390 |
304465 |
100 |
Больше половины всех затрат – заработная плата с начислениями, одна третья расходов – это объекты инвестиционных затрат ниже 40 тыс.руб.
Следующее мероприятие в рамках совершенствования деятельности - это её диверсификация - сдача подвижного состава с водителем ООО Тверьвнештранс в аренду.
Диверсификация деятельности – это переход в другую сферу услуг. Диверсифицируя своё производство, фирма проникает в новые для себя отрасли и сферы, расширяет ассортимент товаров и постепенно превращаются в многоотраслевые комплексы.
Учитывая ,что в парке подвижного состава 9 седельных тягачей и 11 полуприцепов, для ООО «Твервнештранс» сдача в аренду 2 – х тентовых полуприцепов KRONE SDP27 будет очень эффективной деятельностью и будет приносить достаточно высокую прибыль.
Таблица 9 – Ожидаемая прибыль от аренды подвижного состава.
Вид подвижного состава (Кол – во 2 шт.) |
Себестоимость услуги в час (руб.) |
Цена (руб.) |
Прибыль от аренды за месяц (руб.) |
Прибыль от аренды за год (руб.) |
|
|||
KRONE SDP27 тентованный
|
|
|
|
|
Экономический эффект от сдачи автомобилей в аренду 21 000 руб.
Полученный чистый доход от сдачи авто в аренду необходимо рационально использовать для поиска дополнительных клиентов, в тех городах, где услугами ТВерьВнешТранс ещё не пользовались.
Рассмотрим город Рязань, в котором в настоящее время число автотранспортных предприятий типа «ТверьВнешТранс» невелико и можно пробиться на рту.
Ориентировочное количество предприятий, с которыми планируем сотрудничать:
Муниципальное предприятие "Жилищно-эксплуатационное управление №9» города Рязани
ОАО « Рязанский приборный завод»
Жилищно-строительный кооператив «Восток»
Жилищно-строительный кооператив «Колос
|
|
Таблица 10– Ожидаемая прибыль от поставок запчастей и мебели в г. Рязань.
Организация |
Вид груза |
Прибыль за мес. (руб.) |
Прибыль за год. (руб.) |
Муниципальное предприятие "Жилищно-эксплуатационное управление №9» города Рязани
|
запчасти |
12000 |
120000 |
ОАО « Рязанский приборный завод»
|
запчасти |
9800 |
107800 |
Жилищно-строительный кооператив «Восток»
|
мебель |
17300 |
155700 |
Жилищно-строительный кооператив «Колос
|
мебель |
10200 |
122400 |
Итого |
|
49300 |
505900 |
Экономический эффект от сдачи автомобилей в аренду 505900 руб.