Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДИПЛОМ С КОМПА.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
404.88 Кб
Скачать
  1. «Ваш подарок»

Участники делятся на две команды. Игроки команд по очереди показывают с помощью пантомимы команде соперников какой-нибудь предмет — "подарок". Если игроки второй команды догадаются, что это за предмет, они получают призовое очко. После того как все участники одной команды представят свои подарки, команды меняются ролями. Выигрывает команда, набравшая больше очков.

  1. Шуточное гадание "Волшебный мешок"

В завершение праздника можно предложить всем участникам шуточное гадание, позволяющее предположить, каким будет их собственный день рождения. Именинник также может участвовать в этом развлечении, гадая о следующем своем празднике. Для гадания в мешок или непрозрачный целлофановый пакет складываются различные предметы. Участники по очереди, не глядя, вытаскивают любой предмет. Каждый предмет имеет определенное значение.

Примеры предметов и их значений:

- сувенирная или шоколадная бутылочка со спиртным - на дне рождения будет большая пьянка;

- маленькая шоколадка или конфета - на дне рождения будет необыкновенно вкусное угощение;

- жевательная резинка - праздник будет очень-очень долгим;

- хлопушка - на празднике будет много шумного веселья;

- коробок спичек - день рождения будет полон ярких моментов и зажигательных развлечений;

Полученные предметы участники забирают в качестве подарков.

Полезные советы

Если для получения подарка имениннику придется приложить некоторые усилия, чтобы найти его, необходимо, чтобы этот подарок действительно доставил радость и не разочаровал виновника торжества. Поэтому в таких случаях подарок нужно подбирать наиболее тщательно, учитывая пожелания именинника, его увлечения.

Независимо от проводимых развлечений необходимо сделать этот праздник таким, чтобы именинник почувствовал, "что это его праздник. При подготовке сценария необходимо узнать мнение именинника и его пожелания. Вместе с тем некоторые моменты праздника должны стать приятными сюрпризами для виновника торжества, тогда вечер безусловно удастся и все гости несомненно останутся довольны.

Сценарий Дня Рождения компании «Домовой»

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит просторный банкетный зал.

Примерный план корпоративного мероприятия

1. Шуточная анкета «Фирменное настроение».

2. Исследование «Портрет фирмы».

3. Оформление помещения. Фотогалерея.

4. Официальная часть.

5. Вручение памятных подарков.

6. Банкет.

7. Викторина фирменных дат.

8. Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках острова Сверх везения».

9. Аттракцион «Фирменное блюдо».

10. Посвящение в сотрудники фирмы.

11. Фирменные конкурсы.

12. Конкурс «Портрет директора фирмы».

13. Аттракцион фирменных вещей.

14. Игры для всех.

15. Награждение самых преданных сотрудников.

16. Танцы.

На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.

Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.

Пример анкеты:

1. Чем является для Вас фирма?

- Местом, где можно поработать;

- Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;

- Тюрьмой;

- Домом родным;

- Местом выхода в Интернет;

- Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;

- Местом, где можно скрыться от семьи.

2. Что на работе для Вас важнее всего?

- Деньги;

- Улыбка начальника;

- Интернет;

- Фото на доске почета;

- Карьерная лестница;

- Возможность стать лучше;

- Корпоративные праздники, подарки и премии.

3. Ваше отношение к руководству фирмы?

- Безразличное;

- Почтительное;

- Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

- Основанное на страхе потерять работу;

- А кто у нас директор?

5. Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?

- Тише едешь, дальше будешь;

- Моя хата с краю;

- «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;

- И швец, и жнец, и на дуде игрец;

- «Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;

- «Главное не человек, а его карьера».