Тема 9.Планирование численности по категориям работающих.

Планирование по нормативам численности. Норматив численности представляет собой явочную численность рабочих в изменение необходимых для выполнения заданных объемов работ на данном объекте:

Формула………………………………………………………………………………………………

2.Планирование численности специалистов и служащих.

Сложность планирования численности специалистов и служащих обусловлена тем, что объем производства не является единым или даже главным фактором который определяет их численность.

Норма штучного времени для специалистов и служащих определяется по той же формуле что и для рабочих.

По рассчитанным нормам времени определяется общая трудоемкость на выполнение работы, а потом необходимая учетная численность работников (Чсп).

Чсп = ……………………………………………………

3.Планирование численности руководителей.

Тема 10. Доходы населения и уровень жизни.

Стоимость рабочей силы формируется на рынке путем сравнения результативности, полезности труда с затратами на воспроизводство рабочей силы. Она устанавливается на уровне который согласовывает предельную производительность труда, т .е. ценность услуг труда для покупателя-предпринимателя с расходами которые нужны для воспроизводства рабочей силы.

Состав стоимости рабочей силы включает:

1. З.П.(тарифный заработок, должностной оклад, премиальные выплаты, надбавки и доплаты)

2. Естественные выплаты (питание, расходы на жилье и т.д.) предоставляющиеся работникам предпринимателями.

3. Расходы работодателей на соц.страхование. - установленные законом взносы на соц.обеспечение(по возрасту, в связи с инвалидностью, болезнью, материнством, производственным травматизмом, безработицей и в виде семейно помощи)

4. Расходы на профессиональную подготовку и повышение квалификации персонала, профессиональную ориентацию и подбор кадров.

5. Расходы на социально-трудовое обслуживание( столовая и другие учреждения питания на предприятиях, культурное обслуживание и аналогичные услуги).

6. Налоги, рассматриваемые как расходы на рабочую силу.

Доходы населения – совокупность средств и расходов в натуральном выражении для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека.

Выделяют номинальные и реальные доходы.

Номинальные доходы – величина начисленных и натуральных выплат.

Реальные доходы – номинальные доходы, скорректированные на изменение цен на товары и тарифов на услуги.

Дифференциация доходов населения.

Одним из показателей дифференциации населения по уровню доходов в социально-экономической статистике является индекс концентрации доходов, или коэффициент Джини, отображающий характер распределения всей суммы доходов населения между отдельными его группами. Величина его может колебаться от 0 до 1. При условии равномерного распределения доходов коэффициент приближается к 0. Чем выше значение показателя, т.е. чем ближе к 1 тем более неравномерно распределены доходы в обществе.

Уровень жизни – социально-экономическая категория, отображающая степень развития и удовлетворение физических, духовных и социальных нужд населения , а так же условия в обществе для развития и удовлетворения этих нужд.