- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент в социальной сфере»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент в социальной сфере»
- •Учебно-методический комплекс
- •Оглавление
- •Рабочая программа №
- •«Менеджмент в социальной сфере»
- •1. Цель освоения дисциплины
- •3. Место дисциплины в структуре ооп специалитета
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •5.2. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплины и виды занятий (в часах)
- •6. Лекции, практические занятия, лабораторные работы, семинары
- •6.1. Лекции
- •6.2. Практические занятия
- •6.2. Учебные занятия в интерактивной форме
- •7. Самостоятельная работа студентов
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины: аудитория, доска, мел.
- •10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.
- •10.1. Методические рекомендации для преподавателей
- •10.2. Методические рекомендации для обучающихся
- •10.2.1. Методические рекомендации по планированию и организации времени, необходимого на изучение дисциплины
- •10.2.2. Методические рекомендации по подготовке реферата
- •10.2.3. Методические рекомендации по подготовке к зачету
- •Аннотация рабочей программы дисциплины «Менеджмент в социальной сфере»
- •Конспект (тезисы) лекций
- •Фонд оценочных средств по дисциплине Вопросы к зачету
- •Словарь терминов (глоссарий)
- •Образцы выполнения обучающимися рефератов
5. Содержание дисциплины
5.1. Содержание разделов дисциплины
№ п/п |
Наименование раздела дисциплины |
Содержание раздела (дидактические единицы) |
|
|
Социальная сфера |
Понятие социальной сферы. Структура соц. сферы: социальный подход. Экономические отношения в соц. сфере. Структура соц. сферы: экономический подход. Соц. политики как основа управления соц. сферой |
|
|
Политика в социальной сфере |
Основные направления соц. политики. Факторы формирования территориальной организации соц. сферы. Модели развития и размещения соц. Сферы. Территориальные соц. комплексы. Подходы к управлению соц. сферой. |
|
|
Программирование в социальной сфере |
Местное самоуправление. Сущность и объекты соц. программирования. Выбор целей программирования в соц. сфере. Ресурсное обеспечение соц. программ. Источники поступления финансовых ресурсов в соц. сфере. |
|
|
Финансирование в социальной сфере |
Финансовая политика государства в соц. Сфере. Бюджетное финансирование организаций и учреждений соц. сферы. Государственное внебюджетное финансирование соц. потребностей. Финансовые отношения и основные понятия финансового механизмов соц. сфере |
|
|
Организация оплаты труда |
Инвестирование в соц. Сферу. Экономическая сущность, функции и уровень зарплаты в соц. сфере. Организация основной зарплаты в гос. секторе соц. Сферы. Особенности оплаты труда в коммерческом секторе соц. сферы. Надбавки, доплаты, премии и другие поощрительные выплаты |
|
|
Предпринимательская деятельность |
Предпринимательство и его роль в соц. сфере. Особенности государственного и частного предпринимательства. Факторы, влияющие на предпринимательскую деятельность. Бизнес-планирование как инструмент предпринимательской деятельности |
|
|
Особенности управления и маркетинга |
Сущность и особенности менеджмента в организации соц. сферы. Цели и ресурсы управления организациями соц. сферы. Построение структуры управления. Жизненный цикл организаций соц. сферы. Сущность и особенности маркетинга услуг организаций соц. сферы |
|
|
Международные отношения |
Стратегическое планирование и маркетинг услуг. Разработка целевого рынка услуг. Маркетинговый комплекс организаций соц. сферы. Сущность международных отношений в соц. сфере. Значение международного сотрудничества в соц. Сфере. Место России в современной системе международных отношений в соц. Сфере. Экспорт и импорт услуг в соц. сфере |