1. личности, на которую оказывают влияние

2. ситуации

3. способностей руководителя

4. Нет правильного ответа

15. Власть, результатом которой является страх, скованность, месть – это:

1. власть, основанная на принуждении

2. законная власть

3. власть эксперта

4. власть убеждения

16. Передача своей точки зрения, основанная на власти примера и власти эксперта, - это:

1. убеждение

2. лидерство

3. харизма

4. управление

17. Эффективная передача своей точки зрения – это:

1. убеждение

2. влияние

3. спор (пари)

4. Нет правильного ответа

18. Влияние через положительное подкрепление – это власть, основанная на :

1. принуждении

2. вознаграждении

3. харизме

4. Нет правильного ответа

19. Способности индивида, выделяющие его среди остальных, дарованные ему природой, судьбой, - это:

1. харизма

2. убеждение

3. лидерство

4. интеллект

20. Убеждение не зависит от:

1. доверия к руководителю

2. цели убеждения

3. поведения руководителя

4. принуждения

21. Влияние через страх относится к:

1. власти, основанной на принуждении

2. власти эксперта

3. власти, основанной на вознаграждении

4. власти убеждения

22. Влияние через разумную веру относится к:

1. власти эксперта

2. законной власти

3. власти убеждения

4. влиянию через участие

23. Власти зависит от:

1. личности, на которую оказывают влияние

2. ситуации

3. способности руководителя

4. Все ответы правильные

24. Какая форма власти не может быть долговременной?

1. законная власть

2. власть эксперта

3. власть, основанная на принуждении

4. Нет правильного ответа

25. Метод, предполагающий, что из нескольких предложенных вознаграждений работник может выбрать любое по своему желанию, - это:

1. формальный метод

2. неформальный метод

3. метод кафетерия

4. метод группировок

26. Харизматическая власть является разновидностью:

1. власти убеждения

2. законной власти

3. власти, основанной на принуждении

4. власти эксперта

27. Недостатком власти убеждения является:

1. медленное воздействие

2. неопределенность восприятия

3. одноразовое действие

4. все ответы правильные

28. Какая из форм власти не может быть делегирована?

1. законная власть

2. власть убеждения

3. власть эксперта

4. власть, основанная на принуждении

29. Какая форма власти позволяет быстрее всего достичь цели?

1. власть принуждения

2. власть убеждения

3. власть, основанная на участии в управлении

4. нет правильного ответа

Тесты к занятию 6. Лидерство (стиль, ситуация и эффективность)

1. Метод влияния, который приводит к внутренней мотивации, не требует управления, власти и расходования ресурсов – это:

1. принуждение

2. убеждение

3. обязанность

4. компетенция

2. Какие методы разрешения конфликтов относятся к структурным?

1. установление общих целей

2. компромисс

3. уклонение

4. нет правильного ответа

3. Теория Х Дугласа МакГрегора относится к оценке:

1. либерального лидера

2. демократического лидера

3. автократического лидера

4. все ответы правильные

4. К основным направлениям в теории лидерства относятся:

1. подход с позиции личных качеств

2. поведенческий подход

3. ситуационный подход

4. все ответы правильные

5. Теория «великих людей» предусматривает:

1. подход к лидерству с позиции личных качеств

2. поведенческий подход

3. ситуационный подход

4. нет правильного ответа

6. Распределение ответственности и разделение власти – это характерно для:

1. либерального стиля руководства

2. демократического стиля

3. автократичного стиля

4. нет правильного ответа

7. Способности человека, выделяющие его среди остальных, дарованные ему природой – это:

1. интеллект

2. сила воли

3. характер

4. харизма

8. Теория, утверждающая, что лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств, - это:

1. теория Курта Левина

2. исследования Рэнсиса Лайкерта

3. теория великих людей

4. теория Дугласа МакГрегора

9. К основным стилям руководства относятся: